ЮНІСЕФ - Про роботу ЮНІСЕФ - Каррі; res; l ЮНІСЕФ - Як подати заявку

Як застосовувати

Подайте заявку через Інтернет за допомогою електронного підбору персоналу UNICEF

Усі заявки на міжнародні професійні посади обробляються через систему онлайн-набору ЮНІСЕФ.

Система інтуїтивно зрозуміла і проста у використанні, і для початку не потрібні спеціальні вказівки. Ви можете шукати вакансії без реєстрації. Однак, зареєструвавшись, ви зможете створити та зберегти свій Інтернет-профіль, приєднати резюме або резюме, якими будете користуватися щоразу, коли подаватимете заявку на вакантну посаду. Ви також повинні зареєструватися, щоб мати можливість претендувати на роботу. Для реєстрації, підключення та заповнення форми виберіть ім’я користувача та пароль. зареєструйтесь тут зараз

Поради щодо використання електронного підбору персоналу

Оцініть свої вміння

Заповнення цього розділу вашого профілю заявки не є обов’язковим, але це може дати рекрутерам ЮНІСЕФ краще уявлення про ваш досвід та навички. Основні цінності, якими поділяються всі співробітники ЮНІСЕФ, включають: різноманітність та інтеграцію, доброчесність та відданість. Фундаментальними компетенціями - набором поведінки, що сприяє досягненню бажаних результатів, є: спілкування, робота в команді та управління результатами. Навички, які очікуються в цих секторах, залежать від рівня кваліфікації посади.

Функціональні компетенції застосовуються до деяких категорій співробітників ЮНІСЕФ, але не до всіх і залежать від функціональних областей та різних рівнів стажу, необхідних у цих сферах. Щоб детальніше ознайомитися з визначеннями компетенції ЮНІСЕФ, натисніть тут: [pdf]

Пошук за функціональною областю

Ви можете шукати вакансії за місцем служби, ключовими словами та функціональними областями. Якщо ви не знайомі з роботою ЮНІСЕФ, клацніть на посилання на сектор для загального опису.

Подаватися на роботу

Онлайн-підтвердження про отримання заявок буде надіслано на електронну адресу, яку ви нам надаєте. Якщо ви не отримаєте підтвердження електронною поштою протягом 24 годин після подання заявки, система електронного набору може не отримати її. Щоб перевірити, чи ми зареєстрували вашу заявку, увійдіть у систему та натисніть "Можливості працевлаштування", а потім - "Мої програми".

Якщо ви зіткнулися з проблемою, ознайомтесь із нашим списком найпоширеніших питань (FAQ). Ви також можете скористатися формою зворотного зв’язку у розділі «Зв’яжіться з нами» на веб-сайті ЮНІСЕФ. Детально опишіть проблему, з якою ви зіткнулись, і те, що ви намагалися зробити. Чим більше інформації ви нам дасте, тим більше ми зможемо вам допомогти.

Повідомлення заявникам

ЮНІСЕФ не стягує комісію на жодному етапі прийому на роботу (подання заявки, співбесіда, обробка, навчання чи іншим чином) або не вимагає інформації про ваші банківські рахунки протягом періоду набору.

Ми зв’яжемося для співбесіди, лише кандидати, які серйозно зацікавлені у передбаченій посаді. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, зверніться до нашої. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, зверніться до нашої Політики захисту конфіденційності та персональних даних та Поширених запитань.

Функціональні сфери ЮНІСЕФ

Економічна та соціальна політика
Співпраця з урядами та іншими партнерами у розробці та здійсненні економічної та соціальної політики для прискорення досягнення Цілей розвитку тисячоліття (ЦРТ) та прав дітей.
Основними напрямками політичної роботи є дитяча бідність та стратегії зменшення бідності, фіскальна політика та державні витрати на послуги з обслуговування дітей, соціальний захист (стійкі системи, що включають також дитячі виплати та інші форми грошових трансфертів), інституційні реформи та децентралізація, а також міграція та який їх вплив на дітей, жінок та сім'ї.

Гендерна рівність
Підтримувати роботу ЮНІСЕФ щодо впровадження гендерних питань та його взаємозв'язку із загальносистемними механізмами щодо гендерної рівності та прав жінок. Також підтримувати роботу щодо зміцнення та виховання стосунків з ключовими партнерами щодо гендерної рівності, забезпечення ефективності підтримки ЮНІСЕФ партнерів та процедур та впливу на політику та стратегію прав дитини відповідно до пріоритетів та керівних принципів політики у підрозділах та підрозділах.

Права людини
Сприяти участі ЮНІСЕФ у міжурядових процесах сприяння захисту прав дітей, включаючи Генеральну Асамблею, Раду з прав людини та Постійний форум з питань корінних народів. Підтримувати співпрацю ЮНІСЕФ з механізмами моніторингу прав людини. Визначте події, що мають відношення до пропаганди ЮНІСЕФ прав дітей. Підтримуйте мережу контактів для співпраці та визначайте тенденції та нові проблеми, пов’язані з правами дітей, для поширення серед співробітників ЮНІСЕФ.

Розвиток підлітків
Відповідальний за надання програмної підтримки для сприяння та зміцнення підходів ЮНІСЕФ до позитивного та цілісного виживання підлітків, розвитку, захисту та участі найбільш вразливих підлітків відповідно до міжнародних рамок та норм організації, з сильним акцентом на питаннях захисту та надзвичайних ситуацій або перехідного періоду. ситуації.

Моніторинг та оцінка
Відповідає за планування, розробку та впровадження інтегрованих стратегій моніторингу та оцінки на підтримку державної програми. Переконайтесь, що в офісах ЮНІСЕФ є корисна, достовірна та достовірна інформація про:

• ситуація з правами дітей та жінок;
• проведення програм, що підтримуються ЮНІСЕФ: їх актуальність, ефективність, ефективність та стійкість, а в надзвичайних ситуаціях - їх охоплення, координація та узгодженість;
• сприяти розвитку національного потенціалу для моніторингу, оцінки та досліджень, приділяючи особливу увагу інтересам, проблемам та участі державних, громадських та громадських організацій.

Планування
Відповідальний за узгодженість процесу планування програми ЮНІСЕФ (надання допомоги розділам національних програм з інструментами планування та управління, орієнтованими на результати), з національними планами розвитку та гуманітарною допомогою під час надзвичайних ситуацій згідно бюджету програми.

Комунікація для розвитку (C4D)

На рівні країни: під загальним егідою Головного адміністратора, відповідального за програмування, або Координатора програми та в тісній координації з менеджером з питань комунікацій, нести відповідальність за розробку, управління, моніторинг, оцінку та документування стратегічних комунікаційних ініціатив для зміни поведінки та соціальні зміни на підтримку національного програмування та адвокаційної роботи.

На регіональному рівні: під загальним егідою Регіонального радника з питань комунікації для розвитку (C4D) та у тісній координації з радником з регіональних комунікацій, допомагати у розробці, реалізації та управлінні стратегіями, планами та заходами C4D; підтримувати надання технічної допомоги регіональним та національним бюро щодо політики C4D, оперативних стратегій та інструментів; збір та аналіз регіональних даних C4D та тенденцій для забезпечення якості; внести знання та найкращі практики та отримані уроки щодо С4D в регіоні; організовувати/сприяти діяльності з розвитку потенціалу для працівників національних офісів та ключових державних партнерів.

Альянси з державним сектором та мобілізація ресурсів
Допомагати в подальших заходах, перегляді та відродженні всіх питань, що стосуються підтримання відносин ЄС-ЮНІСЕФ/ООН. Це вимагає (i) інтерфейсу підтримки на регіональному та польовому рівнях для відстеження розвитку політики та сприяння створенню стратегій фінансування для збільшення доходів від ЄК: (ii) аналіз та планування допоміжної діяльності: (iii) допоміжна діяльність щодо мобілізації ресурсів.

Надзвичайні програми
Відповідальний за планування, реалізацію, моніторинг та оцінку заходів надзвичайних програм для забезпечення виживання, добробуту дітей та жінок та громад у постраждалих країнах та регіонах внаслідок гуманітарних криз.

WASH (Вода, санітарія та гігієна)
Фахівці з питань водопостачання, санітарії та гігієни (WASH) відіграють ключову роль у розробці та підтримці програм WASH у визначеній країні, працюючи у тісній співпраці з відділами охорони здоров’я, харчування, освіти., Захисту дітей та спілкування з метою покращення стану дітей. виживання та розвитку. Відповідальний за планування, розробку, виконання, моніторинг та оцінку програм водопостачання, санітарії та гігієни, що підтримуються ЮНІСЕФ у відповідних країнах.

Здоров'я
Відповідальний за формулювання, проектування, планування, впровадження, моніторинг та оцінку збільшення масштабів медичних втручань (цінність визначається на основі аналізу та потреб країни). Бажаними технічними напрямами спеціалізації є: здоров’я матері, здоров’я новонароджених, здоров’я дитини, контроль та профілактика захворювань - ВІЛ/СНІД (запобігання передачі від матері до дитини, наявність терапії дитячими антиретровірусними препаратами) та малярія, а також готовність та відповідь до надзвичайних гуманітарних ситуацій, пов’язаних зі здоров’ям.

Харчування
Відповідальний за розробку, розробку, планування, виконання, моніторинг та оцінку проектів харчування з метою забезпечення загальної ефективності та результативності управління проектами, а також виконання та реалізацію цілей та завдань проекту.

ВІЛ/СНІД
Відповідальний за розробку, розробку, планування, виконання, моніторинг та оцінку проектів з ВІЛ/СНІД для забезпечення загальної ефективності та результативності управління проектами та '' виконання та досягнення цілей та завдань проекту.

Захист дітей
Відповідальний за розробку, розробку, планування, виконання, моніторинг та оцінку програм захисту дітей для забезпечення загальної ефективності та результативності управління та виконання програм та досягнення цілей та завдань програми.

Освіта
Відповідальний за планування, виконання, моніторинг та оцінку освітніх програм для забезпечення загальної ефективності та результативності управління програмами та виконання та досягнення цілей та цілей програми.

Адміністрація та фінанси
Відповідає за управління економічно ефективними, ефективними та безпечними операціями на підтримку управління, адміністрування та виконання національних програм. Управління функціями, пов'язаними з діловодством (фінанси, людські ресурси, ІКТ, постачання) відповідно до стратегії, планів та рішень, прийнятих регіональною командою управління та національними командами програм.

Закупівлі та логістика
Відповідає за планування, укладення та укладання контрактів, управління запасами та розподіл поставок ЮНІСЕФ на підтримку державних програм.

Інформаційно-комунікаційні технології
Відповідає за впровадження та моніторинг надійних, безпечних та ефективних інформаційно-комунікаційних систем (вартість/ефективність). Відповідальний за адміністрування та технічну допомогу з метою забезпечення ефективного потоку інформації та надійного виконання всіх бізнес-додатків у програмі підтримки, зв’язку та операцій ЮНІСЕФ.

Ресурси людини
Відповідає за управління людськими ресурсами, включаючи планування та управління людськими ресурсами, набір та розвиток персоналу. Нагляд за персоналом у малих та середніх офісах.

---