Наслідки коронавірусної кризи Велика туристична компанія призупинила контракти з сотнями співробітників в Росії

Сотні людей з Румунії, зайнятих у туристичній компанії G2 Travel, що базується в Гонконзі, були оголошені в п'ятницю, за годину до закінчення програми, не приїжджати на роботу з понеділка, оскільки їх контракти були припинені. . Цей захід було вжито через зменшення продажів туристичних пакетів на тлі глобальної епідемії коронавірусу. Деякі співробітники з'явилися вчора в штаб-квартирі компанії в Бухаресті, щоб попросити пояснень і сказати, що їм не дозволяли в'їжджати, їх зупиняли охоронці, але також сьогодні - коли на місце приїхали екіпаж поліції та один. жандармерії.

Туристична компанія G2 Travel, одна з найбільших у світі, закрила свої офіси в Бухаресті та Гонконгу через фінансові проблеми, викликані коронавірусом, повідомляють джерела Digi24.ro.

Компанія, представлена в Румунії компанією Global Compass Ro SRL, має 365 працівників на місцевому ринку, і близько 250 з них оголошено, що вони не зможуть повернутися на роботу в понеділок. Незадоволені десятки співробітників прийшли до штаб-квартири компанії в понеділок та вівторок, щоб попросити пояснень.

Свобода: карантин і не надто багато

Як ми вимірюємо насиченість киснем

У Крайові померла вагітна жінка, підозрювана у захворюванні на COVID-19

Нові симптоми, пов'язані з Covid-19

Клаус Іоханніс: Заходи, які здійснює уряд, дають результати

Директор Тімішоарської філармонії, свідчення про пекло в ATI

Його Високопреосвященство Феодосій здійснив службу з питань вигнання COVID-19

Беатріс Малер: У нас є драматичні випадки

Довготривала ковид

Вони отримали повідомлення через WhatsApp про те, що їхній контракт призупинено. Це означає, що вони не працюватимуть і не отримуватимуть заробітну плату, оскільки вони теж не є технічно безробітними. У той же час зацікавлені особи можуть подати у відставку та шукати іншу роботу, але також оскаржити рішення в суді протягом 45 днів з моменту повідомлення.

За даними Digi24.ro, спочатку це постраждало майже всіх працівників Румунії, але після "вливання капіталу" частина працівників буде продовжувати працювати, щоб забезпечити кризові ситуації, які можуть виникнути для клієнтів, які вже перебувають у відпустці.

Компанія покладалася на форс-мажорні обставини та непередбачувані економічні ситуації. На даний момент офіси в Гонконгу, столичному місті, що постраждав від коронавірусу, що поширився з китайської провінції Ухань, та Бухаресті поки що закриті.

"Бізнес G2HK серйозно постраждав від епідемії коронавірусу, яка розпочалася в материковому Китаї і зараз вражає багато частин світу, а уряди ввели обмеження на поїздки, а клієнти скасовують свої туристичні пакети, щоб уникнути ризику зараження коронавірусом. . Рівень бізнесу в даний час знаходиться на найнижчому рівні в історії компанії ", це показано в документі, отриманому Digi24.ro.

Компанія посилалася на статтю 50 КЗпП, букву f та статтю 1351 Цивільного кодексу.

Global Compass Ro SRL, компанія, через яку здійснює діяльність туроператор у Румунії, не вказала кінцевого терміну для цього заходу: «Наслідки юридичного припинення, передбаченого в ст. 1 залишаються чинними, згідно із законом, до припинення справи про форс-мажор, яка повинна бути встановлена у кожній ситуації рішенням, прийнятим роботодавцем ".

З компанією зв’язалися з точки зору, і представник сказав нам, що начальник повернеться з додатковою інформацією, але поки цього не сталося.

Також з міністром праці Віолетою Александру неодноразово зв’язувались щодо офіційної точки зору, але вона також не хотіла робити заяв.

Працівники подавали скарги до ITM

"Рішення (з п'ятниці - ред.) Було негайним, і відразу після (усного) повідомлення облікові записи внутрішніх програм були заблоковані, обмежуючи наш доступ до комп'ютерів. Нас змусили покинути офіс, привівши охорону в офіс. Сьогодні ми з'явилися в офісі, але наш доступ до будівлі обмежила охоронна компанія, хоча нам сказали: "Ви все ще є співробітниками компанії". Сьогодні ми також представили себе в ITM для подання скарг. В ITM нам повідомили, що в Румунії немає форс-мажорних обставин, оскільки компанія помилкова ", - сказав один із співробітників.

Після цього повідомлення інспектори з охорони праці контролювали в понеділок, і компанія уклала іменні акти про зупинення трудового договору, і досі застосовується "форс-мажор".

Яке законодавство передбачає призупинення трудових договорів

Індивідуальний трудовий договір призупиняється законом у таких ситуаціях:
а) декретна відпустка;
б) відпустка через тимчасову непрацездатність;
в) карантин;
г) здійснення функції в межах виконавчої, законодавчої чи судової влади протягом усього строку повноважень, якщо законом не передбачено інше;
д) виконання оплачуваної керівної посади в профспілці;
е) форс-мажорні обставини;
є) у разі затримання працівника під вартою на умовах Кримінально-процесуального кодексу;
h) з дати закінчення періоду, на який видані погодження, дозволи або атестації, необхідні для здійснення професії. Якщо протягом 6 місяців працівник не поновив затвердження, повноваження або атестації, необхідні для здійснення професії, індивідуальний трудовий договір припиняється за правом;
і) в інших випадках, прямо передбачених законом.

Стаття 1351 Цивільного кодексу:

(1) Якщо інше не встановлено законом або сторони не домовились про інше, відповідальність знімається, якщо шкода завдана форс-мажорними обставинами або випадковою подією.
(2) Форс-мажор - це будь-яка зовнішня подія, непередбачувана, абсолютно непереможна і неминуча.
(3) Випадкова подія - це подія, яку не може передбачити або запобігти особа, яка була б покликана відповісти, якби подія не сталася.
(4) Якщо згідно із законом боржник звільняється від договірної відповідальності за випадкову подію, він також звільняється у разі форс-мажорних обставин.