Який податковий режим для перевезень заробітної плати в місіях AD
Створюючи бізнес, перекваліфікуючись, бажаючи працювати по-іншому або навіть займатися самозайнятістю, багато французів про це мріють. Однак, коли мікропідприємство не пропонує достатньо гарантій (соціальне покриття, додаткова пенсія, страхування на випадок безробіття), це можливо стати консультантом і обирають заробітну плату.
Дійсно, консультанти як самозайняті працівники виконують заробітну плату (надання послуг) від імені транспортної компанії. Таким чином, вони отримують вигоду від такі ж права, як традиційний працівник. А як щодо оподаткування ?
Як працювати в заробітній платі? Чи оподатковується консультант? Чи слід нам виконувати a декларація з податку на прибуток як платний працівник? Які податкові ставки застосовуються до доходу ?
Портаж заробітної плати: загальна система
Не потрібно задаватися питанням, який податковий режим підходить для перенесення заробітної плати. На відміну від статусу мікропідприємця (фріланс підпорядковується режиму мікропідприємства з можливістю вибору єдиного податку, який утримується), консультант з оплати праці отримує вигоду від класичного податкового статусу працівника.
Як і будь-який працівник, консультант повинен задекларувати дохід і оподатковуватиметься відповідно до межі, яка відповідає його сімейному коефіцієнту.
Чистий дохід консультанта з оплати праці
Для розрахунку чистого доходу консультанта необхідно видалити:
- Комісія, що стягується парасолькою з доходу (від 5 до 10% в середньому): в обмін на адміністративне управління та інші послуги, що надаються від імені консультанта.
- внески роботодавця та витрати на заробітну плату оплачується вантажною компанією.
Зрештою, чиста зарплата консультанта являє собою приблизно від 50 до 60% від суми, виставленої за рахунком заздалегідь. Потім ця чиста зарплата залишається об’єктом оподаткування після декларації про прибуток.
Сплачуючи соціальні внески за своєю оплатою праці, консультант користується тим самим соціальним покриттям, що і звичайний працівник, і вносить внески до пенсійних фондів, страхування на випадок безробіття (за умови чіткого встановлення відносин субординації між консультантом та транспортною компанією). Консультант також виграє від страхування професійної відповідальності.
Франшизні витрати на бізнес
Для зменшення оподатковуваної суми це можливо вирахувати витрати, пов’язані з професійною діяльністю консультанта, такі як операційні або дорожні витрати. Якщо вирахувати ці витрати з обороту консультанта, його чиста оподатковувана зарплата буде нижчою.
Увага: якщо чиста оподатковувана заробітна плата нижча, соціальні виплати (соціальний захист, пенсійні внески тощо) також можуть бути нижчими, оскільки ставка внеску, яку потрібно сплатити, буде нижчою.
Дохід, додатковий до страхування на випадок безробіття
Важливо знати, що це можливо поєднувати допомогу по безробіттю з доходом від заробітної плати. Таким чином, розрахунок чистого доходу на місяць може бути вищим, оскільки консультант зберігає частину своїх прав ASSEDIC.
Таким чином, вибір статусу між розміром заробітної плати та мікросоціальним режимом залежить від переваг та недоліків цих двох різних правових статусів.