Нова передбачена схема для тимчасових працівників
З 1 січня 2019 року передбачена схема забезпечення тимчасових працівників змінилася. Поряд з тимчасовими працівниками охорони здоров’я, які покривають відшкодування витрат на охорону здоров’я, Тимчасовий загін компенсує втрату заробітної плати внаслідок зупинок роботи, доповнюючи добові надбавки соціального страхування для всіх тимчасових працівників. Що стосується охорони здоров’я та добробуту, тимчасові працівники мають спеціально адаптовану глобальну систему соціального захисту. Цей новий крок ще раз демонструє відданість сектору тимчасової праці постійному посиленню статусу 2,6 мільйона тимчасових працівників.
Кожен тимчасовий працівник з першої години роботи отримує професійні ризики та основні ризики: нещасний випадок, нещасний випадок на дорозі, професійне захворювання, інвалідність та смерть. Компенсація виплачується з 1-го дня зупинки.
Починаючи з 414 годин місії, припиняються роботи, пов'язані з приватним життям: нещасні випадки, хвороби та материнство. Компенсація розраховується з 4-го дня зупинки. На 1 день раніше, ніж у старому пристрої !
Ще одна вигідна новинка - компенсація продовжується після закінчення договору про переуступку за будь-яку зупинку, яка перевищує 10 днів, порівняно з 19 днями раніше. Це дозволить більше тимчасовим працівникам скористатися компенсацією після закінчення призначення.
Нарешті, кожен тимчасовий працівник, накопичивши більше 414 годин роботи, отримує безкоштовне покриття протягом одного місяця в кінці кожного завдання у разі хвороби.
Управління Тимчасовим планом забезпечення забезпечується FASTT. Схема управляється групою AG2R LA MONDIALE. Він застрахований APICIL Prévoyance, KLESIA Prévoyance та OCIRP.
Для отримання всієї інформації про Fastt
01 71 25 08 28 I fastt.org I YouTube I Facebook | Twitter
FASTT винаходить, розробляє та впроваджує для всіх тимчасових працівників засоби, послуги та рішення для полегшення їх повсякденного життя та забезпечення професійного життя. Житло, охорона здоров’я, профілактика, мобільність, бюджет, сім’я, соціальна діяльність, FASTT - це платформа для сприяння соціальній політиці на користь тимчасових працівників. Некомерційна юридична асоціація 1901, створена в 1992 році, FASTT фінансується за допомогою галузевої угоди компаніями з тимчасової зайнятості та управляється соціальними партнерами (Prism'emploi, організація, що представляє вербувальників та тимчасових працівників, та профспілки, що представляють тимчасових працівників: CFDT, CFE -CGC, CFTC, CGT, CGT-FO, UNSA).