Як g; створити світ Les le століття; з Японії
Зазначено Ніною Пареєю - 29 серпня 2018 року о 17:39
Навчання, потім робота, потім вихід на пенсію: нам слід відійти від цієї моделі.
Час читання: 2 хв - Відео на CNN
Поки ми досі не виявили джерела молодості, теорій та досліджень про секрети довголіття накопичується. Щоб довго жити, чи потрібно регулярно вживати пиво, правильно харчуватися, займатися спортом, мати здорове життя, надзвичайну генетичну спадщину? Все одночасно?
Якщо нам не вдається покласти руку на якийсь диво-рецепт, сторічники продовжують примножуватися, особливо в Японії, яка має найвищий показник у світі. У 2017 році японське Міністерство охорони здоров'я підрахувало 67 824 проти 153 у 1965 році, попросивши весь уряд пристосуватися до цієї нової ситуації.
У вересні 2017 року прем'єр-міністр організував перше засідання Ради, щоб створити суспільство, в якому ми живемо 100 років. Група експертів розмірковує про найбільш релевантну реформу соціального забезпечення, ставить питання про сприяння освіті в будь-якому віці та нові форми роботи для людей похилого віку. Насправді Японія повинна турбуватися не лише про своїх сторічників, а й про людей похилого віку, яких стає все більше і більше. 27% японського населення старше 65 років, порівняно з лише 11% у 1990 році.
Життя, організоване інакше
Для Лінди Греттон, автора книги "100-річне життя: жити і працювати в епоху довголіття", уряди та підприємства повинні почати "розповідати іншу історію: жити і працювати в епоху довголіття". Історія, "історія життя на декількох етапах », де людина працює довше та в різних сферах, але включає роки професійних перерв. Отже, суспільствам доведеться адаптувати свій спосіб життя до старіння населення.
У серпні уряд Японії запропонував підвищити пенсійний вік для державних службовців з 60 до 65 років. Це настійно рекомендує продовжувати освіту, щоб сприяти змінам у кар'єрі та дозволяти японцям працювати довше.
Для Хіроко Акіями з Інституту геронтології в Токіо зміни повинні бути швидшими, оскільки "кількість робочої сили скорочена і вимагає рішучих заходів". Вона рекомендує більшу гнучкість роботи, сприяння роботі на дистанційному режимі та використання штучного інтелекту та робототехніки для компенсації втрат фізичної сили людей похилого віку.
Фінансова можливість?
Економіка також звертається до фінансових можливостей, представлених цим зростаючим населенням. Спортивні клуби, спеціально присвячені людям похилого віку, починають захоплюватися, а роботи призначені для догляду за людьми похилого віку в будинках для пенсіонерів.
Японія займає передові позиції в галузі технологій, коли справа стосується роботів та машин, які щодня допомагають людям похилого віку, котрі, за словами Лінди Граттон, також найбільше витрачають гроші. Японським інноваціям не складе труднощів знайти тих, хто бере участь в решті світу. За останніми даними ООН понад 60 років у світі становить 962 мільйони, що вдвічі більше, ніж у 1980 році (382 мільйони). До 2050 року, за підрахунками, у Європі буде більше двох мільярдів - кожен третій житель Європи.