Які насправді пенсії отримуватимуть румуни, які мають внесок менше 15 років

Пенсії можуть бути перетворені на соціальні виплати

отримуватимуть

Пенсіонери-пенсіонери, які закінчили термін сплати внесків менше 15 років, можуть скористатися перерахунком за новою формулою. Таким чином, якщо сума, отримана в результаті перерахунку, буде нижчою за мінімальну соціальну допомогу, вони зможуть обрати останню, відповідно вищу.

Скільки грошей отримають пенсіонери із внеском менше 15 років. Буде їх шкода

пенсіонери хто не висловить свою можливість протягом трьох місяців, залишатиметься платником із сумою, отриманою в результаті розрахунку на основі внеску, пояснює Міністерство праці . "З 2021 року пенсіонера з виплатою внесків менше 15 років не буде, як це існує зараз. Таким чином, вони залишаться на мінімальній гарантованій пенсії 640 леїв ", - також заявляють чиновники міністерства.

Крім того, мінімальна гарантована пенсія датується 2009 роком, так що будь-який пенсіонер, який має пенсію нижче мінімального рівня, отримає хоча б цю суму. Тобто ті, хто сюди потраплять, матимуть можливість, згідно з новим законом, вибрати, чи погодитись залишатись у чинній пенсійній системі, але лише на основі внеску кожного, не отримуючи жодного бонусу з державного бюджету.

Пенсію можна перевести на мінімальну соціальну допомогу

В даний час держава заповнює різницю між тим, що кожен повинен отримувати, відповідно до власних внесків та мінімальною гарантованою пенсією в 640 леїв. Альтернативою, яку матимуть у своєму розпорядженні ці пенсіонери, є перехід до системи соціальної допомоги, тобто перетворення їхньої пенсії на мінімальну соціальну допомогу, але відмова від статусу пенсіонера, якому відповідно до Конституції пенсія не може бути зменшена або зменшена.

Крім того, в комюніке також видно, що пенсіонери, які отримують пенсію за віком і досягли мінімального терміну від 10 до 15 років, відповідно до чинного законодавства на дату встановлення права на пенсію, звільняються.

Кожному пенсіонеру має бути не менше 15 років

Виняток діє для осіб, які вже вийшли на пенсію на день набрання чинності законом. У законопроекті також зазначено, що для того, щоб стати пенсіонером, вам має бути не менше 15 років. "Особи, які мають менший стаж з дати набрання чинності законом, отримуватимуть соціальну допомогу та будуть підпорядковуватися іншому закону", - додали представники міністерства.

Що стосується мінімальної пенсії, вона буде відрізнятися залежно від років роботи кожної людини. Таким чином, за чинною формулою всі пенсіонери отримують мінімальну пенсію 640 леїв, навіть якщо вони робили внески протягом 13 років, 19 років або 35 років, а в 2021 році мінімальна пенсія становила б 853 леї. Однак, згідно з новою формулою розрахунку, мінімум за 15 років пенсіонер отримує 45% мінімальної валової зарплати та 1% мінімальної валової зарплати за кожен наступний рік. Це призводить до чіткого розділення залежно від кількості відпрацьованих років:

13-річний отримує пенсію в 1032 леї в 2021 році,
той з 19 років - 1176 лей,
той з 35 років - 1560 лей.

Міністерство праці хоче усунути несправедливість

Міністерство праці та соціальної юстиції також розпочало публічну дискусію щодо проекту пенсійного закону, метою якого є усунення несправедливості між тими, хто вносив однакові внески та отримує різні пенсії, а також між чоловіками та жінками, як це відбувається зараз. "Законопроект спрямований на усунення несправедливості в державній пенсійній системі, яка змусила людей, які пропрацювали однакову кількість років, в одній професії та внесли однаковий внесок, мати різні пенсії.

Це також усуває несправедливість у системі між жінками та чоловіками, які працювали однакову кількість років, за однакових умов і які вносили однакові внески, але які мали різні пенсії. Нормативним актом відповідні пенсії вирівнюються ", - стверджують представники міністерства. Зміни до нового пенсійного закону дозволять розмежовувати тих, хто зробив внесок у державу від 10 до 15 років, та тих, хто зробив внесок за 15 років.

Мінімальний внесок у 15 років приносить пенсію у розмірі 40% від валової зарплати

Таким чином, ті, хто зробив внесок менше 15 років, отримуватимуть мінімальну пенсію, встановлену в розмірі 40% гарантованої мінімальної валової зарплати в країні. Крім того, за кожен додатковий рік стажу додається 1% від гарантованої мінімальної валової зарплати в країні. "Люди, яким виповнилося 15 років, отримують 45% мінімальної валової зарплати в країні. За кожен додатковий рік стажу додається 1% мінімальної валової зарплати на одну країну.

Особи віком від 10 до 15 років, які вийшли на пенсію на день набрання чинності законом, отримують 40% мінімальної валової зарплати в країні, а за кожен додатковий рік стажу додається 1% мінімальної валової заробітної плати на одну країну . Якщо в результаті обчислення пенсії вища сума, людина її отримає. Формула була введена для усунення несправедливості, передбаченої чинним законодавством.

Різниці між відпрацьованими роками не було

У зв’язку з цим не було проведено різниці за роками роботи між отримувачами мінімальної пенсії. Тобто на практиці доходить до ситуації, коли пенсіонер, який пропрацював 12 років, наприклад, отримував те саме, що працював 35 років, але на мінімальній зарплаті в економіці », наводиться в тексті нового Закону про пенсійне забезпечення. Що стосується осіб, яким не виповнилося 10 років та ступінь інвалідності, мінімальна пенсія встановлюється у розмірі 40% від мінімальної валової зарплати в країні, як це передбачено новим Законом про пенсійне забезпечення.

Пенсія по втраті годувальника все ще зберігається, але відтепер вона є новинкою для допомоги чоловікові, який вийшов у відставку. Наприклад, у пари, яка вийшла на пенсію, у разі смерті одного з них виживший отримає додаткову фінансову допомогу. Допомога буде у розмірі 25% від пенсії померлого супутника життя. "Пенсія по втраті годувальника зберігається, і, на додаток до чинних положень, з'являється нова допомога. Це допомога вижилому подружжю, який вийшов на пенсію, який отримає 25% пенсії померлого подружжя. Цю допомогу можна накопичити з власною пенсією ", - це також згадується в нормативному акті.