Колективний договір для хімічної та суміжних галузей (оновлення 2020 р.)

Національний колективний договір (CCN) - це угода, підписана між професійною організацією роботодавців та профспілкою працівників. Ця угода передбачає мінімальну заробітну плату, умови праці, працевлаштування, звільнення, відшкодування витрат на охорону здоров’я, соціальний захист працівників тощо.

Ідентифікатором (IDCC) хімічного колективного договору є 0044. Ми проаналізували, синтезували та згрупували основні характеристики цього колективного договору для вас.

Щоб відповідати закону, вам потрібен ваш колективний договір, який постійно оновлюється останніми угодами, навіть якщо вони не продовжені. Дивіться пропозиції для національний колективний договір для хімічної та суміжних галузей.

Основні положення колективного договору про хімічні речовини

У цій таблиці ви знайдете основні правила для працівників, які обговорюються в національний колективний договір для хімічної та суміжних галузей промисловості та для якого можуть бути передбачені положення, більш сприятливі для трудового кодексу.

Максимальна тривалість випробувального періоду залежить від групи працівника:

Колективний договір варіює вихідну допомогу відповідно до категорії роботи, віку та стажу працівника (від 2 років). Наприклад:

Зберігання заробітної плати після одного року служби за таких умов:

  • Робітники, службовці, техніки: 100% зарплати протягом 2 місяців, потім 50% протягом двох інших місяців (збільшення на 1/2 місяця за період 4 додаткових років);
  • Керівники та техніки: 100% зарплати протягом 1,5 місяців, потім 50% протягом додаткових 1,5 місяців (таке ж збільшення);
  • Інженери та керівники: 100% заробітної плати протягом 42 місяців, потім 50% протягом 4 інших місяців (збільшення на один місяць за період 3 додаткових років із обмеженням на 6 місяців).

Кожне підприємство і, отже, кожен працівник залежить від конкретного колективного договору. Роботодавець обирає для всіх своїх працівників найбільш відповідний НКЗ, який потрібно подати відповідно до діяльності компанії.

Коли угода або трудовий кодекс не передбачає жодних конкретних положень, як у випадку початку навчального року, 13-го місяця та штрафу; конвенція компанії може подати заяву та надати право додаткові вихідні дні для працівників.

колективний договір слід відрізняти відгалузева угода. Дійсно, НКК охоплює більшу кількість тем, ніж рамкова угода, в останній часто вказуються певні пункти угоди, такі як додаток. Крім того, рамкова угода об’єднує компанії, які можуть підписати різні угоди.

Коронавірус та страхування, передбачене хімічною конвенцією

Постійне страхування: яке покриття для працівників хімічної конвенції ?

Соціальне забезпечення покриває основні ризики, пов'язані з особою, зокрема припинення роботи через Covid 19.

Ви можете не працювати:

  • якщо у вас є дитина до 16 років, яка перебуває вдома, оскільки її школа закрита, і ви не можете працювати на дистанції;
  • якщо у вас самих є коронавірус.

Соціальне страхування виплатить вам компенсацію в розмірі 50% від вашої зарплати без періоду очікування. Ваша компанія повинна виплатити вам 40% мінімальної заробітної плати або більше, якщо це передбачено хімічною угодою.

Щоб розрахувати свій дохід у разі зупинки роботи, використовуйте наш калькулятор добових.

Яке додаткове колективне страхування для працівників хімічної угоди ?

Колективне страхування доповнює доповнення, що виплачуються соціальному страхуванню, застрахованому за схемами загальнообов’язкового соціального забезпечення.

Національний колективний договір для керівних працівників від 14 березня 1947 р. Встановлював систему обов'язкової додаткової пенсії для керівників ставка внеску яких не може бути меншою за 1,50% від групи А валової заробітної плати.

Ось короткий опис гарантій, передбачених передбаченими контрактами на хімічну конвенцію.

РизикКовдра
НепрацездатністьДодаткові щоденні надбавки (утримання зарплати)
ІнвалідністьПенсія по інвалідності
СмертьКапітал, пенсія за освіту, пенсія подружжя та допомога на поховання
НаркоманіяДовічна рента
Договір колективної пенсійної хімії

Часткове безробіття та хімічна угода

Через повторне утримання, багато роботодавців хімічної конвенції стикаються з подальшим значним зменшенням своєї активності. Уряд зазначив, що ці роботодавці мали право відновити технічні заходи безробіття для всіх або частини своїх працівників до 1 лютого 2021 року.

Часткове безробіття - це механізм, що фінансується державою, що дозволяє працівникові отримувати 70% валової винагороди та 84% чистої зарплати. Технічне безробіття встановлюється на тому ж рівні, що і під час першого ув'язнення.

Роботодавцям хімічної конвенції держава відшкодує 85%, а решту 15%.

Отже, це технічне безробіття призведе до зменшення доходу працівників колективного договору хімічних речовин, за винятком працівників з мінімальною зарплатою, які отримуватимуть загальну зарплату.

Якщо вас турбують ці заходи, можете використати наш симулятор часткового безробіття для розрахунку вашої технічної допомоги по безробіттю.

Завантажте хімічну конвенцію IDCC 0044 безкоштовно

Щоб відповідати закону, вам потрібен ваш колективний договір, який постійно оновлюється останніми угодами, навіть якщо вони не продовжені. Дивіться пропозиції для національний колективний договір для хімічної та суміжних галузей.

Як варіант, ми надаємо у ваше розпорядження безкоштовна версія національного колективного договору для хімічної та суміжних галузей який ви можете завантажити у форматі PDF. Ви також можете переглянути оновлені угоди на веб-сайті Легіфранс.

хімічної

Чи залежить моя компанія від колективного договору про хімічні речовини ?

Керівник бізнесу повинен дотримуватися колективного договору щодо свого сектору та підгалузі діяльності. Ця угода поширюватиметься на всіх працівників.

Ви хочете перевірити, чи прихильні ви до хімічної конвенції ? Відвідайте веб-сайт Pappers та знайдіть свій бізнес !

Роботодавець повинен повідомити своїх працівників про діючий колективний договір. Це інформація, яку працівник може знайти зокрема на квитанції про оплату.

Ось перелік заходів яких стосується національний колективний договір для хімічної та суміжних галузей промисловості - IDCC 0044:

Кодекс НАФДіяльністьРозподіл працівників за цим колективним договором
2042ZВиробництво парфумерії та туалетно-косметичних засобів13,4%
2014ZВиробництво інших основних органічних хімічних речовин9,9%
4645ZОптова торгівля (міжфірмова торгівля) парфумерною та косметичною продукцією4,8%
2030ZВиробництво фарб, лаків, фарб та мастик4,7%
4675ZОптова торгівля (міжфірмова торгівля) хімічними речовинами4,5%
7010Zдіяльність головних офісів3,6%
2016ZВиробництво основних пластмас3,6%
2059ZВиробництво інших хімічних речовин, н.д.3,4%
Коди NAF для Колективного договору IDCC 0044

Якщо сумніваєтесь щодо колективного договору щоб подати заявку на свою компанію, особливо якщо компанія здійснює кілька видів діяльності, рекомендується проконсультуватися з юрист, що спеціалізується на соціальному праві.

Хімічна конвенція стосується моєї роботи ?

Не існує попередньо визначеного переліку професій для національного колективного договору для хімічної та суміжних галузей промисловості, однак тут представлені найбільш представлені галузі:

  • парфумери
  • оператори хімічної промисловості
  • хіміки
  • оператори з виробництва пластмасової промисловості

Які шкали заробітної плати за хімічним колективним договором ?

Мінімальна винагорода працівника за хімічним договором повинен бути принаймні рівним цим двом сумам:

  • мінімальна заробітна плата, встановлена ​​на національному рівні
  • мінімальна заробітна плата, встановлена ​​в колективному договорі про хімічні речовини

Шкала шкали заробітної плати на 2019 рік за колективним договором про хімічні речовини недоступна. Таким чином, ви повинні перевірити, що ваша зарплата відповідає мінімальній зарплаті. Крім того, колективний договір передбачає 23 рівні кваліфікації.

Якщо ваш роботодавець не поважає цю заробітну плату, у вас є 3 роки з дня або зарплата не відповідає умовам вступу до Консультаційні трибунали.

Угода про хімічні речовини та розірвання контракту

Два випадки розірвання контракту, які можуть укласти угоду, - це відставка та звільнення.

Хімічний колективний договір у разі відставки

Повідомлення про тримісячне сповіщення повинно дотримуватися у разі звільнення, але воно може бути скорочене на основі спільної згоди між роботодавцем та працівником.

Хімічний колективний договір у разі звільнення

Щодо звільнення, ось правила повідомлення за стажем.

  • Робітники, службовці та технічні працівники (групи І-ІІІ):
    • коефіцієнт до 190: повідомлення про один місяць і два місяці з 2 років стажу;
    • коефіцієнт, що перевищує 190: 2 місяці.
  • Керівники та технічні працівники (група IV):
    • коефіцієнт менше 275: 2 місяці;
    • коефіцієнт більше 275: 3 місяці.
  • Інженери та менеджери (група V): попередження за 3 місяці.

A застереження про неконкуренцію може бути передбачено трудовим договором, але є дійсним лише у тому випадку, якщо він включає a фінансова компенсація.

Договір про взаємну хімію

Національна міжпрофесійна угода (АНІ) від 11 січня 2013 року зробила революцію у світі охорони здоров’я. Відповідно до цього закону, роботодавець зобов’язаний запропонувати схему обов’язкового взаємного медичного страхування всім своїм працівникам. Це покриття відповідає принаймні кошику для догляду.

Порівняйте взаємні пропозиції компаній, використовуючи наш компаратор, щоб знайти контракт, який відповідає зобов’язанням хімічної конвенції.

Конвенція про хімічні речовини встановлює мінімальні відшкодування вищих, ніж угода ANI.

Колективний хімічний договір передбачає, що роботодавець повинен сплачувати не менше 50%.

Детальніше див. У нашій докладній статті про взаємну угоду з хімії.

Ось мінімальні відшкодування за взаємною угодою з хімії для найпоширеніших витрат:

Мінімальне медичне обслуговування колективного договору про хімічні речовини

Середні спостережувані витрати Відшкодування витрат на соціальне страхування Мінімальне загальне взаємне відшкодування
Загальна консультація з контрольованим перевищенням плати40 €16,50 євро100% БРСС
Або 25 €
Консультація фахівця з контрольованим перевищенням плати60 €16,50 євро100% БРСС
Або 25 €
Аптека відшкодовується за рахунок соціального забезпечення-100% фактичних витрат-
Альтернативна медицина (остеопат, фізіотерапевт тощо)50 €/сеанс0 €0 €
Конвенція про медичну допомогу та хімію

За консультації з терапевтом або спеціалістом пацієнти сплачують фіксовану плату в розмірі 1 євро, а компанія взаємного страхування не може відшкодувати.

Оптичні відшкодування за колективним договором хімічних речовин

Середні спостережувані витрати Відшкодування витрат на соціальне страхування Мінімальне загальне взаємне відшкодування
Одинарні окуляри з оправами для дорослих278 євро7,42 євро100 €
Прогресивні лінзи з оправами для дорослих568 євро17,48 євро200 євро
Сочевиця 300 €/рік47,38 євро100% БРСС
Або 39,48 євро
Конвенція з оптики та хімії

Стоматологічні відшкодування за колективним договором з хімії

Середні спостережувані витрати Відшкодування витрат на соціальне страхування Мінімальне загальне взаємне відшкодування
Паризька корона € 59075,25 євро125% БРСС
Або 150 €
Інкрустоване ядро400 €85,78 євро125% БРСС
Або 112,50 євро
Зняття накипу 35 євро20,24 євро100% БРСС
Або 28,92 €
Ортодонтія800 €193,50 євро (максимум 6 семестрів)125% БРСС
Або 241,88 €
Стоматологічна та хімічна конвенції

Відшкодування витрат на госпіталізацію за колективним договором про хімічні речовини

Середня кількість спостереженьВідшкодування витрат на соціальне страхування Мінімальне взаємне відшкодування
Одномісна спальня61 €/день0 €0 €
Прожиткові мінімуми: контрактний сектор828 євро80% лікарняних витрат20% лікарняних витрат
Договір про госпіталізацію та хімію

З 1 січня 2018 року лікарняний пакет становить 20 євро на день і відповідає мінімальній сумі, яку повинен сплатити пацієнт за будь-яку госпіталізацію, що перевищує 24 години.

Основи колективного взаємного збору колективного договору про хімічні речовини

Представлені вище живоплоти відповідають мінімальним договірним зобов’язанням. Ми можемо запропонувати вам більш вичерпні контракти, розроблені спеціально для колективного договору хімічних речовин.

У разі недотримання рівнів охоплення та основних внесків, встановлених вашим колективним договором, ви піддаєтесь ризику трудового суду та санкції УРССАФ. Тому дуже важливо проконсультуватися зі своїм страховиком або брокером перед тим, як встановлювати вашу взаємну угоду.

Оцініть цю статтю

Середній рейтинг 5/5. Голосів: 3

З тієї ж теми:

  • Колективний договір нерухомості - IDCC 1527
  • Шаблон листа із запитом на регулювання заробітної плати: безкоштовний документ
  • Взаємне страхування компанії та лікарняні: як це працює ?
  • Звичайний розрив Cerfa: офіційний документ для завантаження
  • Коронавірус та зупинка роботи: які мої добові ?
  • Колективний колективний договір громадського харчування - IDCC 1266
  • Колективний договір ПМУ - IDCC 5509

12 коментарів до "Колективний договір хімічної промисловості - IDCC 0044"

V, 12 січня 2020 р

Здравствуйте,
В даний час я перебуваю на лікарняному більше двох місяців, роботодавець просить мене повернути службовий транспорт.
Чи має він право через конвенцію? Тому що в моєму трудовому договорі нічого не передбачено.
Дякуємо за ваш відгук.
сердечно.

П’єр Фрушар, 13 січня 2020 року

Ваш колективний договір не містить жодних положень з цього питання. Якщо ваш трудовий договір також не відповідає на цю тему, ваш роботодавець не може просити вас повернути службовий транспорт через лікарняний лист.

Жанна, 23 березня 2020 р

Здравствуйте
Компенсація за безробіття при частковій діяльності становить 70% від валової, оскільки в угодах 2013, 2016 та 2019 років ми можемо прочитати компенсацію, яка не може бути менше 80% від валової ?
Дякую

П'єр Фрушар, 23 березня 2020 р

Здравствуйте,
Ви маєте рацію, це 80% для колективного договору з хімії.

Мулуд, 23 березня 2020 р

Здравствуйте,
Мій роботодавець планує використовувати період часткового безробіття.
Я керівник цієї компанії, на яку гарантію зарплати я можу сподіватися?
Заздалегідь дякую за вашу відповідь.

П’єр Фрушар, 24 березня 2020 р

Здравствуйте,
Ви можете розрахувати свою зарплату за допомогою нашого інструменту: https://www.coover.fr/outils/simulator-chomage-partiel

Леа, 1 квітня 2020 р

Моя компанія пішла на часткове безробіття, чи продовжую я отримувати бали на свою додаткову пенсію? ?

П’єр Фрушар, 1 квітня 2020 року

На жаль, часткове безробіття не дозволяє перевірити семестри виходу на пенсію.

Марі, 4 травня 2020 р

Привіт, я косметолог, і моя компанія залежить від конвенції про хімічну промисловість. Чи нас турбує відновлення 11 березня та які умови практики в салоні?

П'єр Фрушар, 5 травня 2020 року

Ви можете фактично продовжити роботу 11 травня, якщо дотримуватись бар’єрних жестів. Уряд повинен опублікувати посібники із зазначенням цих дій, яких слід дотримуватися, специфічні для кожної професії.

Auroux liliane, 8 червня 2020 р

Бонус Айнтьєн де 'за вислугу років у разі відпустки по хворобі протягом 1 місяця

П’єр Фрушар, 9 червня 2020 року

Здравствуйте,
Стаж роботи зараховується до робочого часу. Якщо ви перебуваєте на лікарняному, ваш контракт призупиняється, тому ви більше не накопичуєте стаж.

Задайте своє запитання
Вам відповість експерт

Це повідомлення є відповіддю на. Відмінити

64 rue des Archives
75003 ПАРИЖ

Coover - це професійний страховий брокер, який допомагає знайти найкращі контракти для вашого бізнесу.