Пенсія у віці 60 років, повернення c; зліва
Коло заощаджувачів
Франсуа Олланд прагне повернутись із пенсії у віці 60 років для робітників, які зробили свій внесок 41 рік (отже, які почали працювати в 18 або 19 років, інші вже користуються схемою довгої кар'єри). Вартість цього прибутку оцінюється в 1 млрд. Євро для загальної схеми та 2 млрд. Для додаткової схеми. Постраждали б 150 000 людей. Планується збільшення внесків на старість, найманих працівників та роботодавців (0,1% на рік).
Жан-Марк Еро зазначив, що це повернення відбудеться до кінця червня за попередньою консультацією. Соціальні партнери хочуть зберегти концепцію затверджених кварталів замість концепції квартальних внесків. Прем'єр-міністр уточнив в ефірі RTL, що указ повинен бути виданий "дуже швидко", "протягом трьох тижнів", тобто між двома турами законодавчих виборів . Він заявив, що мова йде про дотримання "зобов'язання" Франсуа Олланда "виправити та усунути несправедливість" .
Марісоль Туррейн оголосила, що період 41 року, що дає право на пенсію в 60 років, може включати військову службу та декретну відпустку. Питання врахування безробіття не вирішено.
Додаткові витрати на затвердження квартального розширення становлять 300 мільйонів для базової схеми.
Основна ідея полягала в тому, щоб враховувати лише так звані квартали, що вносять внески. Це квартали, протягом яких щомісяця відраховувались із валової заробітної плати для внеску на страхування на випадок старості (“відрахування на пенсію”, “відрахування на CNAV” або інші формулювання, такі як “страхування на випадок старості”, “збір на соціальне страхування” або “ відрахування на пенсію із загальної схеми соціального страхування »-« або іншої спеціальної схеми », що вводиться на зарплаті або зарплатних талонах тощо).
Ситуація взаємодоповнення буде основною дискусією, оскільки щодо Агірка та Аррко вони вже мають технічний дефіцит. Очікується, що фінансові резерви зменшаться з 8,2 млрд. До 4,2 млрд. Євро для Agirc з кінця 2011 р. До кінця 2013 р. Та з 44,5 до 38,8 млрд. Євро для Arrco. Слід зазначити, що додаткове страхування забезпечує 31% пенсій невиконавчого працівника та 57% - виконавчого.