Які переваги та недоліки режиму мікропідприємництва (самозайнятий)

Режим мікропідприємництва приваблює багатьох керівників проектів завдяки своїй простоті. Однак він має характеристики, які можуть зробити його несумісним з певними проектами. Щоб не помилитися, підсумуйте його основні переваги та недоліки.

недоліки

Зобов’язання з бухгалтерського обліку зводиться до ведення журналу з деталізацією квитанцій та зведеного реєстру покупок (у випадку, якщо діяльність підпадає під поріг 176 200 євро): на кінець року звіту про доходи та балансу не буде !

  • ПДВ не потрібно виставляти (звільнення від сплати ПДВ), якщо річні збори не перевищують 94 300 євро (для продажу або розміщення) або 36 500 євро (для надання послуг або вільної професії). Отже, декларації з ПДВ подавати не слід.
  • Дуже спрощені методи обчислення та сплати соціальних внесків: авансові внески не передбачаються за відсутності збору доходів.
  • Можливість, за певних умов, вибрати остаточний податок на сплату податку, тобто сплату податку на прибуток, що підлягає самостійній зайнятості, одночасно із сплатою соціальних внесків.
  • Зниження операційних витрат: враховуючи ультра спрощений облік, не потрібно вдаватися до бухгалтера. І ніяких зобов’язань приєднуватися до затвердженого центру управління.

Тому ця дієта підходить для людей:

  • які в повній незалежності починають невелику діяльність з високою доданою вартістю, яка вимагає невеликих інвестицій та запасів і не несе особливих ризиків,
  • для яких неповернення ПДВ не створює жодних недоліків: мало покупок і звернення до постачальників послуг - клієнтури, що складається переважно з фізичних осіб.

Професійні витрати та покупки, оплачені за реалізацію обороту (запаси, страхові внески, витрати на відрядження тощо), не враховуються за їх реальною вартістю; вони підлягають вирахуванню з результатів компанії, але на основі одноразової суми.

  • Неможливість повернення ПДВ, сплаченого за запаси та придбання товарів та послуг, крім випадків перевищення порогових сум ПДВ.
  • Неможливість податкової амортизації вкладених інвестицій.
  • Певний поріг товарообігу не може бути перевищений.
  • Соціальні витрати розраховуються на основі обороту, а не прибутку компанії або винагороди керівника.
  • Потрібно досягти мінімального обороту для підтвердження чверті виходу на пенсію та отримання права на професійне навчання, за винятком вибору сплати мінімальних внесків.

Тому такий режим не рекомендується для підприємців:

  • які матимуть наслідком закупівлі та/або витрати: запаси, обладнання, арматура, машини, спеціальне страхування, транспорт тощо.
  • які планують наймати працівників,
  • які передбачають швидкий розвиток своєї діяльності.

Якщо ви опинилися в такій ситуації, необхідно серйозно подумати про створення "класичної" компанії у формі ФОП (за умови реального податкового режиму) або компанії (EURL або SASU).