Молоді жінки потребують більшої кількості жіночих взірців для наслідування в науці та техніці
Ільменау Жінка, яка має докторську ступінь і залишилася позаду: особливо в галузі природничих наук та техніки, жінки на професорських посадах все ще більш екзотичні.
Професор Едда Редлейн - директор Інституту технології матеріалів при ТУ Ільменау та співробітник університету з питань рівних можливостей.
Фото: Олена Раух
У кабінеті професора Едди Редлейн є полиця, повна скляних пляшок. Вона використовує їх як ілюстративний матеріал для своєї лекції з переробки. Вона є експертом у галузі скла та його покриттів. Одна з тем її досліджень: Як покрити сонячні елементи таким чином, щоб вони залишалися функціональними не лише протягом 30, але і протягом 50 років.
Ви також можете врятувати світ за допомогою технологій. Ось таке типове речення від неї. Лаконічний, прямий і з відтінком лаконічності.
Інформаційний бюлетень TA
Новини з вашого регіону
Дівчатам слід частіше вимовляти такі речення, коли вони збираються вибрати кар'єру, вважає вона. Вас турбує світовий клімат? Вивчайте метеорологію, фізику та математику! Вам цікаво, що робити з усім тим сміттям, яке забруднює навколишнє середовище? Навчальні матеріали!
Наприклад, у медицині, де студентки зараз складають більшість у лекційних залах, опис роботи чіткий. Що стосується науки або техніки, то ідея, що робити з цим ступенем, ускладнюється згодом. Звідки це повинно братися, коли дівчата набагато менше контактують з ним у школі.
Це було б відповіддю на питання, чому все ще занадто мало жінок у математиці, інформатиці, природничих науках та техніці, монетному дворі. Принаймні в Німеччині.
Інтерес до монетного двору не збільшується
Вона щойно взяла рігорозум у кандидата докторських наук, головне випробування перед публічним захистом. Молода жінка походить з Китаю і докторує в рамках аспірантури Лоренцкрафта в Університеті Ільменау. Він фінансується Німецьким науковим фондом (DFG).
Їй важливо це згадати. Тому що, з одного боку, це свідчить про те, як може просунутий широко розрекламований прогрес жінок: Якщо буде досягнута необхідна квота молодих жінок-вчених для програми, DFG додасть гроші на додаткову докторську посаду. Для університету, каже професор, це величезна вигода.
З іншого боку, проблема пошуку підходящих кандидатів на програму є симптоматикою проблеми жінок та монетного двору в цій країні.
Пози оголошуються на міжнародному рівні; більшість - це молоді жінки-дослідники з-за кордону, більшість з них з країн Азії, таких як Китай та Близький Схід. Дуже мало повідомлень з Німеччини.
Рольові моделі вже сформовані в дитячій
Знахідка не зовсім вписується в кліше. Едда Редлейн пояснює це так: як тільки жінка в азіатських країнах пройшла всі перешкоди до університету, вона стає вільнішою і відкритішою до технічних професій. Однак у Німеччині, зазначає професор, інтерес жінок до технологій не лише стагнує. Він навіть знову зменшується. Приблизно 15 років, принаймні так вона це сприймає.
Незважаючи на всі зусилля, всі дні дівчат, всі ярмарки вакансій?
Тим не менше. Пояснення? Важко. І так нікого немає. Вона говорить про зразки для наслідування, які вже формуються в дитячих кімнатах.
І там, де немає принципового інтересу до монетного двору, звісно, молодих вчених згодом бракує. Чим вищий рівень, тим чіткішим стає номер.
Едда Редлейн не лише професор, вона також є співробітником рівних можливостей у своєму університеті. Вона знає, на що скаржиться.
Це насправді не відрізняється в інших галузях науки, але на прикладі монетних дрібниць ситуацію можна розглядати як під лупою. Найпізніше після доктора наук жінки залишають університет і шукають місце в бізнесі.
Найпізніше після закінчення доктора
Тому що там вони знаходять кращі умови для поєднання сім’ї та роботи. За часів дефіциту кваліфікованих робітників ситуації, сприятливі для сім'ї, від гнучкого робочого часу до домашнього офісу, тим часом стали конкурентною перевагою, зазначає Едда Редлейн. І молоді чоловіки, які перебувають у відпустці для батьків, перестали бути екзотикою.
Якщо ви прагнете до професорської посади, з іншого боку, вам потрібно тримати владу і не слід звикати до місця занадто рано. Життя з тимчасової позиції, від одного проекту до іншого - не рідкість. Навіть більше: якомога більше різних станцій вважається репутацією в дослідницькій кар’єрі. За її словами, стільці передують роки подорожей. Важко поєднувати з родиною.
Як це бачать інші? Час запитати молодого вченого. Луїза Гебель, 28 років, науковий співробітник Інституту досліджень та випробувань матеріалів Веймарського університету Баугауза. Кілька місяців тому вона здобула ступінь доктора наук з відзнакою. Йшлося про бетон та його довговічність. Частину дослідницької роботи вона виконала у Віденському технічному університеті, вона добре пов’язана. Своє рішення зробити докторську ступінь вона обґрунтовувала можливістю витратити кілька років на інтенсивне дослідження теми.
Можна сказати, що Луїза Гебель належить до того рідкісного виду молодих жінок-учених, яких відчайдушно розшукує професор Редлейн.
Насправді, наукова кар'єра та подальша професура для неї були б цілком мислимими, каже Луїза Гебель. Але вона теж бачить труднощі, описані Еддою Редлейн. Вона ще не вирішила. Перехід від університету до університету роками, можливо, від одного строку до іншого - ця перспектива в будь-якому випадку була б мінусом.
Їй самій було 45 років, коли вона отримала першу постійну посаду в науковій кар’єрі, каже Едда Редлейн. І настільки впевнена, що сьогодні вона сиділа б у своєму кріслі, якби доля подарувала їй дітей, вона цього не зробила. Невизначеність на цьому етапі життя є вбивцею кар’єри для жінок.
Але вона ніколи не ставила під сумнів природничі науки як варіант для себе, навіть у школі. Це була школа для дівчат у їхньому рідному місті Кобурзі. З усіх речей? Ви жартуєте? Ви серйозно говорите, коли це говорите. Кінець 70-х більше не стосувався ручної праці та рольових стереотипів. Там вони відмовили "Еффі Бріст", поки вона не усвідомила повідомлення: Вам потрібно дати відсіч. І в ретроспективі, вона не думає, що досвід переривання чоловіком під час прохання говорити був зроблений під час її вивчення фізики.
Тим не менше, вона не хотіла б голосувати за спеціальні семінари з технічного навчання лише для жінок: це вже не відповідало часу. Регламенти квотування будь-якого виду? Милиця! Набридливий, іноді необхідний, жодним чином не застосовний до професорського складу. Це була б не гарна репутація.
То що ж можна зробити, щоб більше дівчат зацікавилися предметами монетного двору і, таким чином, залучити більше жінок у топ досліджень у середньостроковій перспективі?
Едда Редлейн клянеться жінками-взірцями. Починається з питання про те, хто стоїть перед класом на уроках фізики чи хімії. П'ятеро з дев'яти першокурсників у їх чітко розкладеному матеріалознавчому курсі - жінки. Це, звичайно, не випадково.
Дівчатам потрібен досвід компетентності
Луїза Гебель також говорить про цінність жіночого зразка для наслідування. Її часто відправляли на Дні дівчат як головну жінку. Ваш досвід: Багато дівчат сумніваються в успіху технічного ступеня. Занадто складно, занадто абстрактно. Їй самій також довелося вислухати питання, чи не може вона знайти нічого більш захоплюючого, ніж конкретне.
З іншого боку: що так багато говорить на користь витіснення молодих жінок у професійні галузі, до яких вони, очевидно, не можуть розігрітися?
Йдеться не про "натискання", відповідає Едда Редлейн. Але жінка повинна була принаймні вибрати, навіть якщо остаточно вирішить проти монетного двору. Окрім уявлень про професійну сферу, у дівчат дуже часто також не вистачає досвіду успіху в монетному дворі. Професор говорить про досвід компетентності. Це потрібно було б передати більш конкретно.
Однак ефект від дуже цитованої "скляної стелі", невидимого бар'єру, з яким так багато жінок стикаються на своїх кар'єрних сходах, частково саморобний.
Едда Редлейн, яка як професор вже сиділа навпроти багатьох претендентів, описує це так: з жінками, які часто і дуже охоче говорять про свої помилки, слід перевірити: А де ви бачите свої сильні сторони? Інакше йде справа із заявниками-чоловіками, яких вона любить запитувати про їхні межі. М'які фактори можуть бути досить міцним горіхом.