Коли батьки розділять дитину та вихователя в серці сум’яття! Надеж
Помічник матері
"Ми розлучилися ". Вирок падає, як тесак. Здивування материнської помічниці, або навпаки, ми бачили, як це сталося ... Але в обох випадках все зміниться.
Розділення, опіка, чергування суперечок. дитина опиняється в глибині смути, яку він не розуміє. Саме няні ми просимо пояснити словами, що відбувається, заспокоїти.
Іноді справи йдуть добре, але коли батьки більше не можуть докласти зусиль, няня та дитина потрапляють у конфлікт: "ти скажеш моїй дружині, що вона це знову забула", "у будь-якому випадку тато" ніколи не зробив правильно те, що ти не погоджуєшся тощо ", - критикує тато перед помічником у яслах та її дитиною, мамою і навпаки.
Образа може зростати, а няня посередині, яка має двох роботодавців та її незначну думку, не може зайняти позицію та не хоче.. Але її мовчання також може обернутися нею. "Ні, я не правий?" - питає батько посеред кризи! Що відповісти як професіонал? Ми не маємо бажання брати участь, коли хтось думає, що його вихователь віддає перевагу іншому батькові, але коли ми самі знаходимося в основі цих суперечок, ми тоді повинні нав'язати себе: запропонувати батькам зібратися, заспокоїти їх, якщо потрібно, пояснивши наслідки для їхньої дитини та для роботи їх доглядача. Покажіть їм, що навіть якщо вони злі, вона не може стати на бік. Що це аргументи дорослих та аргументи пар.
Ми там, щоб слухати турботи дитини, щоденні новини та ділитися щасливими моментами. так так трапляється, що батьки (а іноді навіть помічник ясла) є більш експансивними (щодо особистого, робочого чи сімейного питання), але ви все одно повинні знати, як дотримуватися правильної дистанції.
Вихователь повинен завжди пам’ятати, що така хороша відстань необхідна для функціонування варти. Бо поки всі дружать, це добре розуміння приємне ... але якщо одного дня, на жаль, виникнуть незгоди, то це вже не та сама історія.
Знаючи, як слухати, здатися, не судити: це також робота асистента по матері, чия роль полягає в тому, щоб гарантувати хороший прийом малюка, і для цього, очевидно, необхідно знати про можливі зміни в житті дитини, як розлука батьків. Але не застрягай і в бою.
У своїй кар’єрі у мене був випадок із батьками, які розлучились, але нам нічого не сказали. Дитина ніби боліла. Говорячи дуже мало про основи, він повністю закрився від себе. Поінформовані батьки не реагували. Ніщо не покращувалось, поки через кілька місяців не було виявлено, що вони були розділені. Вони не хотіли цього говорити, що я можу собі уявити, але, на жаль, подібні речі часто досягають малюка, і нюх няні часом буває дуже хорошим: щось не так, але ця тиша заважала нам правильно супроводжувати дитину. . Середину між тим, щоб сказати занадто багато чи недостатньо, завжди важко знайти, але здоровий глузд може лише допомогти.
Про будь-які суттєві зміни (переїзд, тимчасова розлука, смерть у сім’ї, проблеми зі здоров’ям) необхідно повідомити вихователя що ніколи не змусить батьків висловитись, якщо він цього не хоче, так само, як о 8 ранку, вихователь не хоче дискутувати, щоб дізнатись, хто з батьків винен у цьому питанні. Щасливе середовище, лінія поведінки: стан, який завжди крихкий, тому що бути вихователем дитини та бути батьком - це лінія поведінки у вічному відкритті.