Компенсація по безробіттю для працівників, які працюють з перервами c; в чому проблема
Шоу відновлено! Схема компенсацій для працівників розважальних підприємств, що періодично критикується за її передбачувані переваги, знову опиняється в центрі уваги в контексті переговорів щодо майбутньої нової угоди про страхування від безробіття. Соціальні партнери справді обговорюють еволюцію правил, що не промовило змусити зацікавлені сторони відреагувати вражаюче: кілька десятків переривців зайняли театр Одеон у центрі Парижа з вечора неділі, щоб висловити свою опозицію. Але чому така метушня? Огляд функціонування цього зневажливого пристрою - 4 запитання та відповіді.
> Скільки компенсованих переривчастих перерв ?
31 грудня 2011 року їх було 87 040, під час останнього підрахунку даних Unédic, органу, відповідального за управління страхуванням на випадок безробіття. Це 3,6% з 2,4 мільйонів безробітних, які отримують допомогу, зафіксовані на той час. Незначна більшість із них (54%) - це робітники та техніки, а решта - художники. Серед їх специфіки порівняно з іншими особами, які шукають роботу: більше двох третин (68,6%) - чоловіки, проти половини серед усіх безробітних, які отримують допомогу, а 52,8% мають закінчену вищу освіту проти 24, 1% усіх отримувачів допомоги.
> Чи є умови їх компенсації вигіднішими, ніж умови інших безробітних ?
Так. "Для класичної безробітної людини застосовується принцип одноденного внеску на одноденну допомогу. Наприклад, особа, яка пропрацювала 4 місяці за останні 28, матиме право лише на 4 місяці безробіття., З іншого боку, достатньо, щоб ви працювали принаймні 507 годин, тобто трохи більше 3 місяців, протягом 10 з половиною місяців (для художників) або 10 місяців (для техніків), щоб отримати компенсацію за 243 дні, що еквівалентно 8 Крім того, формула для розрахунку допомоги по безробіттю також вигідніша, ніж у загальній системі, що призводить до вищої виплати на еквівалентну заробітну плату ", пояснює Бертран Мартіно, економіст, автор" Покласти край безробіттю ".
> Чи представляє це витрати на страхування на випадок безробіття ?
У 2011 р. За єдиною схемою компенсації безробіття для працівників, які працюють з перервами, був виявлений дефіцит у 1 млрд. Євро, розмір виплат перевищував у 5 разів більше внесків. Отже, значною дірою, знаючи, що загальна втрата страхування на випадок безробіття становила того ж року 1,5 мільярда євро (без урахування виняткових статей), згідно з доповіддю Рахункової палати, менше 4% безробітних ... Тим не менше, Проблемна фінансова ситуація зі страхуванням на випадок безробіття також пов'язана (і перш за все) із строковими контрактами, за якими система виявила дефіцит у 5,6 млрд. євро в 2011 році (ці збитки компенсуються, зокрема, надлишками схеми компенсації CDI).
> Чому такий винятковий режим для працівників, які працюють з перервами ?
Тим не менше: ці сприятливі правила спонукають деяких роботодавців зловживати системою, наприклад, наймаючи тимчасових працівників майже на постійній основі та використовуючи допомогу по безробіттю як додаткову винагороду. Практика під назвою "дозвіл", яка стосувалася 14% переривців, зареєстрованих у Pôle Emploi у 2005 році, згідно з даними Рахункової палати. Це спонукає деяких висловлюватися за те, щоб цей режим був вирівняний або, принаймні, максимально наближений до загального режиму. Хто виграє цей розбір? Відповідь у найближчі тижні ...
>> У відео: Зупиніть брехню: страхування від безробіття насправді є надлишком !