Країна з найбільш ледачою Румунією за рівнем зайнятості населення у віці нижче середнього рівня ЄС

країна

В Європейському Союзі рівень зайнятості населення у віці 20-64 років досяг піку 73,1% у 2019 році, але Румунія нижче середнього, з рівнем зайнятості цього працездатного населення 70,9%, згідно з даними, опублікованими сьогодні Євростатом.

Найефективнішими державами-членами є Швеція, яка має рівень зайнятості 82,1% у 2019 році, Німеччина (80,6%), Чеська Республіка (80,3%), Естонія (80,2%) та Нідерланди (80,1%). Здається, 5 державам вдалося перевищити свою національну мету, визначену Стратегією Європа 2020 для цього показника, а також Ірландія, Хорватія, Кіпр, Латвія, Литва, Угорщина, Мальта, Польща, Португалія, Румунія, Словенія та Словаччина.

У Румунії рівень зайнятості населення у віці 20-64 років збільшився з 69,9% у 2018 році до 70,9% у 2019 році, перевищуючи таким чином загальнодержавний цільовий показник у 70%, встановлений Стратегією Європа 2020.

Дані Євростату також показують, що в багатьох державах-членах рівень зайнятості чоловіків та жінок значно змінювався у 2019 році. Найбільші відмінності були зареєстровані в Греції та Мальті, 20 процентних пунктів, Італії, 19,6 процентних пунктів, та Румунії, 19 процентних пунктів, враховуючи, що рівень зайнятості становив 80,3% серед чоловіків та 61 рік, 3% серед жінок. На рівні ЄС різниця між двома показниками зайнятості становила 11,7 відсоткового пункту в 2019 році, повідомляє Economica.net.

Рівень зайнятості людей у ​​віці 55-64 років у Європейському Союзі зріс з 35% у 2000 р. До рекордного рівня в 59,1% у 2019 р. Завдяки сильному зростанню серед жінок, ніж чоловіків . За цим показником Румунія посідає останнє місце в Європейському Союзі із показником заповнюваності 47,8%, поряд з Люксембургом (43,1%), Грецією (43,2%) та Хорватією (43,9%).

З іншого боку, понад 70% людей у ​​віці 55-64 років мали стабільну роботу в Швеції (77,7%), Німеччині (72,7%), Естонії (72,5%) та Данії. (71,3%).

Європейська рада прийняла стратегію Європа 2020 у 2010 році, яка зосереджувалась на зміцненні економіки Європейського Союзу та підготовці до викликів наступного десятиліття. Однією з головних цілей цієї стратегії на рівні ЄС було підвищення рівня зайнятості населення у віці 20-64 років до щонайменше 75% до 2020 року.