Основний вік, бали, речення про діда
Жюльєн Да Соас - Оновлено 11 січня 2020 р. О 18:23
Опубліковано 11 січня 2020 року о 18:23
Універсальна система, основний вік, бальна система, “дідова речення”. Пенсійна реформа, яка кристалізує суперечку, має свою частку технічних умов. Звідси корисність невеликого лексикону, щоб мати на увазі питання дискусії.
Універсальна система
Саме в цей термін Еммануель Макрон представив свій проект реформ під час президентської кампанії 2017 р. Це конкретно означає, що нова система повинна включати 42 пенсійні плани, що існують у Франції за єдиною точковою системою. Таким чином, для всіх застосовуватимуться однакові правила: внесений євро дасть однакові пенсійні права кожному.
Точковий режим
Ця нова універсальна система буде працювати в балах. Очевидно, що розмір пенсії за вислугу років буде розраховуватися відповідно до кількості балів, накопичених за час кар'єри, а не більше за кількістю чвертей внесків, як це має місце в сучасній системі. Але залишаються дві невідомі: сума, яку потрібно внести, щоб набрати бал, і особливо вартість цього балу, тобто, скільки євро пенсії за вислугу років принесе працівникові.
ПАРАМЕТРИЧНІ ЕЛЕМЕНТИ
Це червона лінія, проведена лідером CFDT Лораном Бергером на користь бальної пенсійної схеми. Перший союз у Франції номер один не хоче параметричних елементів у реформі. Тобто, він відкидає будь-які зміни одного або кількох параметрів поточної системи: законний вік виходу на пенсію, тривалість чи ставка внесків тощо. Навпаки, він виступає за "системну" реформу, яка принципово змінює архітектуру системи. Це також заявлена воля уряду, але останній звіт Ради з питань орієнтації на пенсію (COR) викликав проблеми, саме пропонуючи параметричні заходи щодо зменшення дефіциту системи.
Ключовий вік
Уряд підтвердив, що не торкнеться законного віку виходу на пенсію, встановленого 62 роками з моменту реформи 2010 року. Але відстеження основного віку в 64 роки, який міститься у звіті, представленому в липні Жаном-Полем Делевой все ще на столі. Конкретно, якщо встановити цей основний вік, який також називають рівноважним віком, це означало б, що працівникам доведеться виходити на пенсію у 64 роки, щоб отримати повну пенсію. Вони завжди могли поїхати раніше, але заробляючи менше (що називається знижкою) або через 64 роки, що дозволило б їм у цьому випадку отримувати більше (тоді вони мали б право на премію).
Стаття про діда
«Стаття про діда» - це положення, яке дозволить застосовувати реформу лише до працівників, які вийдуть на ринок праці після прийняття закону. Це було використано, зокрема, у залізничній реформі, прийнятій у 2018 році, яка передбачає, що люди, найняті SNCF з 2020 року, більше не отримуватимуть статусу залізничного працівника. В рамках пенсійної реформи цей пункт може стати карткою в урядовій грі, щоб заспокоїти гнів. Але офіційно виконавча влада не за.
Спеціальні дієти
Спеціальні схеми лежать в основі пенсійної реформи, оскільки вона передбачає їх скасування. Очевидно, що це пенсійні плани, відмінні від загальної системи, в яких отримують вигоду певні категорії населення: працівники SNCF, RATP, Паризької опери, Комеді-Франсез, електроенергетичної та газової промисловості, моряки, службовці нотаріусів. . Офіційно їх близько десяти, і вони регулюються певними правилами, такими як право на дострокову пенсію або більш вигідний розрахунок пенсії. Ці спеціальні схеми стосуються меншості пенсіонерів: 1,1 млн із 17,2 млн, або близько 6%, згідно з DREES (Департамент досліджень, досліджень, оцінки та статистики).