Корпоративне оподаткування режиму матері і дочки може бути здійснено протягом періоду

Корпоративне оподаткування: режим матері та дочки: опція може бути використана протягом періоду подання скарги

Режим "мати-дочка", передбачений статтями 145 та 216 Загального податкового кодексу (CGI), дозволяє материнським компаніям скористатися звільненням від дивідендів, отриманих від їхніх дочірніх компаній, за умови оподаткування квотою. і нарахування 5%.

режиму

Щоб скористатися нею, однією з умов є те, що материнська компанія обирає цей план.

Адміністрація пояснила у своїх коментарях (BOI-IS-BASE-10-10-10-10-20161005 § 30), що "варіант:

- стосується всіх цінних паперів дистриб'юторської компанії: воно повинно застосовуватися для всіх цінних паперів, якими володіє компанія-учасник в тій самій дистриб'юторській компанії;

- є річним: його можна застосовувати для кожного фінансового року або податкового періоду;

- не підпадає під особливі зобов’язання щодо звітності. "

Іншими словами, компанія повинна лише при визначенні свого оподатковуваного доходу окремо вказувати у своїй декларації суму продукції, яку вона вирішила відняти з чистого прибутку в режимі материнської компанії, а також частку витрат та збори, що залишаються оподатковуваними.

Компанія Worms et Cie вирішила оскаржити факультативний характер режиму матері та дочки, подавши позов про перевищення влади проти вищезазначених адміністративних коментарів. Він вважав, що такий факультативний характер суперечить статті 4 Директиви Ради 2011/96/ЄС від 30 листопада 2011 року (відома як "директива матері-дочки"), і тому він призвів до "зворотної дискримінації". »Проти французьких компаній.

Державна рада ухвалила своє рішення 20 грудня, постановивши, що факультативний характер режиму матері та дочки не суперечить законодавству ЄС, враховуючи, що "компанія, яка прямо не відмовилася на користь режиму материнської компанії, може, ( …), Оскільки закон не передбачає, що невикористання варіанту цього режиму протягом періоду декларації призводить до втрати права на отримання вигоди від „звільнення”, застосовуйте цей варіант протягом періоду подання скарги, передбаченого статтею R. 196 -1 книги податкових процедур. "

Конкретний вплив цього рішення полягає в наступному: материнські компанії тепер мають можливість обрати режим матері та дочки, коли вони не зробили цього у своїй податковій декларації. У цьому випадку опціон повинен бути здійснений шляхом подання скарги в межах зазвичай дозволених строків (змінних залежно від обставин, але в принципі до 31 грудня 2-го року, наступного за часом сплати корпоративного податку з причини).