Коментар Домашня медсестра - це як подорож на трамваї
22 лютого 2018 р
Що спільного між поїздками на трамваї та домашніми медсестрами? Скільки б зупинок не їхали - ціна залишається незмінною. І незалежно від того, скільки послуг надається вдома для медсестер - і тут ціна залишається незмінною. Маттіас Штейндорф критикує існуючу систему оплати праці.
Наприклад, служба медсестер отримує рівно 7,27 євро за роботу в домашніх сестрах у групі 1 виконання. Група ефективності 1 включає: вимірювання цукру в крові, вимірювання артеріального тиску, введення ліків у вигляді випрямлення та введення, підшкірні ін’єкції, випрямляючі ін’єкції, нанесення охолоджуючої рідини, надягання та зняття компресійних панчіх та зняття компресійних пов’язок. Незалежно від того, скільки з перелічених послуг надаються, решта 7,27 євро.
І це ще не все. 7,27 євро також включає час у дорозі, гроші за пальне та плату за паркування в містах, за простої, такі як відпустка, хвороби та подальше навчання, нічні та святкові доплати, транспорт другого працівника (наприклад, у складних побутових умовах), документація наданих послуг, забезпечення якості, узгодження з лікарями, а також загальні витрати на послуги медсестер, такі як управління, адміністрація та всі матеріальні витрати.
Отримайте більше за ті самі гроші?
Або давайте подивимось на групу виступу 3, для якої є 11,52 євро. Сюди входять такі завдання, як відсмоктування верхніх дихальних шляхів, промивання сечового міхура, лікування пролежнів, дерматологічні ванни, введення по краплях рідких ліків у сечовий міхур, уретру або кишечник, клізма, клізма, клізма, пальцева евакуація прямої кишки, накладення компресійних пов’язок, стомних пов’язок, підтримуючих та стабілізуючих пов’язок Надягати та переодягатись, включаючи догляд за ранами, підтримувати та міняти центральні венозні катетери. Так, є 11,52 євро - незалежно від того, скільки послуг та враховуючи всі інші витрати. Якщо ви також надаєте послуги в групі ефективності 1, загальна сума все одно становитиме лише 11,52 євро.
І все це повинно робити якомога мотивованіший медперсонал. Чи можливо це і як це працює? Це працює. А за рахунок умов праці - швидше, швидше, швидше. За рахунок тих, хто потребує догляду, для кого немає часу. За рахунок якості. За рахунок професії медсестри. Щоденне технічне обслуговування в ЗМІ - із поганими умовами праці, поганим іміджем, низькою якістю ... Висновок: Так тривати не можна!
Нарешті, забезпечте хороші умови праці в сестринських справах
Сталий догляд коштує грошей. Але в цьому є не тільки гроші. Йдеться про хороші умови праці, які роблять професію медсестри привабливою та стійкою. Наприклад, окреме виставлення рахунків за час подорожі зменшить стрес у дорожньому русі. Друга медсестра зменшує стрес від надання послуги. Визнання кожної групи виконавців визнає високу цінність та якість роботи, яку щодня виконують медсестри.
Отже, що спільного для подорожей поїздами на довгі відстані та догляду за домашніми тваринами? Просто: чим більше зупинок, тим вища ціна. Якщо ви берете з собою другу людину, це коштує додатково. І шлях до залізничного вокзалу також має бути платним. Нам потрібна ця модель для домашнього догляду.
За повідомленнями ЗМІ, статутні медичні страхові компанії досягли профіциту в 3,1 млрд євро в 2017 році. Це збільшує запаси та резерви скарбниці до 19 мільярдів євро. Разом із резервами у фонді охорони здоров’я, які експерти підрахували у 9 мільярдів євро, загальний резерв у системі охорони здоров’я становить 28 мільярдів євро. Медичні страховики хочуть використовувати ці гроші як резерв на погані часи. Ми з цим згодні. Але не повертаючи його назад. Але інвестуючи в хороші умови праці для майбутнього догляду. Відтепер час є суттєвим!
Маттіас Штейндорф - керівник відділу соціальної роботи та освіти в Paritätisches Sachsen. Багато років він очолював спеціалізоване відділення медсестер і в даний час супроводжує вантажників у переговорах щодо ставки витрат. Він також є членом комісії з виплати допомоги у Вільній штаті Саксонія.