Незабаром почне діяти закон про подарунки
Останній указ (1) та два укази (2) (3) визначають умови застосування закону про подарунки.
Вони набудуть чинності з 1 жовтня 2020 року.
Які наслідки для повсякденного життя медичних працівників ?
Хто зацікавлений ?
закон про подарунки стосується вас, якщо ви отримуєте пільгу, і ви:
- a медичний працівник;
- a студент на початковому або постійному навчанні за професією охорони здоров’я;
- a асоціація яка об’єднує людей, згаданих вище, в тому числі " в обсяг навчання цих людей, і зокрема [a] вчене суспільство і один] Національна рада професійний ... ”, (...)
Для пам’яті, Що говорить закон
"Є заборонено факт для осіб, зазначених у статті L. 1453-4 (серед інших, медичних працівників), отримати з виплати в грошовій або натуральній формі, у будь-якій формі, будь-яким способом прямий або непрямий, пропонуються або надаються особами, зазначеними у статті L. 1453-5 [зокрема, виробники або компанії, що продають товари медичного призначення]. "
Винятки із заборони отримання переваги
1- Перевага не одна ...
Це переслідування ... Ви можете отримати вигоду, якщо вона не вважається такою за законом !
Наприклад, не є забороненими законом перевагами:
- a ділова перевага як частина a договір купівлі товарів чи послуг. Це повинно відповідати нормам Господарського кодексу (статті L. 441-3 та L. 441-9), а також правилам Кодексу соціального забезпечення (стаття L. 138-9 для аптек);
- a вигода в грошовій або натуральній формі, стосовно професії бенефіціара, a значеннянезначно. Указом від 7 серпня визначені суми, за видами допомоги та протягом визначеного періоду (2).
2- Перевага вказана в Кодексі охорони здоров’я
Відступ від принципу заборони можливий у п’яти випадках, зокрема, зокрема:
- гостинність пропонуються, прямо чи опосередковано, протягом демонстрації виключно професійні чи наукові, або під час подій в просування товарів чи послуг згадується у статті L. 1453-5, оскільки ця гостинність є розумний рівень, строго обмежується головною метою події і що вона є не поширюється на інших людей ніж зазначені у статті L. 1453-4, за винятком студентів на початковому навчанні, згаданих у 2 ° тієї ж статті L. 1453-4, та студентських асоціацій, згаданих у 3 ° зазначеної статті L. 1453-4;
- фінансування або участь у фінансуванні d‘Дії з професійного навчання або від постійний професійний розвиток.
ПРИМІТКА: Пропозиція переваги повинна регулюватися a конвенції укладається між бенефіціаром та структурою, що пропонує перевагу. Ця угода буде регулюватися декларації або завторизація залежно від розміру пільги Безкоштовно.
Яка визначальна сума для режиму декларації або дозволу ?
Вигода буде здійснюватися в рамках угоди, на яку поширюється дія декларації поки його сума відпочинок неповноцінний за адресою:
Для медичних працівників:
- для професійні чи наукові заходи або просування товарів та послуг: a ночівля: 150 €, один їжі: 50 €, навіть один закуска: 15 євро або менше 2000 євро на весь конгрес, включаючи вартість транспорту до місця проведення заходу.
" реєстраційні внески до подій, згаданих [вище], може бути підтримується додатково цієї суми, і на неї повинні поширюватися запит на авторизацію від € 1000. "
- для фінансування або участь у фінансуванні професійного навчання або заходів з постійного професійного розвитку: 1000 €.
Для студентів:
Надаються лише переваги в контексті досліджень.
Наказ від 7 серпня 2020 р., Що встановлює суми, з яких угода, передбачена статтею L. 1453-8 Кодексу громадського здоров’я, та передбачає надання пільг підлягає санкціонуваннюПримітка: Декрет також містить детальну інформацію про зміст угоди, особу, відповідальну за процедури подання заяви або дозволу, а також про час відповіді Національної ради Ордену або АРС.