Осінь, сприятливий час для кар’єрних змін
Осінні дні стають все коротшими і коротшими, високі літні температури починають поступатися місцем трохи прохолоднішим дням, але, чесно кажучи, більш людному. Крім того, люди залишають або повинні залишити осторонь «млявість» літніх днів, щоб зробити «освіження» та максимально обертати двигуни.
Осінній сезон - сезон змін і, водночас, найкраща пора року для підготовки до зміни роботи та одна з найбільш підходящих для здійснення зміни в кар’єрі.
Консультанти з кар’єри кажуть, що найкращий час змінити роботу - це коли ви готові це зробити. Але насправді зміна кар'єри в потрібний момент може стати ключем до професійного розвитку, пише Рандстад.
Осінь приходить у повному складі з робочими місцями, після тиші влітку
Вересень і жовтень і навіть листопад знаходяться на другому місці, коли мова йде про найкращі часи для зміни кар’єри, після перших двох місяців року. З іншого боку, найслабші періоди, коли справа доходить до найму, - це літні місяці, періоди в кінці року або канікули.
Але коли діти починають повертатися до школи, і всі повертаються з відпусток і відпусток, і менеджери починають оприлюднювати доступні робочі місця, а потім планують співбесіди та пришвидшують процес найму до кінця. року, повідомляє weworkremotely.com.
Одним з аспектів, який слід пам’ятати, характерним для цього періоду, є те, що рекрутери повинні використовувати решту коштів у своїх бюджетах. Набір працює в тому ж циклі, що і сам бізнес, тож на посади, які не охоплюються до кінця року, роботодавці докладуть зусиль, щоб витратити ці бюджети, перш ніж їх втратити, наприкінці року.
Отож, восени менеджери з підбору персоналу в компаніях роблять останні кроки, щоб заповнити вакансії, перш ніж втратити наприкінці року бюджети, якими вони мають у своєму розпорядженні.
Більше того, багато нових співробітників, які вступають у компанії на початку року або навесні, як правило, залишають компанії на двох основних етапах: влітку або навколо канікул, тож в осінні місяці є багато робочих місць. . І, у свою чергу, кадровики намагаються знайти потрібних людей на вакантні посади, хоча бюджет у них все ще є.
Ще однією особливістю осіннього найму є те, що процеси найму працюють, як правило, швидше, так що процес найму не перешкоджає напруженому сезону відпусток. І це чудова новина для тих, хто ненавидить чекати відповіді після співбесіди.
Що робити, якщо ви хочете змінити кар’єру на початку осені
Влітку все, що ви можете зробити, це провести дослідження робочих місць, на які ви прагнете, і ви можете розпочати планування заявок та зустрічей на співбесіду у вересні, пише Forbes.
Протягом вересня ви можете почати зв’язуватися з відповідними зв’язками, з якими останнім часом не спілкувались, і давати їм зрозуміти, що ви серйозно шукаєте роботу цієї осені. Вони можуть не «кидати» робочі місця, але важливо пам’ятати, коли починається божевілля в роботі.
Дуже важливим аспектом є резюме. Навіть якщо ви шукаєте роботу, ви повинні поновлювати свої резюме, завжди додаючи досягнення, семінари та тренінги, в яких ви брали участь, а також отримані сертифікати. Його потрібно налаштувати відповідно до роботи, на яку ви претендуєте, але «базу» потрібно постійно оновлювати. Також потрібно оновити профіль LinkedIn, інструмент, який віддають перевагу роботодавці.
Хороша ідея - скласти список галузей та компаній, в яких ви хотіли б працювати. Ви можете провести невелике дослідження, щоб з’ясувати, в яких компаніях в даний час проводяться кампанії з працевлаштування, які є найбільш поширеними відкритими робочими місцями та, якщо це можливо, на які навички слід звертати увагу.
Однак ви знаєте, що зміна кар’єри може відбутися раніше, ніж ви очікуєте, якщо ви цього справді хочете.