На пенсію у 60 (610) років, хто досі вірить у Charlie Hebdo
Сьогодні ніщо інше, як наївні запитання: чи існує законний пенсійний вік? Чому ті, у кого найважча робота і хто помирає наймолодшим, повинні і повинні робити більше, ніж інші? Чому у Франції серед людей, яким зараз 60, працює менше половини? Відповіді нижче.
Після обрання Франсуа Міттерана в травні 1981 року Жаном Ару, заступником Луари, було призначено міністром праці. Він виступає з доповіддю, в якій заявляє, що „працівники компанії повинні бути повноправними громадянами компанії. "
Серед законів, запропонованих Ару, одним із найвідоміших є закон, який надає право на пенсію у віці 60 років. У «110 пропозиціях» передвиборної кампанії кандидата Міттерана вона займала 82-у позицію: «Право на повну пенсію матимуть чоловіки у віці від 60 років, а жінки - від 55 років».
1982: винахід пенсії для життя
Приходячи до влади, ліві забувають жінок. Більше не буде питання про вихід на пенсію в 55 років. Незважаючи ні на що, це був один з найважливіших соціальних досягнень в історії, оскільки на той час вам доводилося працювати до 65 років.
Однак, як ми бачимо на графіку нижче, люди 1920 або 1930 років народження жили в середньому ... менше 60 років.
Отже, створення права на пенсію у віці виходу на пенсію в 60 років означає кінець "виходу на пенсію мертвих", оскільки його десятиліттями прозвали неповнолітні, які, захоплені силікозом, ніколи не бачили кольору.
Чому початковий вік ?
Але є щось, чого я ніколи не розумів: чому існує початковий вік? У центрі дискусії щодо пенсій завжди є згадка про час, який ми проведемо працюючи, порівняно із загальним часом життя. Це справді вирішальне питання.
Скажімо, для того, щоб система знаходилася в рівновазі, потрібно 40 років. (Якби ми були повністю працевлаштовані, цього було б більш ніж достатньо). Отже, ми отримали б 2,5% від виходу на пенсію за рік внеску (2,5% = 100%/40).
Кожен знав би, чого очікувати. Ви втомилися працювати після 20 років, хочете змінити своє життя тощо. ? Ви їдете з 50% пенсії.
У вас нічого іншого в житті немає, онуки залишки, а колеги по офісу всі красиві, веселі та кмітливі? Ви працюєте 50 років, і ви отримуєте 125% пенсії.
Той факт, що існує вік від’їзду, свідчить про те, що, на відміну від усього, що нам казали роками, ми не „вільні”. Держава через свої закони нав'язує нам вибір, і це не маленькі хитрощі. Тепер ці гроші - це мої, це ваші, наші. Я вношу свій внесок, добре, але натомість я можу вільно їхати, коли захочу. І це жодним чином не ставить під сумнів солідарність системи, оскільки, якщо я піду раніше, я отримую менше. І що, якщо я піду пізніше, я отримаю більше, бо я більше внесу.
CFDT не любить робітників
І тим більше, що у Франції різниця в тривалості життя жахлива. Ми також бачили, що в Швеції реформа, яка служить зразком для уряду, мала наслідком те, що саме працівники виплачують частину управлінських пенсій через різницю в тривалості життя.
Так, так, я знаю, CFDT пишається тим, що отримав крихітне право швидше поїхати для тих, хто спиною в шматках, і залишив свої прослуховування на семінарі. Але ці ублюдки не змогли просити базової "рівності" всіх, хто робить 42, навіть коли ти починав у 14.
Я дам вам ознайомитися з таблицею кількості кварталів, які ви повинні внести до виїзду до 60 років.
Приклад: для людей, які народилися в 1960 році, щоб виїхати у віці 58 років, ви повинні внести внесок протягом 175 кварталів, тобто майже 44 років (саме 43 роки та 9 місяців) !
Ви почали працювати в 14 підмайстром-м’ясником, вставали о 5 ранку щодня, чи працювали у вихідні в дуже важкій фізичній справі? На знак подяки ви маєте право робити внески ще на 2 роки більше за всіх.
Внесок, внесок, внесок
У 1982 році потрібно було внести внесок протягом 150 кварталів, або 37,5 років, за всіма схемами разом. Тоді ми, на пенсії, грубо кажучи, отримували лише половину його зарплати.
У 1993 р. Едуар Балладур зіпсував службовців: потрібно було робити внески протягом 40 років - 160 кварталів. Вишневий пиріг: вихід на пенсію перераховується вже не найкращі 10 років, а найкращі 25. Малін, Едуар виключає чиновників із бійні. Працівники приватного сектору збережуть стійку і виправдану ненависть до громадських спілок, які не поступляться. Тактично, це велике мистецтво, Едуар.
У 2003 році Франсуа Фійон, міністр соціальних справ, і перш за все лютий противник "Народного фронту" та "Соціального забезпечення", який заважає йому самотньо байдикувати на пляжах Сарту, висуває штекер: йому виповниться 41 рік. У 2010 році знаменитий "законний вік виходу на пенсію" було відсунуто до 62 років.
Витрати на пенсії… зменшаться
Результат усіх цих реформ: рівень заміщення у Франції впаде з 50% в даний час, лише до 36% у 2070 році. Конкретно: сьогодні при зарплаті 1500 євро ви отримуєте пенсію в розмірі 750 євро. Через 50 років ваші онуки отримають лише 540 євро. І оскільки до цього часу соціальне страхування зникне, а взимку буде 50 ° C, вони посміються.
Або, кажучи словами економістів, «завдяки» всім цим смачним реформам, частка національного багатства, яку ми платимо пенсіонерам, не збирається збільшуватись, ні ні, ні. Впаде! І не лише трохи, більше 3% валового внутрішнього продукту (ВВП) до 2070 року. Однак у 2019 році 3 відсоткові пункти ВВП становлять близько 70 мільярдів євро.
Іншими словами, як підсумовує Гійом Дюваль, який є розумним хлопчиком, «брудна робота в основному виконана. Питання, яке виникає, скоріше полягало б у тому, чи ми вже не зайшли занадто далеко, щоб скоротити майбутні пенсії, і чи не слід нам перебалансувати ситуацію ".
Дійсно, сьогодні ми панікуємо з приводу майбутнього "дефіциту", оскільки міркуємо з розміру поточних пенсій. Але я вас заспокоюю: якщо ми не переїдемо, молодим буде набагато менше. І так баланс буде збережено, агаааааа !
У 60 років хто встає, щоб піти на роботу ?
І це ще сильніше: сьогодні у Франції у віці 60 років працює менше однієї людини. (Прочитайте це речення ще раз, дякую).
Ось що показує нам Міхаел Земмур, старший викладач університету «Париж 1» та світовий експерт із соціального захисту, на цій гарній графіці, яку нам повинен представити о 20:00 Кіріл Хануна:
Не йдуть ! Ви побачите, що це просто:
- на горизонтальній осі ви вік
- на вертикальній осі ви маєте частку людей кожного віку, які працюють. Таким чином, "0,4" означає, що 40% людей працюють.
Результати:
- у віці 55 років 80% жінок («0,8») працюють. Це також стосується трохи більше 70% чоловіків;
- у віці 60 дві криві нижче 0,5: менше половини жителів цієї країни користуються турбіною;
- у 65 років лише 10% людей - менше, навіть - працюють !
Однак 65 років, із продовженням тривалості навчання та неминучими періодами безробіття, це мінімальний мінімум, як кажуть молоді люди, якого нам доведеться досягти, щоб отримати повну пенсію.
Подовжувати тривалість - це збільшувати бідність
Це геній продовження періоду внесків: зменшення, безумовно, майбутньої суми пенсій. Але не кажучи цього. Що все змінює в публічній дискусії.
Чому? По-перше, тому, що мільйони людей, котрі досягли 60-річного віку, а іноді і задовго до цього, перестали бути в стані психічного, фізичного та психологічного стану працювати. Вони вже НЕ МОГУТЬ працювати.
Це щось незрозуміле для наших міністрів, які мають вибрану роботу, хто їх розбиває, і що набагато менше, ніж багато інших, всупереч тому, що вони вважають. Я серйозно думаю, що той факт, що наші лідери живуть добре, як і їхні друзі та більшість їх сімей, заважає їм розуміти та знати важку працю, яку проходить більшість з нас.
І з іншого боку, звичайно, мій внесок не залежить від мене! На відміну від старших державних службовців та вільних професій, ми не є власниками своєї роботи. Ми залежамо від начальника, який може обтяжити нас за одну ніч. Хлопець на ім’я Карл давно пояснив це, але про це забули.
У Франції 88% працівників
Однак чи знали ви, що далеко від марення щодо самозайнятих людей частка працівників у працездатному населенні продовжує зростати? Незалежними були фермери, їх більше немає. І в Carrefour на кожного 100 працівників є один начальник, на відміну від малого бізнесу. Амазонка? Тільки службовці та мільярдер. І, звичайно, державні службовці також є працівниками (звичайно, не в юридичному сенсі цього терміну).
Так, так, є журналісти Uber, Deliveroo та “фрілансери” (“бідні” французькою мовою). Але статистика невблаганна: сьогодні у Франції зі 100 працюючих 88 працюють. А в Сполучених Штатах, країні, де кожен створює власну компанію, як ми знаємо, є навіть… 94% співробітників !
Серед тонн брехні, які щодня нам виливає уряд, можливо, найгірше: змусити нас повірити, що ми вільні та здатні вирішити, як довго ми працюватимемо.
Але це "рішення" значною мірою уникає нас. Це належить нашому тілу та нашому мозку, що безумовно заважає великій кількості з нас працювати. І, з поширенням захворювань, спричинених забрудненням, та зростаючою жорсткістю робочих відносин та умов життя, ця кількість точно не зменшиться ...
Ви все не стежили? Це пояснювальне відео підводить підсумки всього за 5 хвилин, задоволене чи не відшкодоване: