Моральні права та колективні трудові інструкції - HAAS Avocats
У рішенні від 22 березня 2012 року Перша палата цивільних справ Касаційного суду нагадує візу статті L.113-5 Кодексу інтелектуальної власності про такий принцип: особа, яка ініціює колективну роботу, наділена авторськими правами, включаючи прерогативи моральних прав.
Це рішення насправді нагадує нам про режим колективних робіт у класичному конфліктному контексті, а саме про суперечку між колишньою працівницею та її колишнім роботодавцем.
У цьому випадку парфумерна компанія розкритикувала колишню службовцю за те, що вона зобразила себе в різних засобах масової інформації та засобах масової інформації як автор творінь, зроблених у той час, коли вона була службовцем, а потім постачальником послуг у зазначеній компанії. Точніше, це були флакони з духами, вироблені колишньою службовцею-провайдером як "дизайнер" відповідно до термінології, що використовується в її платіжних листках.
Основним питанням, яке було поставлене до Касаційного суду у цій справі, було наступне: чи є компанія [Y], яка ініціювала створення спірних флаконів для парфумів, що має право скористатися прерогативами моральних прав у контексті позову про порушення прав людини ?
Попередньо, і навіть якщо це питання не створювало жодних труднощів у цій справі, слід зазначити, що спірні пляшки підпадали під кваліфікацію колективних робіт, як зазначено у статті L.113-2 Майнового кодексу.
Згідно з цим текстом, колективний твір - це „Твір, створений за ініціативою фізичної або юридичної особи, яка редагує, публікує та розкриває його під своїм керівництвом та своїм ім’ям, і в якому зливається особистий внесок різних авторів, що беруть участь у його розробці. з набором, для якого він розроблений, без можливості приписати кожному з них окреме право на вироблений набір ".
Кваліфікація колективної праці та умови, які Компанія [Y] повинна була виправдати не в основі цієї справи, Касаційний суд повинен був, відповідаючи на поставлене питання, зацікавитись режимом цього типу робіт.
Таким чином, очікуючи принципу щодо другої касаційної підстави, перша цивільна палата вважає, що:
"Беручи до уваги статтю L.113-5 Кодексу інтелектуальної власності; Тоді як для того, щоб визнати Компанію [Y] неприпустимою для дії на підставі порушення моральних авторських прав, у рішенні зазначено, що, якщо пані Х ... залишатиметься власником прерогатив моральних прав, які вона має на власний внесок, Компанія [Y] не може бути творцем, і тому не може претендувати на те, що є носієм морального права, пов’язаного з особою автора; Це при цьому, поки фізична або юридична особа з ініціативи колективного твору наділена правами автора на цей твір і, зокрема, прерогативами моральних прав, апеляційний суд порушив вищезазначений текст. "
(Пор. Cass. Civ. 1 st., 22 березня 2012 р., Апеляція № 11-10132)
Положення статті L.113-5 Кодексу інтелектуальної власності, яка передбачає, що:
"Колективна робота є власністю фізичної або юридичної особи, під іменем якої вона розкрита, якщо не доведено інше. Ця особа наділена авторськими правами. "
Іншими словами, режим колективної роботи має на меті інвестувати за оригінальною назвою юридичну або фізичну особу за ініціативою твору авторських прав, що належить до зазначеного твору. Касаційний суд йде далі в точності цього тексту, вказуючи, що цей принцип поширюється і на прерогативи морального права, що дозволяє інвестору репресувати будь-яке порушення розкритої роботи.
З цього питання випливає з другого касаційного провадження, в якому Компанія [Y], зокрема, запропонувала їй переглянути концепцію розповсюдження авторських прав, застосовану суддями першої інстанції, нагадуючи, що фізична або юридична особа, за ініціативою якої колектив створений твір наділений ab initio правами автора на цей твір, цими правами, включаючи прерогативи моральних прав.
Що нам говорить це рішення? ?
Касаційний суд доводить до крайності юридичну фікцію, яка лежить в основі самої концепції колективного твору, надаючи інвестору повноваження автора, частиною якого є повноваження забезпечити виконання твору.
Отже, це рішення виправдовується прагненням до посиленого та глобалізованого захисту: справді, представляється доречним те, що інвестор може діяти на основі прерогатив моральних прав в неподільних інтересах різних вкладників.
Share the post "Моральні права та колективна праця: інструкція із використання"