Контроль лікарняних для застрахованих осіб за загальною схемою, аграрною схемою та державними службовцями

Atousante - Охорона праці

контроль

Указом, опублікованим 24 серпня 2010 р., Створено дві нові системи, метою яких є кращий контроль за зупинками роботи через хворобу чи нещасний випадок серед працівників загальної та сільськогосподарської схем. У деяких регіонах Франції також проводиться експеримент з контролю лікарняних листків державних службовців.

Зворотний візит на запит роботодавця

У приватному секторі роботодавець може перевірити хворого працівника, з тим, щоб переконатись, що лікарняний лист є виправданим. Для цього він просить зустрічного візиту, який також називають "медогляд роботодавця», Контролюючим лікарем, призначеним сервісною компанією.

Більшість працівників користуються підтримкою заробітної плати під час лікарняного: добові виплачуються за рахунок соціального страхування, і найчастіше роботодавець доповнює добові, виплачуючи додаткові відшкодування.

Але, як зазначено у статті 7 щомісячної угоди про виплати від 10 грудня 1977 року, роботодавець доповнює надбавки, що виплачуються соціальним забезпеченням, за умови, що непрацездатність "належним чином засвідчена медичною довідкою та оглядом".

До цього часу, коли оглядаючий лікар дійшов висновку, що зупинка роботи не є виправданою,
тоді роботодавець міг перервати виплату додаткових відшкодувань, але страхувальник продовжував отримувати щоденні відшкодування соціального страхування (тобто 50% своєї зарплати).

Коли працівник бажає оскаржити думку перевірка лікаря, він міг знову проконсультуватися зі своїм лікуючим лікарем:
якщо лікуючий лікар дійшов висновку, що продовження зупинки роботи, тобто встановили нову зупинку, медогляд роботодавця перестав діяти, працівник знову отримав добові та надбавку до зарплати роботодавця.

Аналіз Касаційного суду щодо чеків, передбачених роботодавцями

Радник референдуму склав аналіз припинення роботи хворого працівника.

Цей звіт визначає, що проти медичного огляду, що вимагається роботодавцем, не суперечить конституції але що контроль повинен обов'язково здійснювати а орган, що спеціалізується на медичному контролі.
У ньому також перелічені випадки, коли працівник може законно відмовити у контролі.

Зміни, внесені Указом № 2010-957 від 24 серпня 2010 року

Цей указ від 24 серпня 2010 року стосується контроль зупинок роботи через хворобу чи нещасний випадок з загальна схема і сільськогосподарська дієта

Тепер він дозволяє медичним радникам із фондів соціального страхування використовувати висновки обстежень, проведених лікарями, призначеними роботодавцями, та передбачає два нові заходи.

Припинення роботи визнано невиправданим лікарем, призначеним роботодавцем працівника
Лікарі, призначені роботодавцями, тепер передають свої висновки медичним консультантам, які, таким чином, можуть призупинити щоденні виплати у разі невиправданих листків хвороби.
Вs 10 днів які слідують за повідомлення про це рішення про призупинення виплати добових, страхувальник може попросити пройти огляд у медичного радника з питань соціального забезпечення.
Потім медичний консультант повинен відповісти протягом 4 дні які відповідають запиту страхувальника.

Нове припинення страхування протягом 10 днів після прийняття рішення про призупинення добових
У цьому випадку медичний радник повинен дати свою думку щодо цієї зупинки протягом 4 днів з моменту отримання зупинки роботи.
Справді коли зупинка вважається невиправданою лікарем, призначеним роботодавцем, працівник може звернутися до свого лікуючого лікаря: якщо призначена нова зупинка, медичний огляд роботодавця перестає діяти ...

Години роботи під час зупинки роботи

A Стоп можна судитиé невиправданим тому що працівника немає вдома, коли лікар-спостережник приходить до страхувальника для проведення огляду.

Нагадування про час виходу
Декретом № 2007-1348 від 12 вересня 2007 р. Внесено зміни до Кодексу соціального страхування для графіків виїзду в контексті зупинки роботи.

Відтепер лікар, який виписує лікарняний страхувальнику, повинен вказати на лікарняному:

  • або виходи не дозволені,
  • будь-які дозволи на виїзди, у цьому випадку страхувальник, тим не менше, повинен залишатися вдома з 9:00 до 11:00 та з 14:00 до 16:00, за винятком медичного лікування або оглядів.

Години виїздів стосуються всіх днів тижня, включаючи вихідні.

  • Лікар також може дозволити безкоштовні виходи: у цьому випадку він повинен обов'язково відзначити на лікарняному листку медичні елементи, що це виправдовують.

Навіть у разі "вільних виходів", працівник, який перебуває на лікарняному, повинен дозволити роботодавцю проводити спостереження, якщо він цього бажає, тому він повинен повідомити його про час та місця, де можуть проводитися подальші візити.
Безкоштовні виходи, зустрічний візит та зупинка роботи

Працівник, який перебуває у відпустці внаслідок нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання, також повинен дотримуватися цих графіків виходу.

Якщо працівник планує не перебувати у своєму звичайному місці проживання під час зупинки роботи: він повинен одночасно надіслати адресу, на якій він буде присутній під час вимкнення:

  • своєму роботодавцю
  • та до Фонду соціального страхування, вказавши їх адресу за номером 3646 та надавши
  • медична довідка від лікаря, яка підтверджує, що стан здоров'я дозволяє йому залишити свій звичайний дім.

Посилення контролю за листками непрацездатності державних службовців

Чиновники децентралізованих державних служб

Підписано угоду про експеримент на 2 роки з моніторингом лікарняних листів чиновників з децентралізованих державних служб з боку фондів соціального забезпечення певних регіонів Франції.

Територіальні державні службовці

Нещодавно також експериментально розпочався контроль лікарняних листків державних службовців територіальної державної служби з боку фондів первинного медичного страхування.
Рамкова угода, опублікована в Офіційному віснику від 15 вересня 2010 р