Мінімальна пенсія за вислугу років, пенсія у зв’язку з втратою годувальника ... на які дати можуть бути заходи
Зараз ви стежите за статтями, пов’язаними з цією темою.
Отримайте всі статті на цю тему.
Знайдіть цей вміст пізніше, натиснувши цю кнопку
Цей вміст було додано до вибраного у вашому профілі !
Подивіться мої улюблені
Цей вміст видалено з вибраного.
Подивіться мої улюблені
Законопроект, що встановлює універсальну пенсійну систему, передбачає дуже поступовий графік його впровадження. Ось основні дати, які слід пам’ятати.
Якщо ми знаємо, що передбачається, що універсальний режим повинен набути чинності в 2025 році для поколінь, народжених з 1975 року, то, що ми знаємо, може бути менше, це те, що інші заходи повинні бути вжиті до або після цієї дати. Огляд.
У 2020 році: прийняття закону
Після представлення тексту в Раді міністрів 24 січня, він повинен бути обговорений у парламенті з 17 лютого. Остаточне голосування призначено на травень-червень. З цього голосування це не означає, що всі заявлені заходи набудуть чинності швидко. Більше того, багато з них повинні будуть бути визначені постановами. "Усі ці постанови доведеться прийняти до 2022 року", - сказали в оточенні державного секретаря з питань пенсій. Паралельно з голосуванням у парламенті повинна бути організована конференція збору коштів, за участю соціальних партнерів, роботодавців, уряду та представника Рахункової палати. До кінця квітня він повинен прийняти рішення щодо заходів, які слід врахувати для відновлення балансу режиму до 2027 року. В іншому випадку уряд може прийняти рішення про відновлення основного віку.
Станом на 1 грудня 2020 року: створення національного універсального пенсійного фонду
Необхідно створити національний універсальний пенсійний фонд (CNRU), який повинен керувати створенням універсальної схеми. Зокрема, їй доведеться керувати ІТ-проектами та забезпечити, щоб усі поточні пенсійні фонди працювали над впровадженням універсальної системи. Він буде однаково складатися з представників працівників та роботодавців. На цю дату також буде створено незалежну комісію експертів з питань пенсійного забезпечення. До його складу входитимуть шість членів, включаючи його президента, призначеного Президентом Республіки, двох магістратів Рахункової палати, двох членів, призначених Президентом Національних Зборів та Президентом Сенату і, нарешті, генеральним директором "Insee.
У 2021 році: підвищення зарплати вчителям
Потрібно розпочати переоцінку заробітної плати вчителів та наукових працівників. Це буде визначено в рамках закону про багаторічне програмування. Міністр національної освіти Жан-Мішель Бланкер запевнив виділити на це збільшення в 2021 році 500 мільйонів євро, не вказавши на даний момент, яку форму це може прийняти.
У 2021 р. Також планується створення юридичної особи публічного права, яка повинна буде взяти на себе місії та ресурси, що наразі покладені на Державну пенсійну службу, яка управляє пенсіями державних службовців.
30 червня 2021 р .: фіксація значення балу на 2022 р
Вартість придбання та вартість послуги, що застосовується до 2022 року, повинні бути встановлені не пізніше, ніж до цієї дати, обговорюючись на раді директорів Національного універсального пенсійного фонду (CNRU). Такий самий термін встановлений для Генерального директора CNRU, щоб запропонувати план трансформації до універсального режиму. Якщо до цього часу не буде зроблено жодної пропозиції, цю схему буде приймати міністр, відповідальний за соціальне забезпечення. Для застосування цієї схеми будуть потрібні пенсійні плани.
Також на цю дату необхідно встановити рівноважний вік, який встановлюватиметься для поколінь, народжених з 2004 року, які приєднаються до загальної схеми в 2022 році. Якщо вони підуть до цього віку, їх пенсія буде підлягати наступному. Згодом вони отримають вигоду.
З 1 січня 2022 року: набрання чинності універсальної системи для покоління 2004 року
Універсальна система набуває чинності для покоління, народженого в 2004 році. Це означає, що всі набуті права на пенсію будуть обчислюватися згідно з правилами цієї нової системи. На цю дату накопичення пенсійної зайнятості дозволить набути нових прав на пенсію, що наразі не так.
У 2022 році: мінімальна пенсія 1000 євро
Поступовий вихід на пенсію, що дозволяє зменшити вашу активність, отримуючи частину пенсії, буде доступним для працівників, які працюють за річною фіксованою ставкою у днях. У законопроекті не вказано, коли в році цей пристрій стане для них доступним. У 2022 році також планується збільшити мінімальну пенсію до 1000 євро нетто для страхувальників, які завершили повну кар'єру. У технічній організації майбутньої універсальної системи заплановано фінансову інтеграцію в CNRU основних пенсійних схем (Cnav, MSA, CNAVPL та CNRACL).
У 2023 році: мінімальна пенсія у розмірі 83% від мінімальної заробітної плати
Мінімальна сума пенсії буде підвищена до 83% від мінімальної заробітної плати.
У 2024 році: мінімальна пенсія у розмірі 84% від мінімальної заробітної плати
Мінімальна сума пенсії буде збільшена до 84% від мінімальної заробітної плати.
З 1 січня 2025 року: набрання чинності універсальної системи для когорти 1975 року
Набуває чинності універсальна схема для поколінь, народжених після 1975 року. Для працівників, які займаються професією, що дає їм право виходити на пенсію у віці 57 років, першим поколінням є покоління, яке народилося в 1980 році. А для тих, хто може виїхати у віці 52 років, це покоління, народжене з 1985.
Основи та ставки внесків загальної пенсійної системи набувають чинності для всіх застрахованих осіб. Починаючи з цієї дати і незалежно від генерації, ставка внеску збільшується до 28,12%. В основному це стосується працівників приватного сектору, рівень внесків яких близький до цього рівня. Для інших професій, таких як ліберали або деякі державні службовці, рівень внесків яких значно нижчий за 28%, буде встановлено перехідний період для наближення до цього рівня. Перехід може тривати від 10 до 15 років.
У 2025 році: мінімальна пенсія у розмірі 85% від мінімальної заробітної плати
Мінімальна сума пенсії буде підвищена до 85% від мінімальної заробітної плати. Того ж року ЦНРУ буде відповідальним за забезпечення фінансової рівноваги базових схем і буде виплачувати асигнування на компенсації до схем обов'язкового додаткового страхування за віком. Цей механізм забезпечить виплату пенсій тим, хто вже вийшов на пенсію і не входить в універсальну схему.
У 2037 році: перші виходи на пенсію за правилами універсальної системи
Вихід на пенсію перших поколінь, частина прав яких розраховувалась за правилами універсальної системи. Також з цієї дати почне діяти нова пенсійна схема по втраті годувальника. Це повинно зробити можливим забезпечити вижилому подружжю 70% ресурсів пари.
Станом на 1 січня 2045 року: бальна вартість послуги, проіндексована до зарплати
Вартість послуги (яка дає змогу визначити розмір отриманої пенсії) буде проіндексована на щорічну зміну середнього доходу на душу населення, а не більше як функція інфляції, як це має місце сьогодні і як це повинно бути справа до 2045 року.