Яка роль для соціальних партнерів
Спільне управління, від переговорів до заявки
Відповідальні за страхування на випадок безробіття, соціальні партнери складаються з представницьких організацій на національному та міжпрофесійному рівнях:
Представники роботодавців через організації роботодавців
Представники працівників через профспілки:
Вони управляють страхуванням на випадок безробіття від переговорів до заявки
Обговоріть правила та норму внесків
Оскільки ринок праці та соціально-економічний контекст змінюються, соціальні партнери переглядають правила страхування на випадок безробіття кожні 2-3 роки.
Національна міжпрофесійна угода (ANI), який вони досягають, визначає, серед іншого, розмір внеску на заробітну плату, умови, які слід виконувати для відкриття прав на надбавки, розмір та тривалість надбавок, а також характер допомоги для відновлення роботи.
Переговорюючись між соціальними партнерами, ці правила оформлені в а договір страхування на випадок безробіття що держава "перевіряє", якщо це відповідає законодавству та відповідає її політиці зайнятості. Схвалення прем'єр-міністра що настає, робить конвенцію обов'язковою.
Оскільки закон про майбутнє професійних працівників від 5 вересня 2018 р уряд надає соціальним партнерам a документ про обсяг який визначає строк, протягом якого вони повинні призвести до угоди про страхування на випадок безробіття, а також цілі переговорів.
Між двома переговорами профспілки та організації роботодавців збираються в Паритетна політична група (GPP), який готує наступні переговори, аналізуючи теми, які слід поглибити.