Наказ від 19 квітня 2012 року про затвердження установчої угоди угруповання; інтерес

Елемент

Указом Міністра праці, зайнятості та охорони здоров’я та Міністра бюджету, державних рахунків та державної реформи, прес-секретаря уряду від 19 квітня 2012 року, засновницька угода групи громадських інтересів, передбачена в статті R. 4021 -1, що стосується органу управління безперервним підвищенням кваліфікації, затверджено.

року

Витяги із засновницької угоди
1. Назва групи


"Таким чином, вона формується між державою, яку представляють міністр, відповідальний за бюджет, міністр, що відповідає за охорону здоров'я, і ​​міністр, відповідальний за соціальне забезпечення, та медичним страхуванням, представленим Національним союзом страхових фондів, громадськістю група інтересів під назвою "GIP Organisme gestion du développement professionalnel continu" або "GIP OGDPC". "

2. Призначення групи


"Постійний професійний розвиток (CPD) має на меті" оцінювати професійну практику, вдосконалювати знання, покращувати якість та безпеку медичної допомоги, а також враховувати пріоритети охорони здоров'я та медичний контроль за медичною допомогою ". Щодо обов'язку постійної освіти кожного з них охорони здоров'я, OGDPC відповідає за раціоналізацію адміністративного управління та схем фінансування CPD ".

3. Особистість його членів


“Група громадських інтересів складається з членів-засновників. Підписантами цієї угоди є члени-засновники, загальні збори групи. Вони розподіляються таким чином:
1 ° Три представники держави, призначені спільно генеральним директором загального напряму надання допомоги та директором соціального забезпечення;
2 ° Три представники медичного страхування, призначені генеральним директором Національної спілки фондів медичного страхування. "

4. Адреса штаб-квартири


«Головний офіс організації, що здійснює постійний професійний розвиток, знаходиться за адресою 93 avenue de Fontainebleau, 94276 Le Kremlin-Bicêtre. "


«Орган управління безперервним професійним розвитком створюється строком на десять років з моменту набуття чинності цією угодою. "

6. Режим бухгалтерського обліку


«Ведення бухгалтерського обліку групи регулюється правилами державного обліку. "

7. Публічно-правовий режим для власного персоналу групи


«Директор визначає загальні умови працевлаштування та набору персоналу. Він може наймати агентів, які не мають публічного права за строковими або невизначеними контрактами. Він може працевлаштувати офіцерів, які виконують три державні функції з відрядження. "

8. Правило відповідальності членів між собою
і щодо третіх сторін


«Кожен член повинен брати участь у витратах групи. Члени групи не є солідарними щодо третіх сторін. "

9. Склад капіталу та розподіл голосів
в дорадчих органах


"GIP OGDPC складається без капіталу.
У рамках спільного комітету кожна спільна секція проводить засідання під черговим головуванням протягом календарного року між, з одного боку, державою та медичним страхуванням, а з іншого боку, представниками медичних працівників. Кожен член має один голос. У разі рівного голосування вирішальним є голос президента. "