Найважливіші правила поведінки на стажуванні
Правила поведінки на стажуванні: Що я можу одягнути?
Чт під час стажування: Як слід одягатися, багато в чому залежить від компанії та галузі. Звичайно, в юридичній фірмі чи податковій службі існують інші правила, ніж у будівельному магазині чи спортивному магазині. За словами кар’єрної консультантки Барбари Зіглер з Інституту кар’єрного консультування в Мюнхені, щоб уникнути помилок на стажуванні, розумно подивитися, як співробітники одягаються в компанії під час співбесіди. Якщо ви точно не знаєте, застосовується правило: краще одягатися трохи краще, ніж занадто повсякденне. У перші дні практики ви можете адаптуватися, якщо почуваєтесь занадто переодягненими.
Не проходити стажування: Для жінок вирізані топи, виступаючі ремінці бюстгальтера та укорочений одяг. Бермуди для чоловіків.
Як я поводжуся при спілкуванні з колегами?
Чт під час стажування: Якщо ви новачок у компанії, вам слід стриматись і почекати, поки колега або ваш керівник проведуть вас по відділах і не представлять як нового стажиста. У цього небажання є причина: між відділами та колегами часто виникає ревнощі щодо того, кого призначили стажистом, а кого ні. «Працівники, яким призначено стажера для зняття тягаря, часто заздрять оточуючим. Як стажер, ви не повинні поспішати вперед, щоб несвідомо заохочувати ситуацію », - говорить Циглер, даючи важливу пораду, щоб не допускати помилок під час стажування.
Не проходьте стажування: Як стажер, ви ніколи не повинні брати участь у плітках та листуванні, не кажучи вже про те, щоб брати сторону. "Ви стримуєтесь, а не пліткуєте про колег", - радить Циглер. Інакше ви могли б сильно зіпсувати себе, особливо якщо щось про це згодом з’явиться у свідоцтві про стажування.
Як і коли потрібна особиста ініціатива?
Чт під час стажування: Зазвичай компанії раді, коли стажери приносять ідеї, оскільки вони все ще мають безперешкодний погляд на тему. Тож як стажер вам не потрібно ховатися. Ознайомлення з темою, збір запитань і задавання їх у відповідні моменти виявляє інтерес до теми. Якщо колега явно задихається на роботі, ви можете запропонувати взяти на себе завдання - навіть якщо вам доведеться затриматися трохи довше. Сюди також можна віднести копіювальну роботу.
Не проходьте стажування: Ініціатива не повинна перетворюватися на надмірну активність, а стажери не повинні вкрадатись у колег через надмірну допомогу. Ціглер знає безліч прикладів: «Іноді трапляється також, що стажери виявляють певну зарозумілість, коли вони вже не навчаються, виявляють у компанії, що багато речей все ще відрізняються, а потім кажуть:« Так само, як ви тут робота, ти вже навіть не робиш цього. Це працює так. "
Що робити, коли нічого робити?
Чт під час стажування: "Хороші стажери шукають собі завдання, такі як попереднє вивчення теми, над якою вони працюють, або компанії в цілому", - говорить Циглер. Або ви запитаєте колег, чи можете ви звільнити їх від роботи.
Не проходити стажування: Поширення поганого настрою, роблячи сварливе обличчя. Граючись із мобільним телефоном чи комп’ютером, роблячи приватні телефонні дзвінки. Крім того, не варто стояти біля кавомашини і використовуйте невеликі розмови, щоб утримати інших співробітників робити свою роботу.
Що робити, якщо я помиляюся?
Чт під час стажування: Помилки - це нормально, вони трапляються. Стажерам дозволяється робити помилки, адже вони прийшли в компанію вчитися. Помилку, яку ви помітили, слід негайно визнати та зробити прозорою. По можливості поясніть, як це сталося.
Не проходити стажування: Помилки не слід витирати під килимом. Крім того, це зовсім не добре сприймається, якщо пояснення полягає в тому, що колега не пояснив вам це правильно.
Чт під час стажування: Завжди встигай. Навіть якщо це всього лише п’ять чи десять хвилин, за словами Барбари Зіглер, роботодавці пильно стежать за пунктуальною появою на роботі.
Не проходити стажування: Акуратність важлива, тому ніколи не слід залишати свій стіл у безладі наприкінці дня. "Те, як хтось розробляє та наводить порядок на своєму робочому місці, показує, наскільки вони структуровані в (професійному) житті", - говорить Зіглер.