Патологічна відпустка після кесаревого розтину

Я хотів би знати, чи змогли ви легко отримати патологічну відпустку після кесаревого розтину і як довго.

Я народила свого маленького Натана 21 листопада, і я мушу повернутися на роботу 3 лютого, зайве говорити, що я не хочу більше, у мене все ще дуже погана спина (наслідок епідуральної, здається, -іл.), І я це зробила не знайти безкоштовну няню, і в дитячій кімнаті немає місця .

Отже, з усіх цих причин я хотів би продовжити свою відпустку, дякую за ваші поради та відгуки.

Побачити також

Ваш браузер не може відображати цей відеотег.

Дякую
Спасибі за інформацію! ! Я їду до свого гінеколога.

Надобраніч. Чача.

Ух.
Я не маю доступу до написаного + нижче, мій gygy дав мені постнатальну патологічну відпустку на 1 місяць для наслідків патологічних шарів (цеза та преекламп)

вона сказала мені, що завжди давала його біля кеса

бізнес
леді

вона сказала мені, що завжди давала його біля кеса

бізнес
леді

Дякую пані,
Дякую за вашу інформацію, я подивлюсь, чи мій gygy такий же співчутливий, як ваш !

Тому це патологічна відпустка. тому ? ! ! Мені здавалося, що воно існувало.

Знову дякую. Чача.

Звичайно так !
l постнатальна патологічна відпустка існує (тривалість = 4 тижні): з’ясуйте !
Лише це управління соціальним забезпеченням здійснюється як зупинка роботи.

Дякую пані,
Дякую за вашу інформацію, я подивлюсь, чи мій gygy такий же співчутливий, як ваш !

Тому це патологічна відпустка. тому ? ! ! Мені здавалося, що воно існувало.

Знову дякую. Чача.

Звичайно, воно існує !
4 тижні, які потрібно взяти відразу після відпустки по вагітності та пологах (між ними не брати відпустки).

Не можу знайти вашу відповідь ?

Дякую,
спасибі за вашу допомогу.

Надобраніч. Чача.

Особистий
Я народила шляхом кесаревого розтину 25 червня, і мій гінеколог дала мені чотири тижні патологічної відпустки після декретної відпустки !

З іншого боку, ви мусите піти до нього за кілька днів до цього, оскільки ці 4 патологічні тижні повинні слідувати за декретною відпусткою !
І зверніть увагу на компенсацію, оскільки постнатальна патологічна відпустка компенсується соціальним забезпеченням, як лікарняний лист (після того, як ваш роботодавець компенсує компенсацію чи ні), на відміну від пренатальної патологічної відпустки 2 тижні, яка компенсується як декретна відпустка !

Я впевнений, що кажу, за те, що сам підготував виплатні листи, коли повернувся на роботу. І є чоловік юрист !

Даякс і Гюго (6 місяців)

З іншого боку, ви мусите піти до нього за кілька днів до цього, оскільки ці 4 патологічні тижні повинні слідувати за декретною відпусткою !
І зверніть увагу на компенсацію, оскільки післяпологова патологічна відпустка компенсується соціальним забезпеченням, як лікарняний лист (після того, як компенсує ваш роботодавець), на відміну від 2-тижневої допологової відпустки, яка компенсується як декретна відпустка !

Я впевнений, що кажу, за те, що сам підготував виплатні листи, коли повернувся на роботу. І є чоловік юрист !

Даякс і Гюго (6 місяців)

Потрібна допомога
Bjr, я прочитав ваше повідомлення, ви пояснюєте, що ваш чоловік юрист, щоб він міг мені допомогти! на додаток проти, здається, знає багато.
Я взяла двомісячну батьківську відпустку з 11 вересня, за винятком того, що після декретної відпустки я мала право на 28 днів патологічної відпустки для кесаревого розтину. Я повідомив свого менеджера за 1 місяць до того, як слід, про своє бажання взяти батьківську відпустку протягом 2 місяців після моєї відпустки, яка закінчується 11 вересня. За винятком того, що за місяць до цього я не міг домовитись з ним про те, що я буду у лікарняному. Припинення роботи шефу не повідомляється за 1 місяць до цього!
Проблема полягає в тому, що він відмовляється від зупинки моєї патологічної роботи з 11 вересня, оскільки мене попросили перейти в батьківську відпустку.
Чи може він відмовився? ?
Заздалегідь дякую за вашу відповідь. .