Керувати дочірньою компанією у Великобританії; автор Ванеша Кісту Адвенія

Партнер вашої розробки у Великобританії

Управління філією у Великобританії - Ванеша Кістоо

29.11.2019

Які ключові моменти слід враховувати для управліннясуспільствоу Великобританії, коли ви іноземна компанія ?

В. Кісту: Створення та ведення бізнесу у Великобританії вимагає ретельного планування та структури. Я розглядаю 5 аспектів:

Структура бізнесу: Нові компанії, які хочуть знайти свою компанію у Великобританії, можуть обирати такі бізнес-структури: представництво, товариство з обмеженою відповідальністю або філія. Вибраний тип структури визначає елементи, які мають бути оголошені у Сполученому Королівстві.

Процес реалізації: Сплануйте можливі ризики. Деякі кроки можуть зайняти багато часу, наприклад, відкриття банківського рахунку або отримання дозволу на роботу.

Британське оподаткування: Мати достатній бюджет для юридичних та податкових консультацій. Компанії, які звикли працювати в умовах легкого та/або вільного від оподаткування режиму, знайдуть комплекс податків у Великобританії.

Страхування: Можуть бути відповідні вимоги (страхування відповідальності роботодавців, страхування відповідальності директорів).

GDPR: GDPR (Загальний регламент про захист даних) був створений 25 травня 2018 року та визначає нову європейську систему захисту даних. Це дає людям більше контролю над тим, хто може отримати їхні персональні дані та як ці дані використовуються.

Підприємства повинні бути в курсі процедур та заходів, що застосовуються для формування інформації, якою вони володіють, для отримання згоди від фізичних осіб та для постійного оновлення їх записів. Правопорушення може призвести до значного штрафу (у мільйонах).

Які ваші поради щодо ведення компанії у Великобританії ?

В. Кісту: Це дуже складне завдання із сильним акцентом на управлінні ризиками. Моїми 5 порадами, які слід врахувати для ефективного управління основними ризиками, є:

Податкове планування: Більшість іноземних організацій, які зареєструвались у Великобританії, починають з відправлення одного зі своїх вищих керівників для моніторингу процесу. Окрім вимоги до візи, це матиме наслідки для податків для англійської компанії, а також для старшого менеджера.

Заплануйте податки заздалегідь, оскільки існують способи структурування суб’єкта господарювання, щоб заощадити на податках на прибуток чи соціальному забезпеченні.

Контракт: Не поспішайте слухати юридичні поради, щоб зрозуміти закони, що регулюють договірні зобов’язання (працівника та замовника/постачальника), оскільки можуть існувати розбіжності, про які ви повинні знати.

Терміни: Сполучене Королівство має одну з найбільш структурованих податкових систем, але також одну з найскладніших. Переконайтеся, що ви знаєте корпоративні зобов’язання, включаючи дати, які слід дотримуватись у податковій декларації.

Зміни в законі: Британське оподаткування постійно розвивається. Обов’язково ознайомтесь із новими законами, щоб правильно управляти впливом, який вони матимуть на ваш бізнес.

Глобальний менеджмент талантів: Якщо у вас є працівники, які приїжджають до Великобританії у відрядження або працюють віддалено, у Великобританії можуть бути зобов’язання. Зверніться до юриста щодо податкових та юридичних зобов’язань.

Які основні наслідки Brexit для управління бізнесом у Великобританії ?

В. Кісту: Деякі сектори зазнали більшого впливу, ніж інші, у зв'язку з невизначеністю, що склалася навколо Brexit. На мій погляд, основні наслідки такі:

Стратегія: Підприємства, особливо нові, повинні оцінити, чи зможуть вони процвітати в середовищі після Brexit.

Відволікання ресурсів: Через тривалий період невизначеності багато ресурсів (грошей та часу) було вкладено в спекуляції малоймовірними сценаріями, замість того, щоб бути використаними в інших важливих сферах ведення бізнесу.

Вартість: Підприємства повинні виділити бюджет для вирішення питань Brexit. Банк Англії заявив, що Brexit коштував Великобританії більше 440 мільйонів фунтів стерлінгів на тиждень після референдуму.

Праця: На галузі, які в значній мірі покладаються на імміграцію для пошуку робочої сили, застосовуватимуться більш суворі правила, особливо для низькокваліфікованих робітників.

Спритний: Часи невизначеності означають, що компанії повинні мати можливість швидше реагувати на зміни, щоб мінімізувати збитки.

Великобританія залишається привабливою країною. Згідно зі статистичними даними Міністерства внутрішніх справ (еквівалент Міністерства внутрішніх справ) за рік, що закінчується в березні 2019 року, кількість в'їздів на територію Великобританії оцінюється у 143,9 мільйона (включаючи жителів Англії). Це означає збільшення на 4% порівняно з попереднім роком. Також спостерігалося збільшення надходжень громадян з інших країн ЄЕЗ та Швейцарії на 6%, до 124,3 мільйонів. Це може бути прямим наслідком послаблення імміграційних правил для європейців, які прибули до Великобританії до дати Brexit. Тож буде цікаво подивитися, якими будуть цифри після Brexit.

Ванеша Кісту є транскордонним податковим радником у Blick Rothenberg Ltd з більш ніж 12-річним досвідом роботи у широкому спектрі клієнтів із сектору предметів розкоші, нафтової та газової промисловості, управлінського консалтингу та фінтех-галузі. Вона підтримує компанії, які хочуть знайти місце у Великобританії, і допомагає їм зрозуміти їхні зобов'язання, а саме податкове планування для емігрантів, управління призначеннями, управління зарплатою, соціальне забезпечення та податки та податки на прибуток для вищих керівників.