Яке страхування від безробіття для лідера Заспокойте мене

Переважна більшість підприємців та самозайнятих не мають права на безробіття у разі мимовільної втрати роботи, оскільки вони не залежать від традиційної схеми страхування на випадок безробіття. Тоді вони повинні будуть оформити приватну страховку. Залишається знати правила в цій галузі. Давайте подивимось разом, як захиститися від ризику втрати роботи та як вибрати контракт, коли ви менеджер або асимільований.

Менеджер компанії: чи покриваюся я на випадок безробіття ?

Керівники підприємств та самозайняті працівники не більш захищені від мимовільної втрати роботи, ніж працівники. Крім того, на відміну від останніх, вони (здебільшого) не мають права на виплати на виплату по безробіттю. Потім вирішення цієї проблеми полягає в тому, щоб записатись на "добровільне" страхування на випадок безробіття, призначене для підприємців.

Тут ми говоримо про "соціальну гарантію для керівників підприємств" (GSC) або еквівалент. Це приватне страхування, оформлене в результаті особистого процесу, яке дозволяє менеджеру отримувати у разі мимовільної втрати роботи компенсаційний дохід. Розмір компенсації та тривалість виплати встановлюються з самого початку.

Мимовільна втрата діяльності може бути результатом багатьох подій, що впливають на компанію, таких як:

Судова ліквідація.
Судове призначення.
Реструктуризація.
Розпуск після економічних труднощів.
Судова реорганізація.

У деяких випадках сама компанія не має особливих труднощів, але мандат керівника, наприклад, просто не поновлюється. Велику частину часу настає період безробіття.

Ви б це зрозуміли, мета приватного страхування на випадок безробіття полягає у заміщенні допомоги на повернення до роботи (ARE) що працівники отримують у разі втрати діяльності шляхом виплати компенсації, пропорційної попередньому доходу. Ці компенсаційні ресурси дозволяють колишньому керівнику або самозайнятому працівникові спокійно розглядати майбутнє, забезпечуючи свою сім'ю.

Для кого призначено страхування безробітних менеджерів? ?

Добровільне страхування від безробіття призначене для всіх менеджерів

Приватне страхування на випадок безробіття може бути укладено всіма типами керівників підприємств, чи це SA, SAS, SARL, SNC ... Власники особистого бізнесу також стурбовані.

Цей тип продукції доступний як менеджерам, що працюють за зарплатою, так і не. Однак менеджер бізнесу, який вважається співробітником, зацікавлений перевірити свої права у Pôle Emploi перед тим, як укласти приватну страховку.

Ви зможете підписатися на це покриття менеджери та корпоративні співробітники асимілювали співробітників, тобто, зокрема:

Президенти.
Керівники.
Генеральні менеджери.
Заступники генерального директора.
Члени Правління.
Менеджер меншин SARL.

Щодо не асимільованих менеджерів з оплати праці, згадаймо для прикладу:

Більшість менеджерів SARL.
Асоційовані менеджери EURL.
Менеджери компаній від свого імені/майстри та торговці незалежно від того, належать вони до професійної спілки чи ні.

Страхування від безробіття для творців бізнесу та покупців

З асоціацією GSC, творцями бізнесу та покупцями може також оформити добровільне страхування від безробіття за умови, що:

Що діяльність існує менше 3 років.
Що їх дохід становить менше 20 262 євро за рік.

У разі мимовільної втрати роботи вони отримуватимуть одноразову щомісячну допомогу (фіксовану з самого початку) протягом 12 місяців. Це 5892 євро на рік.

Тут, на відміну від традиційного управлінського страхування на випадок безробіття, внесок не розраховується відповідно до задекларованого доходу. Він встановлений за єдиною ставкою і становить, на 2019 рік, 420 € на рік.

Справи, що дають право на відкриття компенсації подібні до тих, що ініціюють платіж в рамках "класичної" ГСС. Наведемо для прикладу випадки:

Судова ліквідація.
Судове призначення.
Злиття/поглинання/продаж або достроковий розпуск після економічних труднощів.

У разі відкликання або не поновлення корпоративного офісу, творець або покупець бізнесу також матиме право на щомісячні відшкодування за цією спеціальною страховкою.

Що таке приватне страхування на випадок безробіття для автопідприємця ?

Самозайнята особа також не має права на "класичне" страхування на випадок безробіття (і, отже, до виплати ARE у разі втрати роботи), як і інші працівники, які не працюють на заробітній платі (TNS), вільні професії, торговці, ремісники ...

На цьому етапі речі можуть незабаром змінитися, враховуючи універсальний план страхування від безробіття Макрона.

Тому у автопідприємця буде інтерес, як будь-який керівник бізнесу, оформити приватне страхування на випадок безробіття, у випадку, якщо він втрачає свою діяльність після, наприклад, ліквідації або поглинання.

Які гарантії приватного страхування на випадок безробіття ?

Гарантії, якими буде користуватися страхувальник залежатиме від підписаного контракту. На ринку існують різні форми страхування від безробіття. Основною гарантією є, звичайно, виплата компенсаційного доходу у разі мимовільної втрати роботи після події, що стосується компанії або самого керівника. Страхувальник зможе вибрати рівень допомоги, який він буде отримувати, якщо ризик матеріалізується, і внески на страхування від безробіття будуть обчислюватися (серед іншого) відповідно. Компенсація буде виражена у відсотках до податкових надходжень N-1.

Для ілюстрації, за допомогою GSC ви можете вибрати компенсацію до 55% або 70% вашого доходу у разі втрати роботи. Axa пропонує рівні на рівні 50, 70 та 80%.

За тривалістю, знову все буде залежати від договору. Загалом, страхувальник може побажати отримати компенсацію за 12, 18 або 24 місяці. Цілком логічно, що чим довший цей період, тим дорожчі внески.

Отримана компенсація не буде оподатковуватися податком на прибуток, якщо колишній директор компанії вважається працівником. Однак вони будуть оподатковуватися для менеджерів, які не мають заробітної плати, оскільки внески можуть бути відраховані (частково) згідно із законом Маделіна, якщо вони не вирішать відрахування. Там, де це можливо, відшкодування не оподатковуватиметься в ІР, так само, як і менеджер з оплати праці.

Додаткові гарантії можуть бути автоматично включені в контракт, таких як (наприклад) оплата частини вартості багатоквартирного домашнього контракту у разі втрати роботи, доступ до тренінгів/підтримки для сприяння поверненню на роботу ...

Будьте обережні при виборі контракту, очікуваного періоду очікування. Наприклад, якщо встановлено 12-місячний термін очікування (як це стосується менеджера зі страхування на випадок безробіття Axa), ви не отримаєте допомоги, якщо втратите роботу протягом цього періоду. Період франшизи (у днях) також часто передбачений договором. Наприклад, ви можете отримати компенсацію лише з 31-го дня після втрати активності.

Яка вартість виконавчого страхування на випадок безробіття ?

Виконавче страхування на випадок безробіття підлягає внеску (щомісяця або щороку), що залишається відповідальністю страхувальника. Це покриття доступне менеджерам незалежно від діяльності компанії.

І навпаки, з жовтня 2018 року працівники більше не сплачують внески на страхування на випадок безробіття.

Від асоціації GSC, внески пропорційні доходу керівника N-1. Конкретно, вартість премії буде виражена у відсотках від гарантійної бази. Отже, тривалість компенсації, яку бажає абонент, буде врахована при розрахунку страхового внеску на випадок безробіття (12, 18 місяців тощо), а також рівень компенсації (наприклад: 50, 60, 70%… попередній дохід).

З огляду на кількість суб’єктів, які пропонують свої контракти менеджер по страхуванню на випадок безробіття, настійно рекомендується виставляти кілька конкурентних пропозицій. Ціни на ринку дуже різняться.

Формула 55% GSC	Формула ГСК 70%
40 000 євро податкових надходжень	1200 євро/рік	1592 євро/рік
50 000 євро податкових надходжень	1522 євро/рік	2019 євро/рік
€ 60 000 податкових надходжень	1845 євро/рік	2447 євро/рік

Для того, щоб приєднатися до найкращого контракту, попросіть персоналізоване моделювання цін з кількома установами (GSC, Axa, Groupama, квітень тощо) для порівняння якості гарантій/ціни.

Де взяти страховку на випадок безробіття ?

Страхування на випадок втрати робочого місця можна вивезти з багатьма компаніями страхування (асоціація GSC, Axa, Groupama, Swiss Life) та страхові брокери. Ми радимо вам брокеру Куверу, спеціалісту з питань страхування на випадок безробіття. Це дасть вам найкращу персоналізовану пропозицію та зможете робити все в Інтернеті разом зі своєю командою експертів.

Умови підписки (як правило) відносно легкі. Документи, які вас попросять, залежатимуть від вашого статусу. Це буде, наприклад:

З екстракту Kbis для підприємців.
Свідоцтво про членство в організації роботодавців типу MEDEF.
Документ, що обґрунтовує чистий оподатковуваний дохід.

Однак умови членства різняться залежно від установи. Наприклад, квітневі контракти про страхування на випадок безробіття не вимагають членства в профспілці/організації роботодавців.

Які умови передплати виконавчого страхування на випадок безробіття ?

Важливо пам’ятати коли ви бажаєте оформити добровільне управлінське страхування на випадок безробіття полягає в тому, що вимоги до членства в різних установах будуть різними. Основними умовами контракту GSC є:

Бути власником бізнесу або мати один із статусів, що надають доступ до цього продукту: асимільовані працівники чи ні, TNS, трейдери ...
Зареєструйтесь у RCS, якщо ви трейдер, або в каталозі торгів, якщо ви майстер.
Не мати права на повну пенсію протягом наступних 5 років.
Не отримувати пенсію по інвалідності.
Приєдналися до професійної організації роботодавців, яка сама приєднується до асоціації GSC (крім творців бізнесу/покупців).

Перш ніж купувати що-небудь, переконайтесь, що ви відповідаєте всім умовам, що вимагаються відповідним закладом.