Корона Що, якщо догляд вдома повинен бути реорганізований

Випробувана установа догляду руйнується: заклади денного та нічного догляду пропонують лише обмежені операції через пандемію корони, при зміні східноєвропейських працівників догляду виникають прогалини, а амбулаторні служби догляду працюють інакше. Ми надаємо огляд, поради та підтримку.

Коротке:

Для постраждалих та їхніх родичів відсутність послуг з догляду, як правило, означає, що догляд повинен здійснюватися вдома самостійно.
Є винятки, наприклад, для родичів, які працюють на ключових посадах, і для тих, хто потребує догляду, за якими не можна доглядати вдома.
Ми показуємо способи отримати вільний час, гроші/продовження виплати заробітної плати чи підтримки в ці важкі часи.

Джина Сандерс/stock.adobe.com

Поточні законодавчі зміни

Бундестаг відреагував на інколи критичну ситуацію, що склалася під час піклування про корону: наприклад, "другим законом про захист населення в епідемічній ситуації національного масштабу", який набув чинності 23 травня. Багато положень, що містяться в ньому, тепер розширюються Законом про майбутнє лікарні (KHZG).

Цей закон регулює допомогу для тих, хто доглядає за своїми родичами вдома, та запроваджує різні умови та спрощення.

Закон поширює зміни в таких сферах:

короткочасна непрацездатність
Час догляду за сім’єю
Послуги допомоги
Допоміжні засоби

Деталі можна знайти нижче під відповідними пунктами.

Примітка: Скористайтеся послугою консультацій з догляду, щоб отримати допомогу у своїй індивідуальній ситуації. Пропозиції можна отримати по телефону та цифровим способом. Контактні особи - це фонди допомоги, пункти підтримки федеральних штатів, а також пропозиції муніципалітетів та асоціацій соціального забезпечення. Загальнонаціональну базу даних із адресами можна знайти у Фонді Центру якості медсестер.

Інформація про особливу ситуацію з так званим "цілодобовим доглядом" вдома, в якому (іноземні) опікуни проживають з тими, хто потребує догляду, подається в окремому тексті.

Ви можете знайти всю інформацію про споживача про Corona на нашій оглядовій сторінці з цього приводу.

Короткочасна відсутність на роботі, спрощена та вдосконалена на час кризи у Короні

У разі гострої потреби в догляді працівники, як правило, мають право на один-десять робочих днів для організації догляду вдома. Це називається тимчасовою відсутністю на роботі. Протягом цього періоду роботодавці зобов’язані звільнити постраждалих працівників від роботи. Під час пандемії корони до 31 грудня 2020 р право на відпустку продовжено з попередніх 10 до 20 робочих днів (звичайно, потрібно відняти вже використані дні).

Це стосується лише вузьких місць, пов'язаних із короною. Якщо вузьке місце для медсестер виникає через те, що заклад закритий, підтвердженням медсестринського закладу є достатнім як доказ. Якщо пропозиції чи підтримка повністю або частково припинені, вам слід попросити підтвердження у цих постачальників. В іншому випадку достатньо підтвердження від лікаря. Якщо звичайний доглядач відсутній через корону, і тому вам доведеться взяти на себе або організувати догляд, достатньо короткого підтвердження від вихователя.

Важливо знати:

Навіть якщо ви як родич вже скористалися правом на допомогу на догляд, тепер ви можете підтвердити це ще раз. Однак робочі дні, які ви вже використали, будуть вираховуватися з 20 днів.
І: можна розділити відсутність на роботі. Наприклад, двоє братів і сестер можуть взяти 10 вихідних днів.
Претензія встановлює Ні вимагає, щоб працівники спочатку використали будь-які права на відпустку, які вони можуть мати.
Усі працівники мають право на це - незалежно від розміру вашої компанії. Не існує конкретного періоду попередження. Тож це можливо негайно. Однак ви зобов'язані повідомити своєму роботодавцю про причину відсутності та очікувану тривалість.

За темою зарплати: Продовження виплати заробітної плати під час короткочасної відсутності на роботі можливе лише в тому випадку, якщо це було чітко узгоджено трудовим договором або як доповнення до нього.

Якщо роботодавець не продовжує виплачувати заробітну плату, фонди страхування на тривалий час виплачують допомогу по довгостроковому догляду за короткочасну відсутність на роботі. Ця допомога тепер також буде виплачуватися протягом двадцяти днів до кінця грудня 2020 року. Тут теж вираховуються дні, які вже були використані. Допомога на догляд становить 90 відсотків втраченої чистої заробітної плати. Ви повинні негайно звернутися до страхового фонду довгострокового догляду родичів, які потребують догляду.

Поточні зміни: Це стосується відпустки для сім’ї та вихователя до 31 грудня

Це було правдою ще до Корони:

Працівники можуть повністю або частково залишити роботу на термін до 6 місяців, щоб доглядати за утриманцем родича вдома. Це називається відпусткою для догляду та стосується компаній, що мають більше 15 працівників.
Загалом, якщо 6 місяців відпустки по догляду недостатньо, працівники можуть частково залишити роботу на термін до 2 років, щоб доглядати родича, який потребує догляду вдома. Як правило, це стосується компаній, що мають понад 25 працівників. Це називається часом догляду за сім’єю. Працівник частково звільнений з роботи максимум на 24 місяці.

Ось поточні зміни:

Ті, хто ще не взяв або ще не взяв повноцінну відпустку для догляду за сім’єю, тепер можуть гнучкіше скористатися полегшенням, яке надає пандемія корони, до 31 грудня:

Тож якщо у вас є втрата доходу через, наприклад, скорочення робочого часу, короткий робочий час чи інші втрати, пов’язані з короною, не забудьте подати таку заяву на розгляд із відповідними доказами!

Примітка: Плануйте раніше і звертайте увагу на терміни!

Послуги допомоги та допомоги в часи Корони

Для щогодинного обслуговування медсестер або служби підтримки та подальшого полегшення у повсякденному житті ви можете скористатися послугами допомоги. Звичайно, це можливо лише в тому випадку, якщо ваш родич має певний рівень піклування і якщо ви все ще можете знайти служби догляду з вільними можливостями в поточній ситуації. У звичайні часи суму допомоги можна використовувати для:

Денний та нічний догляд, включаючи вартість проживання, харчування та інвестицій
Короткочасний догляд
Послуги амбулаторної допомоги:
Люди з Рівень догляду 1 може співфінансувати всі необхідні послуги медсестер.
В Рівні догляду від 2 до 5 Заходи щодо догляду за тілом, такі як миття та одягання, виключаються. Вони можуть фінансуватися лише за допомогою натуральної допомоги. Сума допомоги надається лише для додаткової підтримки, такої як допомога в побуті та повсякденному житті.
Пропозиції щодо підтримки у повсякденному житті від постачальників, які затверджені згідно із законодавством штату, наприклад, послуги, що стосуються домогосподарств, групові пропозиції, повсякденні та супутники догляду.

Подовження через кризу Корони з 23 травня:

Відхиляючись від цього, ті, хто потребує догляду за рівнем догляду 1, повинні мати змогу використати суму допомоги до 31 вересня, а також використовувати інші засоби допомоги в якості відшкодування, якщо це необхідно для подолання вузьких місць у постачанні, спричинених коронарною кризою. Іншими формами допомоги можуть бути професійні пропозиції чи навіть сусідська допомога. В інтересах якнайшвидшої та небюрократичної обробки страхові компанії, що займаються довготривалим доглядом, не повинні пред'являти надмірні вимоги до підтвердження страховій компанії з відшкодування витрат.

Увага: Це розширення стосується лише людей, які потребують догляду на рівні 1 догляду. Люди, які потребують догляду на рівнях 2–5 догляду, як і раніше зобов’язані зазначеними обмеженнями.

Також була розширена можливість передачі цих служб допомоги. Зазвичай ви можете скористатися пільгами протягом одного року до кінця червня наступного року. Тепер усі стосуються тих, хто потребує догляду: Попередня можливість заощадження невикористаних пільг буде продовжена один раз на шість місяців. Це означає, що ви можете використовувати пільги з 2019 року, які ви ще не витратили до кінця грудня 2020 року. Це розширення стосується людей, які потребують догляду за всіма рівнями догляду.

Допоміжні засоби, призначені для споживання

Для підтримки людей вдома також збільшено суму відшкодування витратних засобів для догляду.

До допоміжних засобів, призначених для споживання, належать, наприклад, одноразові рукавички, дезінфікуючі засоби для рук та поверхонь, маски для обличчя, захисні фартухи, одноразові захисні вставки для ліжок.

Зазвичай це коштує 40 євро на місяць. Відшкодування цієї допомоги було збільшено до 60 євро. Ця зміна також діє до 31 грудня 2020 року (§ 150 SGBXI).

денний догляд

Заклади денного перебування частково відкрилися за обмежених умов. Тут також роботи слід проводити згідно встановлених гігієнічних концепцій. Будь ласка, дізнайтесь у закладі, яким ви користуєтесь.

Примітка: Якщо ваша дитяча установа закрита: Перевірте винятки та надзвичайні правила!

Інші варіанти: профілактичний догляд та домашній кабінет

Якщо ваш родич піклується про вас, і віддалені родичі, друзі, сусіди втручаються і підтримують вас у догляді за своїм родичем, поки ви займаєтесь роботою, ви можете Зверніться до служб профілактичної допомоги з фонду допомоги. Для людей, які потребують догляду з рівня 2, страхування довгострокового догляду покриває витрати на профілактичний догляд на дому до шести тижнів на календарний рік, але не більше 1612 євро. Якщо кошти від короткочасного догляду не використані, суму можна збільшити до 2418 євро.

Обов’язковою умовою є те, що вихователь вже півроку доглядав за особою, яка потребує догляду, в її домашньому середовищі.

Ви також можете подбати про запобігання щогодини.

Добре знати: Якщо профілактичний догляд забезпечується близькими родичами або людьми, які проживають в одному домогосподарстві з особою, яка потребує догляду, для профілактичної допомоги може бути використана лише 1,5-кратна величина допомоги на догляд за визначений рівень догляду. Найближчими родичами є батьки, діти (включаючи заявлених та усиновлених дітей), бабусі та дідусі, онуки та брати та сестри, а також вітчими, пасинки, пасинки (онуки подружжя), свекрухи, зяті (зять/невістка), онуки (подружжя онуків) ), Бабусі та дідусі подружжя, зведені бабусі та дідусі та швагер.

Для віддалених родичів, знайомих чи сусідів або служби амбулаторного догляду або служби догляду може бути використаний весь обсяг профілактичної допомоги.

Пропонується ще один спосіб забезпечення догляду мобільна робота/домашній офіс, якщо це можливо у вашій власній професійній діяльності. Таким чином, ви були б принаймні поруч зі своїми родичами, які потребували піклування під час роботи вдома, і можете перебивати, якщо їм потрібна допомога.

Однак законного права працювати вдома немає.

У розмові з роботодавцем уточніть, чи можлива робота в домашньому офісі чи мобільна робота. У нинішній ситуації багато роботодавців погоджуються, коли роботу можна проводити вдома.

Зараз особлива обережність стосується контакту з особою, яка потребує догляду

Ті, хто відвідує родичів, підтримує чи піклується про них у повсякденному житті, тепер повинні суворо дотримуватися гігієнічних правил і стежити за тим, щоб вони не приносили з собою патогенів. Сюди входить як можна менше торкатися руками на публіці та ретельно мити руки після контакту з іншими людьми і, наприклад, після покупок.

Важливо швидко реагувати, якщо ви помітили симптоми хвороби. Ви також повинні вчасно організувати можливі заміни. Ми даємо докладні поради в нашій окремій статті.