Офісна психотерапія
У Румунії вигорання на виробництві, фізичне, психічне та емоційне призводить не лише до депресії та серцево-судинних захворювань, але й до втрати мільйонів євро для компаній.
Нові симптоми, пов'язані з Covid-19
Викладач UMF "Керол Давіла" принижувала та ображала своїх учнів на онлайн-заняттях
Клаус Іоханніс: Заходи, які здійснює уряд, дають результати
Що роблять румуни з грошима, що залишилися в кишенях
Медсестри, надіслані ратушею на допомогу лікарям швидкої допомоги, пішли, коли дізнались, що робити
Ще один лікар із Крайови помер від Ковіда-19
Мало покупців у магазинах на ринках
Робота DIICOT безпрецедентного масштабу
Чорна п’ятниця 2020 року з пропозиціями пандемії
Майбутнє здоров'я - цифрове. Принаймні так думає психіатр Міхай Бран. Натхненний кількома платформами в США, лікар запустив першу послугу терапії в Інтернеті, присвячену людям, які потребують психотерапії. Кілька компаній вже запровадили сеанси психологічного консультування в пакет охорони здоров'я працівників.
Коли він не консультує пацієнтів у лікарні Кольца в Бухаресті, Міхай Бран має справу зі своєю психотерапевтичною платформою. У 2016 році він створив першу службу психологічного консультування в Інтернеті за моделлю, яка вже існує в США і яку адаптував у Румунії.
Доктор Міхай Бран, психіатр: Ми думали допомогти людям, наблизити їх до терапевта. У мене справи були в офісі. Люди приїжджали з певного округу, я хотів направити їх на психотерапію, а там у них не було психотерапевта. Я знайшов кілька дуже цікавих досліджень, які чітко показали, що ефективність терапії в Інтернеті схожа на ефективність в офісі ".
Таким чином, класичні сеанси терапії переносяться у віртуальний кабінет. Після оформлення рахунку на платформі клієнт може поговорити зі своїм терапевтом з будь-якого місця, куди хоче.
Нещодавно, послуга також адресована компаніям. Лікар переконав понад 10 компаній, що важливо, щоб у пакет охорони здоров'я працівників входили також сеанси психотерапії. Згідно з усіма дослідженнями, створення здорового робочого середовища є важливим. Стреси на роботі, не впорядковані належним чином, впливають не тільки на працівника, а й на компанію.
"Банківська сфера дуже зацікавлена, там стрес дуже великий, консалтингова сфера, а також програмні компанії", - говорить д-р Міхай Бран.
Дистанційна психотерапія
Михаела Ходівояну - операційний директор юридичної консалтингової компанії. Щоб допомогти працівникам, він обрав пакет послуг, за допомогою яких люди можуть робити онлайн-сеанси психотерапії.
"Ми багато вкладаємо в людей, навчання юриста займає чотири роки, а потім втрата члена команди є досить драматичною", - пояснює Михаела.
"Дослідження, проведені в США, показали, що презентизм є найбільшою проблемою компаній. Що означає цей презентизм? Працівник, який приходить - має проблеми з дитиною, свариться з дружиною, має смерть - приходить на роботу, але не настільки продуктивний, бо його розум не працює. І ці проблеми - це психологічні проблеми, які можна вирішити втручанням психолога або психотерапевта ", - говорить доктор Міхай Бран.
Богдан Партоак є одним із психотерапевтів, який працює з працівниками різних компаній за допомогою цієї платформи.
"Важлива реляційна частина, потім тиск, який чинять певні компанії для досягнення цілі та результатів, і тут через цей тиск часто виникають деякі проблеми - люди звинувачують, що незважаючи на те, що вони намагаються спати 8 годин на вночі, вони прокидаються втомленими. Інші ознаки: збудження, нервозність, напади паніки ", - пояснює психотерапевт Богдан Партоак.
Каталін відчув це на своїй шкірі і вирішив якомога швидше розпочати сеанси психотерапії, оплачені його роботодавцем. Він був у стресі, багато працював і не міг впоратися з ситуацією. Чоловік погодився поділитися з нами своїм досвідом за умови, що ми залишаємось анонімними.
"Тоді ми це просто помітили. У нас в країні взагалі немає психоосвіти, і роботодавець займається цим, і він розуміє, що у нас стрес, він прийшов на допомогу ", - говорить Каталін.
Соромлячись або через страх втратити соціальний статус, дуже мало румунів звертаються за допомогою до терапевта. Лікар Міхай Бран щодня бореться з цією стигмою. Але він молодий, він не хоче залишати країну і вірить у здорову Румунію та в тих, хто хоче робити добре.
"Ми можемо зберегти цінності в країні, надаючи їм доступ до ресурсів, оцінюючи їх, дозволяючи їм розвиватися, намагатися робити помилки. Тільки так ти можеш розвиватися і ставати дуже добрим у тому, що робиш! ", - говорить Міхай Бран.