На пенсію духовенства
Порядок виходу на пенсію представників духовенства також визначений законом. За винятком особливих випадків, система пенсій для парафіяльних священиків, священиків та інших працівників французького церковного органу узгоджується із схемою загальної системи соціального забезпечення.
Закони, що регулюють професію та вихід на пенсію представників духовенства
Правові положення, що регулюють вихід на пенсію представників духовенства, описані в Законі № 78-4 від 2 січня 1978 року, що стосується схем страхування здоров'я, материнства, інвалідності та старості, що застосовуються до міністрів віри та членів конгрегацій та релігійних громад .
Як і всі пенсійні схеми у Франції, тут також було проведено кілька реформ. Останній був опублікований в Офіційному віснику 31 грудня 2005 р. Він стосується Закону № 2005-19 від 30 грудня 2005 р. Про фінанси на 2006 р.
Хто може на це претендувати ?
Зокрема, міністри релігії та члени конгрегацій та релігійних громад, приєднаних до CAVIMAC, які проживають у материковій частині Франції або тимчасово за кордоном і не підпадають під іншу базову систему соціального забезпечення.
Заняття за сумісництвом, яке оплачується менше 8,77 євро на годину (вартість 2008 року), однак дозволяє зацікавленій особі скористатися іншою системою обов'язкового соціального страхування.
Крім того, члени духовенства французької національності, які працюють на заморських територіях Франції, а також за кордоном, можуть добровільно приєднатися.
Повна пенсія для представників духовенства
Пенсійний план священнослужителів передбачає два повні ставки. Перше стосується періодів до 1 січня 1998 р. Це встановлює повну ставку на рівні 100%. Другий стосується періодів після цієї дати і визначає повну ставку на рівні 50%.
Щоб отримати пенсію за повною ставкою, потрібна мінімальна виплата внесків. Його сума становить близько 6558,21 євро на рік (вартість 2008 року). Його також можна збільшити. У цьому випадку збільшений мінімальний внесок встановлюється на рівні 7 603,41 євро на рік (вартість 2008 року). Ці суми пропорційні, коли страхувальник може довести, що страховий стаж менший або більший за контрольний період.
а) Умови
Щоб скористатися цією ставкою, зацікавлена особа повинна накопичити принаймні 160 кварталів у пенсійній схемі для представників духовенства або в іншій системі загальнообов’язкового соціального забезпечення. Страхувальникам, народженим після 1 січня 1949 року, доведеться довести мінімальний страховий стаж у 164 квартали.
б) Винятки
Страхувальники, які досягли 65-річного віку, та особи, які користуються пільгою через свій статус (пенсіонери, непридатні до роботи, колишні депортовані чи стажери), звільняються від дотримання цієї мінімальної кількості кварталів. Зарплатні матері, працівники-інваліди, колишні ув'язнені та колишні учасники бойових дій також не потребують їх за певних умов.
Зменшення і збільшення
Якщо умови для отримання повної пенсії не виконуються, застосовуватиметься коефіцієнт зменшення близько 1,25% за пропущений квартал. Для страхувальників, народжених до 1952 року, коефіцієнт зниження є змінним. Його пропорції визначені в законах, що регулюють вихід на пенсію представників духовенства.
З іншого боку, збільшення терміну страхування може застосовуватися в певних випадках, передбачених текстами. Це стосується, наприклад, батьків, які виховували дитину-інваліда, застрахованих осіб, які вимагають виплати пенсії після 65 років, тих, хто скористався відпусткою для батьківського навчання, та жінок, які виростили, усиновили або взяли догляд за дитиною.
Виняткові випадки збільшення
Розмір пенсій для представників духовенства може підлягати щорічній переоцінці. Міністр, відповідальний за соціальне забезпечення, встановлює цей коефіцієнт переоцінки указом міністра.
Ліквідація пенсії
Заява про ліквідацію повинна бути подана за 3 місяці до бажаної дати виїзду. Що стосується процедур ліквідації виходу на пенсію представників духовенства, зацікавлені сторони повинні почати з запиту про надання кар'єри у CAVIMAC.
CAVIMAC рекомендує всім зацікавленим сторонам здійснити реконструкцію кар'єри з 55 років. Слід також зазначити, що пенсійні фонди повинні надсилати своїм страхувальникам індивідуальний звіт про ситуацію (RSI) та оцінку можливих прав з 35 років, і це надсилання повинно бути систематичним кожні 5 років.
Достроковий вихід на пенсію представників духовенства
Пенсійний план для представників духовенства передбачає дві можливості отримання виплати пенсії до 60 років. Як правило, вона надається тим, хто має особливо довгу кар’єру, та людям з важкими вадами. Якщо законодавчі умови передбачені законодавством, особа може вийти на пенсію з 56 років для першого випадку та з 55 років для другого.