Яка юридична форма для мого старту
Індивідуальні фірми та компанії для моєї компанії
Щоб отримати повний огляд правових форм, важливо повернутися до основ. В основі лежить розмежування двох основних типів структур: Індивідуальних власників та Компаній. Навіть якщо в повсякденній мові ви не бачите різниці між бізнесом та корпорацією, юридична мова, навпаки, робить це дихотомічно.
Підготовка вашого прогнозу вимагає знання цих можливостей як щодо податкових, так і юридичних та соціальних питань.

1. Компанії (EI)
Точна кваліфікація - Індивідуальний бізнес, який також називається EI (не жартуйте, будь ласка:)
1.1 Спадщина
Бізнес, в принципі, без розбору пов’язаний з вотчиною його власника. Іншими словами, активи підприємця - це активи його бізнесу та навпаки. Отже, не існує зловживань соціальним благом.
1.2 Відповідальність
У цих умовах збитки, які генерує компанія, нескінченно боргує підприємець тому що це одна і та ж людина (фізична та моральна).
Однак існують положення щодо захисту підприємців:
- Звільнення від арешту нерухомого майна
- Виділення професійної спадщини, що дає можливість розділити майно (EIRL)
Найпростішим рішенням для вирішення цієї проблеми є вибір L’EIRL, який дозволяє обмежити відповідальність зазначеними товарами.
1.3 Види окремих підприємств:
- Мікропідприємство (колишня схема самозайнятості),
- Класичне приватне підприємство (справжнє, від власного імені),
EIRL (ФОП з обмеженою відповідальністю) - це вибір, який ви можете вибрати, перебуваєте ви в мікро або в звичайному режимі.
1.4 Оподаткування:
Індивідуальним підприємцем є як і раніше обкладається податком на прибуток і ніколи до корпоративного податку.
Внески: Підприємець завжди є самозайнятим працівником TNS, він не може бути найманим працівником.
Його подружжя може отримати вигоду із статусу подружжя, що співпрацює, за його внески.
1.5 Бухгалтерські різниці:
a. зобов'язання або рух грошових коштів.
Різниця: облік нарахування або облік готівки залежить від певних порогів та активності:
b. винагорода підрядника.
Винагорода підрядника не є платою, тому вона не відображається у звіті про прибутки та збитки, а зменшується на власний капітал зобов'язань на рахунку оператора.
проти Внески підприємця:
Вони розраховуються не на взяті суми, а на результат компанії.
Зверніть увагу, що внески самостійно підлягають вирахуванню та відображаються у звіті про прибутки та збитки.
Іншими словами, вам потрібно крутитися, щоб знайти точну суму; Ми говоримо про обчислення всередині.
Приклад фіктивної ставки 45%:
Розрахунок 1:
Розрахунок 2:
Розрахунок 3:
Розрахунок 4:
І т. Д. принаймні 10 разів
2. Компанії
Компанії, як правило, мають обмежену відповідальність.
2.1 Спадщина
Активи менеджера та партнерів відрізняються від активів компанії.
Таким чином, будь-які відрахування від керівника або акціонерів повинні бути обґрунтованими для цілей бухгалтерського обліку. Порушення цього правила означає зловживання суспільним благом.
Компанія кваліфікується як юридична особа в тому сенсі, що вона може від свого імені оформляти комерційні акти (рахунки-фактури, котирування тощо) або подавати позов або подавати до суду.
2.2 Відповідальність
Грошова відповідальність акціонерів обмежується їхніми внесками. Внески - це статутний капітал, який фігурує в статуті, навіть не повністю сплачений.
Однак юридичну відповідальність менеджера або акціонерів можна назвати особисто в якості проблем управління (зловживання корпоративними активами тощо).
2.3 Типи компаній:
- SARL або EURL SARL не є дуже обмежувальним з точки зору реалізації. Дійсно, він повинен мати:
- Щонайменше два партнери.
- Відсутність мінімального статутного капіталу
Якщо цього не вдасться, ви також можете вибрати EURL, який є SARL лише з одним партнером. - ЇЇ SA має певну важкість. Це дійсно повинно мати:
- Щонайменше 7 акціонерів
- Статутний капітал не менше 37000 євро.
- Її повинні керувати голова та керуючий директор (який може бути однією і тією ж особою, тоді ми говоримо про генерального директора) та рада директорів, що складається щонайменше з трьох людей.
- Він повинен призначити аудитора.
- САС або САСУ SAS - це спрощений SA; Вона повинна мати:
- Принаймні два акціонери (крім ДАБУ)
- Відсутність мінімального статутного капіталу
- Призначення аудитора в умовах розміру
- Безкоштовне встановлення статуту та правил управління (права голосу тощо)
- Можливість зарплатного менеджера
SASU - це версія SAS з одним партнером
Є й інші менш поширені типи компаній: компанія SELARL з обмеженою відповідальністю (за вільні професії), повне партнерство (SNC), професійне громадянське суспільство (SCP) ...
2.4 Оподаткування:
За замовчуванням компанія оподатковується податком на прибуток підприємств. Однак, якщо дотримуються певні межі, компанія може прийняти рішення про оподаткування податком на прибуток (сімейні SARL, EIRL, EURL .). Точніше його лідер.
Менеджер, в принципі, є менеджером, який не отримує заробітну плату (TNS), і він у певних випадках може обрати схему зарплатного менеджера.