Низька якість життя - іноземці втрачають інтерес до Китаю (архів)
Раніше вважалося прибутковою та шикарною працювати в Китаї кілька місяців чи років. Тим часом тенденція змінилася: все більше німецьких роботодавців відчувають проблеми з пошуком хороших людей на свої посади. Виною тому брудне повітря, цензурований Інтернет та величезне зростання вартості життя.
Від Штеффен Вюрцель
- електронною поштою
- розділити
- Твіт
- Кишеньковий
- Натиснути
- Підкаст
докладніше на цю тему
Офіс лобі ФК Баварія в Китаї
Подарунок Китайської Народної Республіки Трір отримує монументальну статую Карла Маркса
Економічний план на 2025 рік Китай хоче стати суспільством послуг та високих технологій
Китай Країна у сказі QR-кодів
Китайські працівники VW за контрактом протестують проти нерівномірної оплати праці
Економічний баланс Китай стає найважливішим німецьким партнером
Китай Боротьба з втечею капіталу стримує іноземні компанії
"Я не думаю, що багато людей у Німеччині знають, що для них тут добре".
Наприкінці минулого року для Робіна Нітхаммера справа пішла назад. Він із сім'єю переїхав до Німеччини з Ченду на заході Китаю. Прощання прийшло не раптово. Він також не кинув Китай з образою, він каже - навпаки.
"Це було свідоме рішення щодо гарної якості повітря та належної медичної допомоги в Німеччині".
Нітхаммер три роки працював менеджером великої групи Dax в Ченду, а також брав участь у роботі Європейської торгової палати в Китаї. Загалом, 43-річний підкреслює, що він справді насолоджувався життям у Китаї як у професійному, так і в приватному порядку.
Він був шанувальником країни з моменту першого стажування в Китаї більше 16 років тому. Нітхаммер відмовився від нової пропозиції про роботу з Пекіна. Причини: брудне повітря, цензурований Інтернет та питання безпеки харчових продуктів.
"Мені було зрозуміло: з однорічною дитиною та восьмирічним хлопчиком ви не хотіли б залишатися в Китаї. Принаймні не в Пекіні чи Ченду".
"Дуже, дуже важко знайти зацікавлені сторони"
Не лише в приватному секторі все менше працівників прагне переїхати на деякий час до Китаю і працювати там. Державна служба також стикається зі зростаючими проблемами. Працюючи вчителем німецької мови в Китаї: кілька років тому це вважалося надзвичайно привабливим. Сьогодні зовсім інше.
"На даний момент ми щойно оголосили дуже привабливу позицію в Чунцині. Посада радника студентської ради. Дуже, дуже важко знайти когось, хто зацікавлений у цьому".
Гундула Мейєр-Ерінг з Центрального управління закордонних шкіл, вона координує викладачів німецької мови, які викладають у китайських школах з Шанхаю.
"Я теж це можу зрозуміти. Якщо хтось мало знає про Китай, а потім, наприклад, гуглює Чунцин. Те, що там відображається, не зовсім мотивує, що ви відразу ж говорите: Ого, я хочу негайно поїхати туди".
Причинами зменшення інтересу до Китаю є не лише дуже брудне повітря або обмеження в Інтернеті. Перш за все в приватному секторі, значно менше платять за командування в Китай. І це при різкому зростанні витрат.
Хорошого життя за невеликі гроші вже немає
"Це також стосується грошей. Харчування в прекрасному ресторані в Шанхаї коштує стільки ж, скільки в Європі".
Лайн Бертеуссен, норвежець, працює в компанії з хедхантерів у Шанхаї. Інколи тут життя настільки дороге, як і вдома. Китай більше не є країною з низькою зарплатою.
"Порівняно з Норвегією це більш-менш однаково. Тож люди в підсумку витрачають тут багато грошей. Це не дешева країна - в будь-якому випадку - вже".
Підвищення цін, менша привабливість для іноземців - все частіше вербувальники займають вищі посади в Китаї місцевими жителями, а не іноземцями. Натомість кількість ділових поїздок до Китаю збільшується. Робін Нітхаммер хоче таким чином залишатися на зв'язку з Китаєм.
"Я все ще вважаю Китай захоплюючим і захоплюючим, і тому я думаю, що буду частіше бувати в Китаї".