Компанії приєднуються до пенсійних фондів Agirc Arrco
Ваша компанія щойно найняла свого першого працівника, і незабаром ви встановите їх першу розписку. Для цього вам потрібно знати фонд додаткового пенсійного забезпечення Agirc-Arrco, до якого має вступити ваша компанія, а також відповідні ставки внесків. Ця інформація необхідна для правильного заповнення квитанції про оплату праці та зареєстрованої соціальної декларації (DSN).
Якщо ви берете на себе діяльність раніше існуючого бізнесу, ви повинні вступити до того ж фонду додаткового пенсійного забезпечення, що і ваш попередник.
Якщо ваша компанія має зв’язки з уже існуючою компанією (наприклад, дочірніми компаніями), ви можете вибрати членство в пенсійному фонді Agirc-Arrco цієї компанії.
Як користуватися інструментом ?
Щоб дізнатися додатковий пенсійний фонд вашого попередника або фонду попередньої компанії, виберіть "Я вже вношу додаткову пенсію".
Якщо ви маєте справу зі створенням бізнесу та/або наймом першого працівника без відновлення діяльності або у зв'язку з уже існуючою компанією, виберіть "Я створюю свою компанію та наймаю свого першого працівника".
Для компаній у департаменті Майотт членство в додаткових пенсіях є добровільним для CRE IRCAFEX.
Я створюю свою компанію та наймаю першого працівника
Я вже вношу додаткову пенсію
Ваша компанія приєднана до фонду додаткового пенсійного забезпечення згідно з правилами компетентності, встановленими Agirc-Arrco. Ставки внеску також визначаються Agirc-Arrco. Однак колективний договір, до якого потрапляє ваша компанія, може передбачати різні тарифи.
Ставши роботодавцем, ваша компанія стає членом додаткового пенсійного фонду Agirc-Arrco. Вона має кілька місій: збір внесків від роботодавців та службовців, ведення точкових рахунків працівників та виплата пенсій пенсіонерам.
Після отримання першого DSN ваш фонд додаткового пенсійного забезпечення надішле вам свідоцтво про членство. У цьому документі вказані імена та контактні дані вашого фонду Agirc-Arrco. Він також повідомляє вас про ставки внесків Agirc-Arrco, які застосовуються до вашої компанії.
Зверніть увагу: членство під час першого найму на вас не впливає, якщо ваша компанія була створена до 1 січня 2018 року або у випадку відновлення діяльності або зв’язків із вже існуючою компанією.
Якщо ваша компанія була створена до 1 січня 2018 року, ви, як правило, приєднувались, коли створювали свою компанію та отримували сертифікат про членство. У 2018 році ви отримали нове свідоцтво про членство, яке вказує деталі вашого пенсійного фонду Agirc-Arrco та ваші ставки внесків з 1 січня 2019 року.
Відновлення бізнесу та зв’язок із вже існуючим бізнесом
Нові компанії, які переймають діяльність раніше існуючої компанії, повинні вступити до пенсійного фонду свого попередника.
Посилання на вже існуючу компанію
Нові компанії, що мають зв’язки з уже існуючою компанією (наприклад, дочірніми компаніями), мають можливість вибрати членство в пенсійному фонді Agirc-Arrco попередньої компанії, якщо:
- раніше існуюча компанія володіє щонайменше 34% капіталу нової компанії.
Для некомерційних компаній це означає, що умови, необхідні для конституювання економічної та соціальної одиниці, виконуються:
- однакові або доповнюючі види діяльності,
- концентрація управлінських повноважень,
- перестановка працівника,
- існування загального статуту в питаннях трудового права.
Щоб дізнатись більше про правила юрисдикції
Компетенція установ додаткового пенсійного забезпечення базується на розмежуванні міжпрофесійної та професійної галузей.
Ваша компанія потрапляє під професійний домен, коли ідентифікаційний код її національного колективного договору з’являється у професійному довіднику Agirc-Arrco.
Ваша компанія підпадає під міжпрофесійний домен, коли ідентифікаційний код її національного колективного договору не відображається у професійному довіднику Agirc-Arrco.
Слід зазначити, що професійна секція Agrica фонду Alliance Professionnelle Agirc-Arrco компетентна отримувати членство в компаніях, працівники яких пов'язані з базовою схемою Mutualité Sociale Agricole (MSA), незалежно від колективного договору, заявленого цими компаніями.
Ваша компанія належить до професійної галузі, якщо на неї поширюється колективний договір, зареєстрований у професійному довіднику Agirc-Arrco.
У професійному довіднику Agirc-Arrco перераховані компетентні додаткові пенсійні установи для збору підтримки компаній, посилаючись на коди IDCC: ідентифікаційний код колективного договору.
Коли ваш код IDCC (ідентифікатор колективного договору) не відображається у професійному довіднику, ваша компанія підпадає під міжпрофесійний домен. Членство в фонді додаткового пенсійного забезпечення залежить від відділу, в якому знаходиться головний офіс вашої компанії. Географічний довідник Agirc-Arrco визначає для кожного департаменту мегаполісу та для кожного району Парижа компетентну систему додаткового пенсійного забезпечення.
Пенсійні фонди спеціально призначені для компаній, розташованих у закордонних департаментах (DOM), та місцевих органів влади, розташованих за кордоном. І це незалежно від їх коду IDCC.
Коли ваш код IDCC (ідентифікатор колективного договору) не відображається у професійному довіднику, ваша компанія підпадає під міжпрофесійний домен. У цьому випадку компетенція фондів визначається відповідно до географічного критерію. Членство в групі соціального захисту залежить від відділу, в якому знаходиться головний офіс вашої компанії. Географічний довідник Agirc-Arrco визначає компетентну групу соціального захисту для кожного департаменту мегаполісу та для кожного району Парижа.
Особливі категорії працівників
Коли у вашій компанії працюють певні професійні категорії працівників (спеціалісти з розважальних заходів, торгові представники тощо), вона повинна зареєструвати їх у призначеному додатковому пенсійному фонді. Цей фонд може відрізнятися від фонду, якого він дотримується для своїх інших працівників.
Закордонні заклади
Пенсійні фонди спеціально призначені для компаній, розташованих у закордонних департаментах (DOM), та місцевих органів влади, розташованих за кордоном. І це незалежно від їх коду IDCC.