Мікропідприємство, EURL, SASU

Усі, хто починає власну справу, не обов'язково мають однакові цілі. Звідси важливість вибору відповідної правової структури. Порівняльний.

Це питання виникає у всіх керівників проекту: який статус вибрати при власному влаштуванні? Ви повинні зареєструватися як мікропідприємець, створити індивідуальне підприємство, зареєструвати компанію чи віддати перевагу заробітній платі? На жаль, ідеального статусу не існує. Це залежить від ситуації кожної людини: мати двох дітей, яка є власником її будинку, не обиратиме такий самий законний порядок, як молодий чоловік, який одружився за режимом спільноти власності. Однак обидва хочуть відкрити магазин! Тому ми вирішили порівняти статуси відповідно до цільових цілей.

eurl

Мікропідприємство: перевірити свій ринок

Ідеальний статус для започаткування бізнесу: реєстрація безкоштовна, процедури швидкі та можуть бути здійснені через Інтернет (cfe.urssaf.fr). Ми звільнені від сплати ПДВ, і сума нарахувань (внески на соціальне страхування та податки), обмежена 24,2% доходу, розраховується відповідно до досягнутих оборотів. Іншими словами, якщо ви не здійснюєте продаж, ви нічого не платите. Коротше кажучи, з таким статусом, навіть якщо проект в кінцевому рахунку не працює, ми не ризикуємо, тим більше, що від нього дуже легко відмовитись. Ось чому він такий популярний: минулого року, за даними INSEE, 44% із 308 300 початківців підприємств прийняли його. Щоб отримати від цього вигоду, ви повинні досягти обсягів обороту менше 70 000 євро на рік при продажу послуг і менше 170 000 євро, якщо ви пропонуєте товари. За ці межі змініть статус.

Індивідуальне підприємство: для інтелектуальних послуг

Статус ФОП, який дуже легко здійснити, ідеально підходить, якщо ви хочете пропонувати послуги: наприклад, консультації, комп’ютерне кодування або створення веб-контенту. Насправді цей вид діяльності вимагає обмежених інвестицій. Комп’ютерного обладнання та письмового столу може бути достатньо. "Значне зовнішнє фінансування непотрібне", - каже Мюріель Форест, партнер та юридичний менеджер In Extenso (дипломований бухгалтер). За дуже низького рівня ймовірної заборгованості мало ризику, що потенційні кредитори захочуть заволодіти вашими активами ".

Хто каже, що бізнес, насправді, говорить про одиницю активів: активи компанії зливаються з вашими особистими активами. У разі труднощів саме вам доведеться розрахуватися з боргами, і буде пощаджено лише ваше основне місце проживання. Щоб отримати статус ФОП, вам потрібно лише подати заявку в Центр офіційного підприємництва (CFE). Торік цей процес взяли 182 000 людей, що на 20% більше, ніж у 2017 році.

Ерл: купити бізнес

На відміну від того, що випливає з назви, Товариство з обмеженою відповідальністю "Single Person Limited" - це не бізнес, а корпорація: це еквівалент знаменитого Sarl для самотньої людини. Активи менеджера відрізняються від активів компанії. У разі фінансових проблем ми можемо стягнути з вас лише суму до вкладеної суми. Ваші особисті речі не постраждають, за винятком випадків, коли вони слугували заставою для банківської позики. Що стосується соціального забезпечення, єдиний менеджер-партнер є членом Соціального забезпечення для самозайнятих. Тому його внески будуть коштувати йому на 10-20% дешевше, ніж якби він був у загальній схемі. "Це може бути гарною ідеєю для молодих та здорових людей, які починають свою професійну кар'єру", - каже Мюріел Форест. Тим не менше, статут Ерла жорсткий і не дуже пристосований. Висновок: “Для придбання сусідського бізнесу цього статусу може бути достатньо. З іншого боку, вважає Жералдін Моріс-Бекке, юрист-юрист BMB, якщо у вас є амбіція створити франчайзингову мережу, краще структурувати себе як Сасу ". У минулому році 74 400 дизайнерів створили Eurl.

Ла Сасу: для амбітних проектів

Якщо з самого початку ви прагнете швидко зростати, почніть роботу в спрощеному акціонерному товаристві Сасу, що складається з одного члена. Це найбільш масштабована формула з усіх можливих. За допомогою нього ви можете вирішити, залучити інвесторів або взяти партнерів. "Сасу - це гнучкість і спритність", - підтверджує Себастьян Еко. Засновник E-cobot зібрав 1,6 мільйона євро через два роки після створення своєї компанії, не змінюючи статусу. "Ми можемо розглянути можливість прибуття співробітників, визначити їх роль і навіть планувати зберегти їх анонімність. Ми вільні писати те, що хочемо: засновник створює індивідуальні правила ", підтверджує Ме Морріс-Беке.

Менеджер пов'язаний із загальною схемою соціального страхування. Тому він охоплюється як працівник, за винятком страхування на випадок безробіття. Нарешті, коли мова заходить про компенсацію, він може вибрати дуже низьку щомісячну зарплату протягом року зі зручними дивідендами наприкінці року, якщо бізнес процвітає. Таким чином, це "не заважає зростанню компанії", підкреслює Ізабель Кадорет, засновниця Happy Kits. У минулому році 122 670 дизайнерів прийняли це гнучке та модне рішення.

Відгук: Паскаль Греміо, президент та засновник Eurécia (програмне забезпечення для управління персоналом)

«Сьогодні я керую 70 працівниками, і ми маємо оборот 5,2 мільйона євро. Але коли я створив Eurécia у 2006 році, я був один. Я продавав ІТ-послуги, чекаючи, коли зможу продати своє перше програмне забезпечення. Однак з самого початку я обрав статус SAS із капіталом 30 000 євро. EURL за 1 євро, що не робить серйозних відносин з партнерами. Цей психологічний вимір важливий. І практичні аспекти теж: завдяки цьому статуту я передав акції компанії людині, якій я не міг заплатити, і викупив їх у нього. Сасу - це масштабованість: я не закриваю двері для інвесторів, навіть якщо залишаюся відданою своїй свободі ". eurecia.com З Сасу я не зачиняю двері для інвесторів ".

Ліберальна професія: це не статут !

"Ліберальна професія - це діяльність, а не статус", - попереджає Джеральдін Морріс-Беке, юрист адвокатської фірми BMB. Деякі вільні професії, такі як лікарі чи архітектори, називаються "регульованими", інші не є, наприклад, консультантами. Але жоден з них не нав'язує статусу, під яким ви здійснюєте свою діяльність.
Більше інформації: unapl.fr, cnpl.org

Кооператив і носії: два способи отримання заробітної плати

Якщо ви працюєте в галузі консалтингу, тренінгів або ремесел (для спеціалістів із вищої освіти), вам доступні кілька варіантів.

  • 1 - Станьте працівником кооперативу з питань діяльності та зайнятості (CAE).

Ця структура збирає ваш оборот і виплачує вам зарплату. Наприклад, за консультаційну діяльність ви отримуєте близько 40% свого обороту. Ви стаєте “підприємцем-працівником” і вносите внесок у загальну систему соціального забезпечення. Пристрій стосується 11 000 підприємців.
copea.fr, Cooperer.coop

  • 2 - Використовуйте транспортну компанію.

Тут також структура отримує ваші гонорари за вас і повертає їх вам у вигляді зарплати, беручи комісію. Ви заробляєте від 43 до 49% нетто від суми ваших рахунків і є членом загальної схеми соціального страхування. У Франції, таким чином, "перевезли б" 75 000 людей.
uneps.org, peps-syndicat.fr

Інші статті, які можуть вас зацікавити