Оподаткування внесків на охорону здоров’я: це не радість для працівників!
Вбудований у Закон про фінанси, занижує твердження, що оподаткування фінансування роботодавцями додаткового медичного страхування погано проходить з працівниками.
Дійсно, це відбувається в той час, коли додаткове медичне страхування компанії стає обов’язковим.
Гірше того, це подається як усунення податкової ніші! Принаймні, це неправильна назва.
Міра насправді має подвійний ефект:
A - Оподаткування частки роботодавця в планах охорони здоров’я компанії
Вплив далеко не нейтральний, коли ми знаємо, що внесок роботодавця становить у середньому від 300 до 1800 євро на рік, залежно від ціни на охорону здоров'я та частки, яку платить роботодавець.
B - Модифікація розрахунку межі відрахування внеску
Стаття 4 Закону про фінанси також змінює обмеження відрахувань для внесків на охоронні та медичні схеми.
Не забуваємо, що ця границя конвертів, що підлягають відрахуванню, залежить від рівня заробітної плати працівника. Раніше включені до цього конверту внески роботодавців та службовців до планів охорони здоров’я та соціального забезпечення. Зараз, оскільки внески роботодавців на медичний план оподатковуються, внески роботодавців на медичний план виходять з-під конверта. Тому логічно, що законодавець зменшив конверт. За винятком того, що зменшення конверту більше, ніж внески роботодавця до плану охорони здоров'я ....
Це сумнівне ставлення до податкової системи серйозно підриває впевненість у відданості держави. Якщо компанії та працівники були проінформовані про це, коли пристрій набрав чинності, можливо, вони його не дотримувались.
У більш загальному плані це положення суперечить заявленому наміру компенсувати недостатність або зменшення відшкодування витрат на систему соціального забезпечення додатковими схемами. Однак схеми соціального страхування підлягають франшизі та звільняються від сплати зборів, але хоча це повинно бути безперервністю соціального забезпечення, додаткова схема більше не обробляється схемою франшизи ...
Принаймні, міра повинна бути адаптована для виправлення її збочених наслідків.
У кращому випадку його слід видалити.
В інтересах роботи Інституту соціального захисту населення вносити конкретні пропозиції щодо розвитку цього спірного пристрою.