Пенсії Ви знайомі з чинною системою Le Revenu
Опубліковано 13.10.2018 о 08:30 - Оновлено 13.10.2018 о 08:30
Коли в 2019 році настає нова пенсійна реформа, ви впевнені, що добре знаєте цю тему? Дайте відповіді на наші вісім запитань, щоб виміряти ваші знання.
Пенсія завжди викликає багато питань: у якому віці її можна взяти? Скільки кварталів необхідно перевірити? Де і як отримати інформацію ?
Читайте також
Опубліковано 24.10.2014
Опубліковано 22.09.2018
Опубліковано 28.06.2018
Зараз пенсійний вік становить 62 роки для людей, народжених 1 січня 1955 року або пізніше. Для попередніх поколінь цей вік відрізняється залежно від року народження. Якщо ви почали працювати в дуже молодому віці, якщо ви робите роботу, яка вважається важкою або якщо у вас є інвалідність, можливо, виїхати раніше.
У віці від 62 до 67 років ви можете вийти на пенсію, навіть якщо не внесли необхідну кількість кварталів. Однак до вашої пенсії застосовуватиметься знижка.
У віці 67 років працівник, який не вніс необхідну кількість кварталів, все ще може вийти на пенсію без штрафу. Однак його пенсія за вислугу років буде обчислюватися пропорційно кількості внесених кварталів. Нарешті, зараз у 70 років проти 65 років раніше роботодавець у приватному секторі може автоматично звільнити працівника проти його волі.
До 172 кварталів перевірено на повну ставку
Щоб вийти на пенсію, ви повинні довести, всі основні плани разом узяті, мінімальний страховий період.
Цей страховий стаж визначається відповідно до періодів (розрахованих у кварталах), протягом яких ви брали участь у загальній системі соціального страхування, а також в інших обов’язкових схемах (наприклад, для майстрів та торговців).
Для повної ставки необхідно перевірити до 172 кварталів для покоління, народженого з 1973 року. Валідовані квартали відповідають або кварталам, що вносять внески, або асимільованим кварталам (безробіття, материнство чи батьківство, хвороба, військова служба.). У разі відсутності чверті знижка зменшить вашу пенсію.
Щоб працівник перевірив квартал, він повинен отримати валову заробітну плату в розмірі 1482 євро в 2018 році (тобто 5928 євро брутто за чотири квартали, навіть якщо працівник не пропрацював цілий рік).
Право на автоматичну інформацію
Звіт про індивідуальну ситуацію надає всю інформацію про вашу ситуацію: перелік планів, до яких ви внесли свій внесок, винагороду, періоди внесків, періоди або конкретні події.
Він надсилається вам автоматично кожні п’ять років (з 35 років).
Але ви також можете подати заявку самостійно в будь-який час, в межах одного запиту кожні два роки.
На додаток до інформації, що міститься у заяві про індивідуальну ситуацію, загальна орієнтовна оцінка надає вам оцінку загальної суми вашої основної та додаткової пенсії. Він надсилається вам автоматично з 55 років, а потім кожні п’ять років, доки ви не вийдете на пенсію.
Майбутня велика реформа у 2019 році ?
Пенсійна реформа 2010 року вже посилила зобов’язання з точки зору інформації щодо функціонування пенсійної системи, оскільки страхувальник підтвердив два квартали того ж року.
Ще одна важлива подія: працівники приватного сектору, фермери, працівники, які не працюють на зарплаті, та державні службовці досягли мінімального віку, необхідного для ліквідації виходу на пенсію, збільшенням на два роки, до 62 років.
У тому ж ключі вік, необхідний для отримання повної пенсії, не виконуючи умов пенсійного внеску, збільшився з 65 до 67 років.
Реформа 2013 та 2014 років подовжила період внесків, склавши 172 квартали від покоління 1973 року.
До реформи це було між 160 і 166 кварталами. Інший розвиток подій: пенсійні внески зросли на 0,6% за чотири роки за всіма планами.
Нарешті, з 2014 року щорічна переоцінка пенсій за вислугу років проводиться вже не 1 квітня, а 1 жовтня.
Для подолання старіння населення та вибуху в кількості пенсіонерів у найближчі кілька місяців будуть застосовані інші далекосяжні заходи.