L; ожиріння обмежує професійну кар’єру жінок
INSEE виявив, що жінки з ожирінням на 7% рідше мають роботу, тоді як для чоловіків "висока маса тіла" є більшою перевагою на ринку праці.
Опубліковано 08.02.2016 о 13:06, оновлено 08.02.2016 о 14:58
Нерівність між чоловіками та жінками явно не шкодує жодного сектору життя в суспільстві. INSEE (Національний інститут статистики та економічних досліджень) щойно виявив одну з цих широких диспропорцій (без каламбуру) у секторі, де цього навряд чи можна очікувати: ринок праці та професійна кар'єра.
«На рівноцінному рівні кваліфікації жінки, що страждають ожирінням, рідше працевлаштовуються, ніж ті, хто цього не робить (на 7 пунктів рідше працюють). Навпаки, у чоловіків вищий індекс маси тіла пов’язаний з дещо більшою ймовірністю (sic) працевлаштування ". розглянемо Еліз Куден та Артура Сулеті. Один є економістом INSEE, а другий - Міністерством фінансів, і їх дослідження опублікувало дуже серйозний огляд INSEE, Економіка та статистика (випуск 486-487 за 2016 рік).
І оскільки недоліки, як правило, підсилюють один одного, як чума в Єгипті, додається друге покарання щодо заробітної плати: "Більш високий індекс маси тіла пов'язаний з дуже незначним падінням заробітної плати серед жінок (-0,3%)", пишуть двох експертів. Вони використовують класичне визначення ожиріння, яке визначається "індексом маси тіла" (ІМТ), що перевищує 30. Пам'ятайте, що ІМТ визначається зі своєї частини як відношення ваги в кілограмах, поділене на квадрат зросту в метрах. Наприклад, для дорослої людини вагою 80 кілограмів і розміром 1,80 метра ІМТ дорівнює 80, поділеному на квадрат 1,8 (або 3,24), що дає ІМТ 24,7. У будь-якому випадку, це хороша розумова вправа для занять на пляжах, крім живота.
Дієтологи вважають ІМТ від 18,5 до 25 нормальним. Від 25 до 30 ІМТ називають "надмірною вагою" або "надмірною вагою". А після 30 - це ожиріння. Зверніть увагу, що ці стандарти можуть відрізнятися залежно від бодібілдингу (різні для гравців у регбі та старлетку), і що вони також можуть відрізнятися залежно від континенту (японець не має такої ж конституції, як російський).
Для проведення свого дослідження обидва економісти спирались на опитування "Здоров'я та професійна кар'єра" Дареса та Дріса. У результаті цих опитувань було опитано 2685 жінок та 2608 чоловіків у 2006 році у віці від 21 до 59 років, потім знову ті самі люди у 2010 році, відповідно 2562 жінки та 2136 чоловіків (з деякими з них проводили консультації лише в 2006 році). Ці дві хвилі опитування стосувалися не лише ваги, зросту, віку та професійного статусу, а й освіти, стану здоров'я, заявленого кожним, соціального походження та сімейної ситуації.
12,4% опитаних жінок із ожирінням
Дослідження INSEE зазначає, що в 2010 році близько 61% опитаних жінок мали стат (індекс маси тіла), який вважався "нормальним", що 20% мали надлишкову вагу, а 12,4% страждали ожирінням; 6,6% - протилежне у "недостатній вазі". Для чоловіків розподіл між цими чотирма категоріями суттєво різниться: лише 1% чоловіків мають "недостатню вагу", 50,1% мають "нормальну" статура, 37,9% мають "надлишкову вагу", і остання мета не менш важливо, 11,1% відповідають критеріям ожиріння.
Якщо самі спостереження здаються безперечними - ожиріння є професійною вадою для жінок, а не для чоловіків - пояснити набагато важче. "Цей нижчий показник повних жінок на ринку праці може відображати як зниження продуктивності, так і передбачувану або зазнану дискримінацію", - відзначають Елізе Куден та Артур Сулеті. Дійсно важко відокремити суто медичні фактори (підвищений ризик захворювань, зокрема серцево-судинних захворювань, діабету, зниження рухливості) від самих соціальних норм. "Цілком можливо, що соціальні норми, що оточують тіло, є більш сильними та обмежувальними для жінок, ніж для чоловіків", зазначають два автори.
Опитування в будь-якому випадку виявляє, що "жінки з ожирінням кажуть, що вони частіше стають жертвами дискримінації через свою вагу". Це, мабуть, справжня причина нерівності, яка може спричинити обурення феміністок, завжди у пошуках нових вимог.
Тому, здається, дещо кремезний чоловік виявляє певну силу, яка далеко не заподіює йому шкоди на ринку праці, а може виражати певну силу та почуття багатства. На відміну від цього, «сильні жінки», здається, реагують слабше на звичні канони процвітання в найзагальнішому розумінні цього поняття. Хоча в цьому плані є багато винятків, як продемонстрував серед інших режисер Федеріко Фелліні, абсолютно захоплений жінками з високим ІМТ.