Оподаткування планів г; пенсійні заощадження (PER)

07.04.2020

оподаткування

З 1 жовтня 2019 року в ландшафті пенсійних заощаджень з’явилося 3 нових контракти: Індивідуальний ПЕР, який можна укласти в індивідуальному порядку, та 2 контракти, які можна запропонувати в рамках компанії, Обов’язковий ПЕР та Колективний Компанія ПЕР. Ці пенсійні накопичувальні плани (ПЕР) можуть мати різні методи фінансування. Однак їх оподаткування відповідає загальним правилам. Відтепер важливим є не конверт, в який були розміщені заощадження, а походження платежів, що забезпечували план.

Тому кожен план містить 3 відділення для збереження:

  • Відділ "добровільних заощаджень", що дозволяє відокремити суми, отримані в результаті добровільних платежів, здійснених на індивідуальній основі;
  • Відділ "заощадження співробітників", що дозволяє відокремити суми, отримані в рамках компанії, включаючи, зокрема, розподіл прибутку та розподіл прибутку;
  • Відділ "обов'язкові заощадження", що відповідає внескам, сплаченим за пенсійним контрактом компанії.

Кожне відділення має власну систему оподаткування.

Слухайте наш подкаст з Паскалем Лавієль, керівником податкової служби, інженерії багатства та виходу на пенсію в BNP Paribas Cardif, який просвітить вас щодо оподаткування, характерного для кожного з цих відділень.

Ви також можете прочитати стенограму цього подкасту в статті "Подкаст №7: Оподаткування плану пенсійних заощаджень (PER)".

Якщо ви хочете знайти всі подкасти, натисніть тут.