Конференції з питань добробуту на роботі: смійте взаємодіяти
Організуйте корпоративну оздоровчу конференцію
Деякі компанії використовують час на пленарному засіданні або на семінарі, щоб навчити команди якості життя на роботі (QWL). У цьому випадку найбільш підходящим форматом може виявитися формат конференція добробуту на роботі.
Однак існує багато тем, і важливо розрізняти більш професійні або більш особисті предмети, теми навколо фізичного здоров’я чи емоційного та реляційного балансу. Наприклад:
- Конференція з питань охорони здоров’я: інформувати команди про основні детермінанти рефлексів здоров’я та профілактики (дієта, робочі пози та РСЗ) на роботі
- Конференція з питань харчування: допомогти працівникам прийняти більш здоровий, збалансований та стійкий раціон відповідно до їх темпу роботи.
- Спортивна конференція: допомогти працівникам знайти правильний темп та діяльність, яка підходить їм відповідно до їх фізичних потреб та обмежень
- Конференція з охорони праці (охорона праці та безпека праці): інформувати працівників про належні практики охорони здоров’я, краще запобігати нещасним випадкам на виробництві та виробляти кращі звички безпеки
- Зміна конференції: для кращого вирішення перехідної фази - будь то проста зміна інструментів чи поглиблена реструктуризація - та включити всіх працівників
За проектом конференції метою може бути розвиток культури благополуччя в компанії, вливання трохи щастя та оптимізму в професійне повсякденне життя або почати з динамізму та гарного настрою день семінару.
Незалежно від теми, доповідач повинен мати ключові навички, а також матиме завдання знати ситуацію в компанії та її зобов'язання з точки зору якості життя на роботі.
Семінар або конференція ?
Конференція зможе прийняти більше учасників, ніж семінар, і відбудеться перше відкриття з цих тем. Однак це може сприяти викриттю та відсутності конфіденційності, а отже, обмежувати можливість задавати більше особистих питань або брати участь у вправах для невеликих груп або дискусіях. Тоді існує ризик потрапити на досить теоретичну конференцію, за якою йдуть запитання та відповіді, що може легко втратити аудиторію.
Навіть якщо формат семінару залишається найкращою формою для конфіденційності та інтерактивності, продумані лекції можуть запропонувати активну участь через активну участь через вправи, які слід виконувати разом. Ми думали в рамках LAD про формати добробуту для конференцій, які дозволяють уникнути цих підводних каменів та дозволяють інтерактивність та придбання інструментів, що працюють в реальному часі.
Наш вибір з 5 конференцій з питань охорони праці та QWL
Ми створили з нашою групою спікерів 5 форматів конференцій щодо якості життя на роботі та здоров’я.
- 8 найкращих практик, щоб бути в найкращій формі
Ця дихання, спорт, дієта чи навіть розтяжка, ця активна конференція вміло поєднує різні теми добробуту на роботі, щоб допомогти працівникам перейти на кращий спосіб життя та набратися життєвих сил на роботі.
- Антистрес: сьогодні я вирішив зробити собі добро !
Що таке стрес? Як це впливає на наше тіло і наш розум? Як ті, хто працює на високоризикованих роботах, таких як пілоти-винищувачі, справляються зі своїм стресом? Які ефективні інструменти для зменшення гарячого стресу та холодного кроку назад від руйнівних емоцій ?
- Професійне життя - приватне життя: пошук шляху до рівноваги
- Доброзичливе спілкування: комплект виживання ...
Ця конференція закладає основи спілкування на основі справжності та взаємного слухання. Як ви слухаєте іншого так, що викликає у них бажання самовиразитися? Як висловити свої потреби, щоб вони були краще почуті? Які ключі інтегрувати, щоб заспокоїти стосунки на роботі та загалом ?
- Робота майбутнього: як до неї підготуватися ?
Детальний зміст цих оздоровчих конференцій доступний за запитом.
Інші оригінальні теми конференцій, пов’язані зі здоров’ям, добробутом, КСВ чи діловими змінами, можуть бути розроблені нашою мережею спікерів відповідно до ваших потреб.
Зв'яжіться з нами обговорити організаційні заходи під час вашої події та отримати пропозицію.