Нехай вагітна жінка проводить роботи з прибирання підлоги

Діалог KomNet 5183

Категорія: Особливо вразливі групи людей> Вагітні та годуючі матері> Заборони та обмеження у працевлаштуванні

діалогове вікно

Питання:

Закон про захист материнства забороняє майбутнім матерям працювати там, де вони піддаються підвищеному ризику нещасних випадків. Зокрема, забороняється працювати з ризиком ковзання, падіння або розбиття. У нашій лікарні ми все ще самостійно чистимо, тобто на підлогу наноситься волога. До цього часу серед прибирального персоналу не було жодних аварій. Вагітній жінці дозволено проводити цю чистячу діяльність?

Відповідь:

Діяльність, пов’язана з прибиранням будівель, різноманітна. Частина цієї роботи розглядається як проблематична з точки зору захисту материнства. Це стосується, зокрема, працевлаштування вагітних жінок у місцях прибирання лікарні та роботи в палаті.

На додаток до часового тиску, нічної роботи та роботи в тісних умовах із напруженою поставою, вплив хімічно небезпечних речовин, біологічних агентів та фізичних факторів, що пошкоджують, не можна з певністю виключати. З цієї причини роботодавець повинен своєчасно перевіряти умови праці на предмет небезпеки з точки зору типу, обсягу та тривалості та, якщо потрібно, вживати захисних заходів.

Захисні заходи також потрібні, якщо вагітні жінки повинні дотримуватися специфікацій часу та роботи відповідно до переліку послуг. Завершення прибиральних робіт заздалегідь визначені терміни не враховує того факту, що показники знижуються під час вагітності.

Роботодавець повинен розробити умови праці таким чином, щоб, наскільки це можливо, уникати ризиків для вагітних або жінок, які годують груддю, або їхніх дітей, а також виключати безвідповідальні ризики (Розділ 9 (2) MuSchG).

Що стосується питання, то згідно із Законом про захист материнства (MuSchG) такі дії спеціально заборонені:

Діяльність, при якій вагітні жінки зазнають шкідливого впливу хімічних та біологічних небезпечних речовин, радіації, пилу, тепла, холоду, вологи або шуму.
Фізично важка робота, така як підняття та перевезення вантажів більше 5 кг або іноді 10 кг ваги.
Робота, яка вимагає значного розтягування, згинання, постійного присідання або сутулого положення (вимушена поза).
Робота, пов’язана з підвищеним ризиком нещасних випадків та падінь.
Відрібна і потокова робота.
Час роботи більше 8,5 годин на день або 90 годин на подвійному тижні (для жінок до 18 років застосовуйте 8 годин на день або 80 годин на подвійний тиждень).
Нічна робота між 20:00 та 6:00, а також робота в неділю та святкові дні (можливі винятки)

Під час прибирання підлоги існує ризик ковзання або ковзання на вологих слизьких підлогах. Ми говоримо про підвищений ризик нещасних випадків, коли серйозні аварії слід очікувати особливо часто. Перш ніж застосовувати майбутніх мам у таких заходах, слід перевірити, наскільки високий ризик нещасних випадків. Якщо підлоги обладнані нековзною плиткою, а вагітна жінка також носить відповідне взуття, ризик нещасних випадків можна звести до мінімуму. Крім того, роботодавець повинен перевірити, чи існують інші заборони на працевлаштування, такі як підняття та перевезення вантажів (відра з водою) та чи використовує вагітна жінка засоби для чищення та дезінфікуючі засоби, що містять певні небезпечні речовини. Для чистячих та дезінфікуючих засобів повинні бути доступні або вимагатись паспорти безпеки. Майбутні матері не повинні піддаватися дії канцерогенних, тератогенних або мутагенних речовин. Майбутнім матерям і годуючим матерям дозволяється застосовувати дуже токсичні, отруйні, нездорові або хронічно шкідливі небезпечні речовини, якщо не досягнуто граничного значення.

"Роботодавець повинен забезпечити, щоб вагітна жінка, яка годує груддю, могла ненадовго перервати свою роботу на робочому місці, наскільки це їй потрібно. Він також повинен забезпечити, щоб вагітна або жінка, яка годує груддю, лежала у відповідних умовах під час перерв та перерв у роботі, сідай і відпочивай ". (Розділ 9 (3) MuSchG)