Комітет з етики Renault повинен перевірити винагороду директорів
Автор: Валентин Грос/Дата публікації: 19-05-2016 18:05
Очікується, що група автомобілів Renault внесе "суттєві зміни" у спосіб оплати праці директорів, заявив у четвер комітет з питань етики, створений головною французькою організацією роботодавців.
У заяві суду Afep-Medef, створеного в 2013 році для забезпечення виконання етичного кодексу, що охоплює всі аспекти управління компанією, зазначено, що він направив свої рекомендації генеральному директору Renault Карлосу Госну після суперечки. яка з’явилася щодо винагороди керівнику Renault за 2015 рік.
"Комітет уряду вважає, що дух кодексу Афеп-Медефа та принципи демократії акціонерів вимагають, щоб рада після консультацій з основними акціонерами внесла суттєві зміни в метод винагороди", - йдеться у прес-релізі.
Наприкінці минулого місяця рада директорів Renault вирішила не змінювати винагороду Карлоса Гона, після того як Загальні збори акціонерів відхилили 54,12% голосів резолюцію про винагороду в розмірі 7,251 млн. Євро, надану Карлос Гон на 2015 рік.
Винагорода Карлоса Гона включала фіксовану зарплату в розмірі 1,23 мільйона євро, змінну складову 1,737 мільйона євро та ще 4,18 мільйона євро у вигляді бонусів та акцій. Винагорода Карлоса Гона за посаду президента та генерального директора Renault становить додатково до восьми мільйонів євро, які Гон отримав минулого року на посаді генерального директора Nissan.
Французька держава володіє 19,74% акцій Renault, але контролює 20% прав голосу.