Які обов’язкові плани платять у разі смерті

Навіть поза емоційним аспектом, смерть працівника або державного службовця може швидко мати згубні наслідки для родичів, котрі за своє існування повністю або частково залежали від їхніх доходів.

Опубліковано 23.01.2015 (оновлено 02.07.2020)

За певних умов і на вимогу може надавати загальна схема медичного страхування Мати права найвищий пріоритет допомоги на випадок смерті, тобто a одноразова сума або обчислюється на основі доходу, яким користується померлий за життя.

Залежно від того, чи працював останній у приватний сектор або в державна служба, умови надання допомоги на смерть та (нещодавно) обчислення її розміру підпорядковуються різним правилам.

Виплата допомоги у разі смерті виплачується працівникові

Умови нагородження, пов’язані з померлим

Для того, щоб його бенефіціари мали право на виплату капіталу, померлий на момент своєї смерті повинен бути працівником, права на медичне страхування є дійсними та актуальними. Однак виплата допомоги на випадок смерті поширюється також на інші категорії, включаючи, зокрема, безробітних, які отримують допомогу (і це до дванадцяти місяців після виплати останньої допомоги), власників пенсії, пов'язаних з нещасним випадком на виробництві. Або професійне захворювання, що засвідчує рівень непрацездатності щонайменше 66,66%, і нарешті всі користувачі пенсії по інвалідності.

Система, розроблена насамперед для пріоритетних бенефіціарів

Коли a "Пріоритетний бенефіціар" існує, допомога при смерті повинна надійти йому в повному обсязі. Кажуть, що бенефіціар має пріоритет, коли він був за "ефективне, повне та постійне" звинувачення померлого в день його смерті: так наприклад, справа про подружжя або подружжя, що перебуває у цивільному партнерстві, не маючи професійних доходів.

У випадку співіснування кількох пріоритетних бенефіціарів, капітал виплачується подружжю подружжю або цивільному партнеру, якщо не дітям (з рівним розподілом між ними), а якщо не остаточно - висхідним (батькам, потім бабусям і дідусям).

Пріоритетний пільговик має пільги, але повинен діяти швидко: він лише маємісяць, від смерті, вимагати капітал стверджуючи своє право пріоритету. Окрім цього, він завжди може з’явитися протягом законного періоду протягом двох років, але потім втрачає свій пріоритетний статус.

Асигнування за відсутності пріоритетного бенефіціара

Якщо жоден бенефіціар не несе повну відповідальність померлого або якщо жоден з них не з’явився протягом місяця, виплата у разі смерті може вимагати протягом двох років після смерті будь-який правомочний бенефіціар. Правило приписування, у цьому випадку, надає пріоритет подружжю, який одружився, або громадянським партнером, якщо це не вдається нащадкам (з можливим спільним використанням), а не наступним (з можливим спільним використанням там теж).

Кроки

У всіх випадках слід пам’ятати, що виплата допомоги на випадок смерті шляхом медичного страхування не відбувається автоматично і повинна бути прямо проханими бенефіціаром.

Це правильно завантажте та заповніть форму Cerfa 10431 * 03 стосовно запиту на виплату допомоги у разі смерті із зазначенням, зокрема, вашого рангу пільговика (пріоритет чи ні) та додавання певної кількості підтверджуючих документів. Серед останніх ми можемо навести останні три платіжні листи померлого, виписку з банківського посвідчення особи для виплати суми і, перш за все, будь-який офіційний документ, який може засвідчити існуючі сімейні стосунки з померлим (акт народження, сімейну книжку записів, шлюб або сертифікат PACS тощо).

Якщо процес здійснюється на користь a неповнолітній, воно повинно здійснюватися його законним представником.

Виплата державному службовцеві виплат у разі смерті

Умови нагородження, пов’язані з померлим

На право на виплату допомоги службовій особі не впливає ні характер смерті (природна смерть, самогубство, нещасний випадок тощо), ні ситуація померлого на момент його зникнення. Таким чином, його пільговики можуть звернутися з проханням до його домашньої адміністрації, якщо посадова особа займала посаду діяльність (яка включає всі пов'язані з ними відпустки або лікарняні), відряджена до тієї ж державної служби (державна, територіальна, лікарня), відряджена як обрана посадова особа або представник профспілки за наявності за станом здоров'я або нарешті відкликана як військовий резерв.

Виплата за смерть може бути навіть виплачував три роки поспіль, якщо посадовець помер при виконанні своїх службових обов'язків (напад, боротьба при виконанні службових обов'язків, акт самовідданості чи мужність ...).

Оплата

Коли чиновник був керівник сім’ї, виплачується допомога у разі смерті третину вцілілому з подружжя (одружений і не розлучений, або у цивільному партнерстві протягом двох років) та протягом дві третини дітям, з можливим розподілом між ними. Діти отримають увесь капітал за відсутності подружжя, і навпаки.

Без подружжя та нащадка, допомога на випадок смерті виплачується в порядку черговості батькам (з можливим спільним використанням), і якщо це не вдасться бабусям і дідусям (з можливим спільним використанням там теж).

діти, щоб бути бенефіціарами, повинен бути у віці до 21 року у день смерті або, якщо цього не вдасться, бути визнаним назавжди інвалідом. Вони також не повинні обкладатися податком на прибуток. батьків чи бабусь і дідусів, що стосується них, вони також не повинні обкладатися податком і бути щонайменше 60 років (або щонайменше 55 років у випадку овдовілої матері чи бабусі).

Сума допомоги на випадок смерті

Для працівників: реформа, що застосовується з 1 січня 2015 року

За всі випадки смерті до 1 січня 2015 року, виплата на випадок смерті працівника була пропорційна розміру його доходу. Як загальне правило, воно відповідало приблизно тримісячній винагороді за померлого, максимальна сума становила 9510 євро, а мінімум - 380,40 євро.

На тій підставі, що цей метод обчислення схильний до переваг домогосподарств з найвищими доходами, закон про фінансування соціального забезпечення на 2015 рік повністю його капітально відремонтували. Незалежно від доходу померлого, допомога на випадок смерті, яку надає медичне страхування, зараз відповідає a одноразова сума - 3400 євро.

Нова норма сприяє сім'ям померлих, які мали найнижчі доходи, і навпаки, як правило, ставлять у невигідне становище бенефіціарів працівників, які за своє життя отримували вищі доходи. Над причина справедливості офіційно висунута владою, соціальне страхування сподівається насамперед на значні заощадження, які, за оцінками, становлять 158 мільйонів євро на рік.

Для державних службовців: незмінний режим

Коли чиновник помирає після мінімального пенсійного віку, розрахунок залишається ідентичним розрахунку колишньої допомоги працівнику у разі смерті: сума тоді відповідає трикратна сума останньої валової місячної заробітної плати за індексом активності, обмежена підлогою в розмірі 380,40 євро та стелею 9510 євро.

На випадок смерті до мінімального віку, умови набагато сприятливіші. Тоді виплата смерті еквівалентно останній валовій річній зарплаті чиновника, однак без урахування певних премій, премій та надбавок (премії, прикріплені до виконання службових обов'язків, надбавка до зарплати сім'ї, надбавка за проживання, НБІ тощо). Крім того, кожна дитина на утриманні отримує додаткову виплату, яка відповідає 3% валової річної заробітної плати за індексом 585, тобто сумі 823,45 євро.