Inforisque - AT статистика загальної схеми на 2017 рік - деталі за віковими групами

Опубліковано 30.04.2019

загальної

Статистика, деталізована CTN, нарешті з’явилася на веб-сайті CNAMTS. Ми вже знали загальні цифри. Тут ми намагаємось задуматися про вплив віку на нещасні випадки на виробництві та їх наслідки з точки зору тяжкості на основі кількості вихідних днів на роботі.

Розподіл AT за віковими групами

На наступному графіку показано розподіл AT за віковими групами

Ми бачимо, що 44% нещасних випадків трапляються до 35 років. Однак, оскільки у нас немає цифр за віковою групою, нам неможливо визначити індекс частоти.

Розпад АТ з постійною втратою працездатності (ІП)

На графіку нижче показано розподіл AT, що спричиняє стійку втрату працездатності.

Цей другий графік показує, що 67% АТ з ІП ​​виникають через 40 років і 37% або більше третини через 50 років.

Що стосується цифр TA, не маючи цифр за віковою групою, нам неможливо визначити індекс частоти.

Відсоток AT, що спричиняє стійку втрату працездатності, стає значним через 50 років (майже кожна десята аварія).

Час простою

На наступному графіку показана середня тривалість відповідно до вікової групи

Ці середні тривалості є суто орієнтовними та отримані шляхом обчислення відношення кількості вихідних до кількості нещасних випадків. Інтернет-статистика не дозволяє нам обчислити медіану або стандартне відхилення, однак цей графік чітко показує, що кількість вихідних днів зростає із віком.

Смертельні аварії

Цей графік показує нам, що половина нещасних випадків зі смертельним наслідком трапляється через 50 років.

До того ж ми підраховуємо 530 нещасних випадків зі смертельними наслідками у 2017 році На 16 більше, ніж у 2016 році.

У цій таблиці наведено відсоток нещасних випадків зі смертельним наслідком порівняно з аваріями. Таким чином, близько 2 нещасних випадків на роботі з 1000 є смертельними після 50 років. Крім того, збільшується відсоток смертельних нещасних випадків для людей старше 65 років.

Еволюція середнього простою

Ми порівняли кількість аварій, кількість вихідних та середню тривалість між 2001 і 2017 рр. Цифри наведені в таблиці нижче:

Ми бачимо, що для деяких вікових груп кількість нещасних випадків різко впала (переважно серед тих, хто до 40 років). З іншого боку, для найвищих вікових груп, зокрема для осіб старше 50 років, кількість нещасних випадків явно зросла.

Крім того, щодо середньої тривалості зупинок вона зросла у всіх вікових групах і досягла показника 120% для осіб старше 65 років.

Основні висновки

Перш за все, важливо пам’ятати, що ці статистичні дані стосуються лише загальної системи соціального забезпечення. Працівники за спеціальними схемами (MSA, RSI тощо) та державні службовці не беруться до уваги. Отже, загальна кількість постраждалих від нещасних випадків на виробництві чи професійних захворювань у країні набагато вища.

Ми не можемо точно визначити причину збільшення тривалості відпустки. Вік явно постає обтяжуючим фактором наслідків, коли трапляється аварія. І цей обтяжуючий фактор з роками стає все більш важливим.

Важливо зазначити, що час простою різко зріс серед працівників старше 65 років. Здається, що після цього віку дедалі більше робітників, які мають фізичну роботу, працюють. Це збільшення викликає занепокоєння, і слід з’ясувати причини.

Здається очевидним, що продовження робочого часу становить додатковий ризик для робітників. Звичайно, уряди заохочують компанії контролювати ці ризики, пристосовуючи роботу людей старшого віку, але це часто передбачає значні додаткові витрати для компаній. Підвищення пенсійного віку зараз є світовою реальністю. Чи варта гра свічки? ?

Для подальшого

Статистичні таблиці доступні на веб-сайті CNAMTS за цим посиланням.

Ви також можете попросити їх у нас через нашу контактну форму, ми надішлемо вам таблиці безкоштовно.

Зреагуйте, залишивши свій коментар !

Поділіться в соціальних мережах

Останні новини

Новини подій/тренінг

AMRAE 2021 - Криза Covid-19: майже кожна друга компанія бачить, що її ризики зростають

Ризики для людей на роботі

Телемережа та офіс пост-Ковід: що нового ?

KPI (ключові показники ефективності): як їх правильно вибрати ?