Кар’єра - Авіакомпанія Nolinor Charters Cargo

Динамічна команда

Nolinor Aviation визнана своєю динамічною командою з 250 співробітників. Ці професіонали (досвідчені льотчики, віддані бортпровідники, сертифіковані диспетчери польотів та талановиті механіки) вирізняються своїм досвідом та прагненням до безпеки, а також якістю обслуговування. Протягом багатьох років Нолінор продовжував вдосконалювати свою команду, зосереджуючись на постійних тренуваннях. Ось як компанія гарантує свій успіх і забезпечує надійність кожної зі своїх спеціалізованих служб.

nolinor

Стати пілотом

Перевізник запускає безкоштовну програму льотного навчання для своїх нинішніх та майбутніх співробітників, першу в Квебеку.

Станьте пілотом авіакомпанії завдяки компанії Nolinor Aviation !

Соціальні переваги

План групового страхування

Групове страхування із спільними витратами, включаючи: медичну та середню медичну допомогу, стоматологічну допомогу, короткострокову та довгострокову страховку на випадок інвалідності, страхування зарплати та страхування життя.

Пенсійний план групи

Спільна участь працівника та роботодавця у груповому пенсійному плані.

Через деякий час

Програма оплачуваного понаднормового часу та можливість накопичення часу в банку годин.

Лікарняний

Оплачувані лікарняні та особисті відпустки для полегшення особистого та професійного життя.

Прибуток участі

Видача роботодавцем річного бонусу на власний розсуд.

Прогресування кар’єри

Можливості для просування та розвитку кар'єри.

Програма безперервної освіти

Можливості навчання та розвитку навичок (орієнтація, наставництво та навчання на робочому місці.).

Робоча атмосфера та командний дух

Громадські заходи: Різдвяна вечірка, цукрова халупа, барбекю, спільна вечеря, вантажівка з їжею, щаслива година.

Літак у вашому розпорядженні

Nolinor надає цим працівникам Cessna 172, щоб вони могли безкоштовно отримувати години польоту.

Наші доступні посади

Агент бронювання

Обов'язки:

  • Зробити бронювання для всього персоналу компанії та подорожей екіпажу;
  • Координація персоналу та розміщення пасажирів;
  • Поінформувати працівників про різні пункти призначення;
  • Робота у співпраці з менеджером при розподілі екіпажів;
  • Узгоджувати всі платіжні та транзакційні файли з бухгалтерією;
  • Активно брати участь у процесі постійного вдосконалення наших методів та практик та дотримуватися системи управління безпекою;
  • Виконувати необхідні втручання щодо різних ситуацій, порушених клієнтами або перевізником (наприклад: модифікації, скасування, відсутність, затримки тощо);
  • Виконувати інші пов'язані з цим обов'язки.

Кваліфікація:

  • Мати диплом середньої школи;
  • Від 0 до 3 років досвіду роботи на подібній посаді або в туристичній галузі;
  • Володіння Microsoft Office Suite;
  • Білінгвізм, як усний, так і письмовий;
  • Розмовна та письмова іспанська мова, актив;
  • Готовність приймати екстрені дзвінки поза запланованою робочою зміною;
  • Насолоджуйтесь роботою з громадськістю;
  • Ініціативність та винахідливість;
  • Терпіння та ввічливість;
  • Можливість багатозадачності та увага до деталей.

Координатор розподілу екіпажу

Обов'язки:

  • Планувати, контролювати та ефективно забезпечувати графіки польотного екіпажу;
  • Відповідати на запити льотного персоналу та координувати зміни, якщо це необхідно (відпустки, запитувана відпустка тощо);
  • Переконайтесь, що законодавчі зобов’язання та вимоги щодо відпочинку виконуються постійно;
  • Швидко плануйте заміни на рейсах, коли пілоти або бортпровідники відсутні;
  • Забезпечити своєчасне повідомлення членів екіпажу про зміни до опублікованого розкладу;
  • Скласти ефективний довгостроковий план дій для загального управління графіком;
  • Забезпечити підтримку планування, координації та підтвердження бронювання, пов'язаного з проживанням та транспортом з зупинками;
  • Виконувати інші пов'язані з цим обов'язки.

Кваліфікація:

  • Диплом середньої школи;
  • Функціональна англійська, усна та письмова;
  • Досвід роботи в авіаційній галузі, актив;
  • Досвід транспортної логістики, актив;
  • Добре знання пакету Microsoft Office;
  • Готовність приймати екстрені дзвінки поза запланованою робочою зміною;
  • Хороші навички вирішення проблем;
  • Хороші аналітичні навички;
  • Здатність працювати під тиском;
  • Відмінні навички міжособистісного спілкування;
  • Почуття організації.

Технік бухгалтера

Обов'язки:

  • Перевірка, кодифікація, введення та оплата рахунків-фактур;
  • Виставлення рахунків та облік отриманих платежів;
  • Моніторинг рахунків клієнтів;
  • Виготовлення різноманітних розпорядчих документів;
  • Участь у процесі на кінець місяця та підготовці фінансової звітності;
  • Вести книги компанії;
  • Класифікувати та архівувати документи;
  • Виконувати інші пов'язані з цим обов'язки.

Кваліфікація:

  • AEC/DEP в бухгалтерському обліку або еквівалент;
  • Мінімум 3 роки відповідного досвіду;
  • Знання повного циклу бухгалтерського обліку;
  • Володіння перевагами програмного забезпечення, актив;
  • Володіння пакетом Microsoft Office, особливо Excel;
  • Добре знання англійської мови, як усної, так і письмової;
  • Бути цілеспрямованим, методичним та ґрунтовним;
  • Розсудливість та дотримання правил конфіденційності.