Юридична консультація щодо податку на прибуток Іспанії - додаткове харчування
Деякі надбавки звільняються від сплати податку та внесків на соціальне страхування на додаткові витрати на харчування працівника, відповідно до положення, передбаченого статтею 17.1.d. Застосовується Закон про податок на прибуток LIRPF, і тут відмінність від статті 27 LIRPF є вирішальною.
Неоподатковувані дієти - акціонери, керівні директори
Згідно з обов'язковою інформацією податкових органів від 7 березня 2017 року, партнер та керуючий директор іспанської корпорації (SL) не може вимагати звільнення дієт від податку на прибуток. Врешті-решт він отримує витрати, які оплачує SL, і таким чином, як підприємець, він використовує власні ресурси та власний персонал і не має додаткових витрат на харчування.
В окремих випадках завжди потрібно перевіряти, чи це трудові відносини, чи тоді додаткові витрати на харчування не оподатковуються, чи це підприємницька діяльність, тоді витрати не оподатковуються.
Дієти, звільнені від сплати податків - робітники
Навіть для працівників дієти в Іспанії не завжди звільняються від податків та соціального забезпечення. Є численні винятки. Немає свободи від соціального страхування, якщо трудовий договір погоджений лише для конкретного проекту,
Приклади можна знайти у авіакомпаній (пілотів, бортового персоналу), архітекторів, для конкретного проекту, інженерів тощо. Тоді додаткове харчування не звільняється від соціального забезпечення в Іспанії, згідно зі статтею 23.2. RD2064/1995.
Дієта щодо звільнення від сплати податків - самозайнята (автономія)
Для самозайнятих осіб, які сплачують податок за свої доходи за податком на прибуток Іспанії, з 01.01.2018 буде застосовуватися додаткова податкова пільга. Слід підкреслити, що дієти тепер також підлягають франшизі. Юридична реформа діє з 01.01.2018, ст. 30.2.5.2 L 35/2006, ст. 9.B. 1 b РД 439/2007)