Нерозвиненість пенсійних накопичень, дорогий французький колективний вибір - Інститут
Інвестиційний прибуток є ключовим елементом прибутковості пенсійних накопичень або пенсійних резервів на виплату. Не отримуючи вигоди від нього, а також від сусідів, французьке суспільство втрачає щорічно 2,6 відсотка ВВП у ресурсах. Дорогий глухий кут, який сприяє збереженню високого рівня безробіття.
Як і пенсії на виплату, фінансування базується на внесках працюючих людей. Але на відміну від оплати праці, внески не використовуються для негайної виплати пенсій за вислугу років. Їх розміщують, що дозволяє їм рости. Інвестиції дають змогу фінансувати більш привабливі пенсії без необхідності вимагати збільшення пенсійних внесків.
Коли пенсійні плани набирають обертів, прибуток, отриманий від інвестицій, реінвестується в компанію, яка їх розподіляє, або в інші акції чи облігації. Це збільшує положення або резерви пенсійних планів. Зрештою це дасть можливість розподіляти пенсії за вислугу років більш привабливими, ніж у системах пенсійного забезпечення на виплату.
Коли системи виходу на пенсію в розпалі, дивіденди на акції або купони на облігації використовуються для покращення пенсій або уникнення необхідності знижувати їх відповідно до демографічних показників.
У Франції накопичувальні пенсійні схеми, але також резерви платних пенсійних схем, менш розвинені, ніж деінде.
Вони накопичили менше 20% ВВП, що є розривом у понад 60% ВВП порівняно із середнім показником за країнами ОЕСР.
Це відставання має серйозні суспільні наслідки.
Щороку французьке співтовариство втрачає близько шістдесяти мільярдів євро дивідендів, акціонерних купонів або приросту капіталу.
Цей дефіцит становить 3750 євро на пенсіонера або п'яту частину пенсій, розподілених згідно з недавнім дослідженням Економічного інституту Молінарі.
Якби у нас було стільки пенсійних фондів та резервів, скільки у наших сусідів, ми б більш широко розподіляли дивіденди в акціонерному капіталі, купони на облігації та приріст капіталу, пов’язуючи всіх працюючих людей та пенсіонерів з економічним зростанням. Ми також могли б розподілити ті самі пенсії, що й сьогодні, водночас зменшивши податковий та соціальний тиск на 2,6 бала. Це зменшило б вартість
роботи та зменшення ендемічного безробіття у Франції.
Дивно, але пенсійна реформа пропонувала ліквідувати ці відповідальні механізми - непорозуміння в країні, яка страждає від ендемічного безробіття.