L; Чи є реєстрація RSI обов’язковою для LBdD

Лоран Дюфур, 17.09.2020

Соціальне забезпечення для незалежних або SSI (раніше Соціальне забезпечення для незалежних або RSI) багато говорив про нього !
Кілька місяців тому розлючені керівники підприємств погрожували вийти з RSI (тепер SSI) на користь європейського приватного страхування; марний крок, оскільки закон нагадує, що "будь-яка особа, яка працює та проживає у Франції, є обов'язково приєднаною до системи соціального забезпечення, якій вона підпорядковується. "

Створіть мій бізнес: наші інструменти

обов

Але потім, Хто такі менеджери компаній, які в обов'язковому порядку входять до МКС? Блог менеджера робить підсумки.

Коротко про схему соціального забезпечення для самозайнятих (SSI) !

Менеджери компаній можуть бути пов’язані з двома різними соціальними статусами в залежності від правової форми їх компанії та обсягу їхньої участі в компанії.

Незалежні керівники бізнесу

Коли менеджер є самозайнятим або мікропідприємцем, індивідуальним підприємцем, менеджером EIRL, єдиним асоційованим менеджером EURL або мажоритарним менеджером SARL, він є самозайнятим, його також називають TNS і приєднаний до схеми соціального забезпечення для незалежних або SSI, який замінює старий RSI з 2018 року.

Співробітники асимілювали менеджерів

Коли менеджер є не асоційованим менеджером EURL, меншиною або рівним менеджером SARL або президентом SASU або SAS, він тоді приєднується до загальної системи соціального забезпечення (як і всі працівники) як асимільований працівник. Потім він залежить від Урсафу і робить внесок у цю організацію.

Місія Соціального забезпечення для незалежних або SSI (колишня RSI)

RSI (нині SSI) збирає та управляє соціальними виплатами від імені RAM (хвороба), Organic (вихід на пенсію) та URSSAF (CSG, CRDS, сімейні надбавки) професіонали, що підпадають під категорію самозайнятих працівників, ремісників, торговців та постачальників послуг. Щодо вільних професій, RSI управляє лише внесками на страхування від хвороби та материнства (RAM).

Самозайнята особа (ТНС): визначення

Самозайняті працівники - це професіонали, які не мають відносин субординації з третьою стороною під час здійснення своєї діяльності (звідси термін "непрацівник"). Вони не мають щомісячних заробітних плат, на відміну від працівників або рівноцінних службовців, які, в свою чергу, підпадають під загальну систему соціального забезпечення.

Хто такий TNS ?

Більш конкретно, вважається, що такі категорії належать до категорії працівників, які не працюють на заробітну плату (TNS):

  • незалежні професіонали, які здійснюють комерційну, промислову, ремісничу діяльність або сферу послуг
  • більшість менеджерів SARL, незалежно від діяльності, що здійснюється

Самозайняті професіонали, які займаються вільною професією, також є TNS, але вони будуть підпадати під RSI лише за складом хвороби та материнства. Їх основним контактом буде URSSAF.

Хто ці ТНК, які є обов'язковими членами SSI ?

Таким чином, вас вважатимуть TNS, і, отже, ви будете обов'язково пов'язані з SSI, якщо:

  • ви керівник ФОП підлягає режиму податку на прибуток, і ви здійснюєте діяльність комерційне, промислове, ремісниче чи надання послуг
  • ти є автопідприємець і ви виконуєте діяльність комерційне, промислове, ремісниче чи надання послуг
  • ви лідер a Фізична особа з обмеженою відповідальністю (EIRL) і ви виконуєте діяльність комерційне, промислове, ремісниче чи надання послуг
  • ти є менеджер більшість ТОВ, незалежно від здійснюваної діяльності.

ПРАВИЛА БОЛЬШОСТІ В SARL

Ефективно, тільки лідери більшість SARL включені в категорію TNS, обов'язково приєднані до RSI. Тож вам потрібно буде:

  • мають керівний мандат у межах ТОВ
  • володіти більше 50% акцій в капіталі, але тут більшість оцінюється шляхом додавання суми акцій усіх менеджерів (якщо їх утримується декілька), а також їхнього подружжя або подружжя в шлюбі та їхніх неповнолітня дитина (діти) (якщо вони є).

Якщо сума цих акцій перевищує 50% статутного капіталу SARL, кожен керуючий партнер буде розглядатися як більшість, тобто TNS, приєднаний до RSI на обов'язковій основі (навіть якщо брати їх самостійно, кожен з них має менше ніж 50%).

І навпаки, якщо сума цих акцій менше або дорівнює 50%, кожен менеджер буде приєднаний до загальної схеми соціального забезпечення (а не до RSI). Зверніть увагу, що з огляду на це правило, єдиний акціонер SARL, в даному випадку називаний EURL, у всіх випадках буде "більшості", тобто TNS, обов'язково пов'язаний з SSI.

Хто не пов’язаний з RSI ?

Вас не вважатимуть TNS і, отже, не буде пов’язано з SSI, якщо:

  • Ви не є менеджером компанії чи приватною власністю,
  • Ви керуєте САСУ/САС (спрощене акціонерне товариство/спрощене акціонерне товариство), незалежно від діяльності, що здійснюється компанією,
  • Ви є менеджером меншості в SARL, незалежно від діяльності, що здійснюється компанією,
  • Ви є рівноправним менеджером ТОВ, незалежно від діяльності, що здійснюється компанією.

Якщо ви очолюєте ФОП і займаєтеся ліберальною діяльністю, ви будете TNS, але SSI буде керувати лише тією частиною ваших виплат, яка стосується материнства та незалежно від того, на якому рівні ви перебуваєте в режимі податку на прибуток. режим автопідприємства або навіть як фізична особа з обмеженою відповідальністю (EIRL).