Наявність - 7 аркушів для пояснення реформи режиму

З моменту набуття чинності законом від 5 вересня 2018 року про свободу вибору свого професійного майбутнього державні службовці, які здійснюють професійну діяльність під час своєї доступності, можуть зберігати свої права на підвищення протягом максимального періоду. 5 років.

Умови реалізації підтримки просування по службі державних службовців, які здійснюють професійну діяльність протягом періоду доступності, встановлені Указом No 2019-234 від 27 березня 2019 року, що змінює деякі умови доступності державної служби.

Цей указ також змінює систему доступності для власної зручності в межах трьох сторін державної служби.

У цьому сенсі він вносить зміни до указів, що регулюють положення про доступність на кожній стороні державної служби:
- Указ № 85-986 від 16 вересня 1985 р., Що стосується особливого режиму певних посад державних службовців, забезпечення, інтеграції та остаточного припинення функцій;
- указ № 86-68 від 13 січня 1986 р., що стосується відрядження, за винятком керівників, наявності, батьківської відпустки територіальних державних службовців та інтеграції;
- Указ № 88-976 від 13 жовтня 1988 р., Що стосується особливого режиму на певні посади працівників лікарні, інтеграції та певних умов забезпечення.

Реформа в 7 файлах:
- Загальний принцип реформи доступності від 5 вересня 2018 року
- Які категорії доступності підпадають під рамки реформи від 5 вересня 2018 року?
- Яка професійна діяльність відповідає вимогам, встановленим реформою ?
- Процедури збереження прав на підвищення
- Методи підрахунку набутого трудового стажу та фактичних послуг в органах чи системах зайнятості
- Реформа режиму доступності для особистої зручності
- Конкретний випадок державних службовців, які зобов’язані служити

---