Організація годівлі для менш кваліфікованого персоналу CPFormation
Доступ до навчання та кваліфікації полегшується для найменш кваліфікованих державних службовців, що призводить до збільшення верхньої межі та прискорення темпів набуття прав на навчання відповідно до CPF.
Про кого ми говоримо ?
Державні службовці, які працюють на рівні, еквівалентному категорії С, і не мають диплома або професійного звання, зареєстрованих та класифікованих на рівні V національного каталогу професійних сертифікатів (CAP, BEP), отримують вищі права на звання CPF . Це стосується, зокрема, агентів, які мають лише сертифікат коледжу, а також тих, хто не пройшов навчання до V рівня.
Рахунок фінансується максимум до сорока восьми годин на рік, а ліміт збільшується до чотирьохсот годин.
Заява під час активації CPF
Щоб скористатися цим збільшенням пропозиції, агент повинен заявити про це під час активації свого особистого навчального рахунку безпосередньо в Інтернеті на сайті moncompteactivite.gouv.fr, заповнивши поле, що стосується найвищого рівня затриманої кваліфікації. Якщо агент забув при відкритті свого рахунку, автоматичне фінансування цього кредиту плюс права CDC не може мати зворотної сили.
Під час першого звернення агента до використання CPF служби повинні перевірити у останнього, чи не підпадає воно під сферу діяльності осіб, які можуть скористатися цим збільшенням. Якщо це так, і він не ввів інформацію у своєму обліковому записі, уповноважений менеджер може внести виправлення (деталі будуть вказані в наступній версії керівництва). Якщо інформація була неправильно введена в обліковому записі, коригування може бути здійснено після цього. Оскільки це самодекларація агента, служби закликаються забезпечити, щоб інформація агентів, які можуть вимагати ці підвищені права, надавалась за найкращих умов і могла, якщо вони хочуть, щоб їх супроводжували.
На вимогу агента від менеджера може вимагатися інформація про його рівень кваліфікації.
Отримавши диплом V рівня або професійне звання, агент повинен оновити свій особистий навчальний рахунок, ввівши свій новий рівень диплому, якщо необхідно, супроводжуючи. Якщо він цього не зробить, може бути зроблено регуляризацію під час першого запиту агента після отримання диплому або звання.
Права, які були отримані відповідно до цього збільшення, до отримання диплому або професійного звання V рівня, залишаються набутими, і тому агент може ними користуватися.
Приклад: агент отримав 350 годин згідно з CPF. Він використовує 150 годин і отримує професійне позначення рівня V. Цей агент зберігає решту 200 годин і може ними користуватися. Його CPF буде надано знову, коли його права опуститься нижче 150-годинного обмеження.